Друкувати
Допомога
Шрифт:
+збільшити
−зменшити
або Ctrl + mouse wheel
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
02.07.2018 № 943
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 липня 2018 р.
за № 872/32324
Про затвердження Вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників видобувних підприємств з підземним і відкритим способами видобування
Відповідно до Закону України «Про охорону праці», підпункту 2 пункту 4, пунктів 8, 10 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами), НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників видобувних підприємств з підземним і відкритим способами видобування, що додаються.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 19 липня 2006 року № 459 «Про затвердження Загальних вимог охорони праці працівників гірничодобувних підприємств», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 04 серпня 2006 року за № 943/12817.
3. Департаменту заробітної плати та умов праці (Товстенко О.П.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Крентовську О.П.
Міністр
А. Рева
ПОГОДЖЕНО:
Виконавчий Віце-президент
Конфедерації роботодавців України
Голова Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні
Голова Спільного представницького органу
репрезентативних всеукраїнських об’єднань
профспілок на національному рівні
Директор виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України
Тимчасово виконуючий обов’язки Голови
Державної служби України з надзвичайних ситуацій
Голова Державної інспекції
ядерного регулювання України
Голова Державної служби України з питань праці
Голова Державної регуляторної служби України
В.о. Міністра охорони здоров’я України
Міністр енергетики
та вугільної промисловості України
Міністр внутрішніх справ України
О. Мірошниченко
Д. Олійник
Г.В. Осовий
Є. Баженков
О. Мельчуцький
Г. Плачков
Р. Чернега
К. Ляпіна
У. Супрун
І. Насалик
А.Б. Аваков
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної
політики України
02 липня 2018 року № 943
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 липня 2018 р.
за № 872/32324
ВИМОГИ
щодо безпеки та захисту здоров’я працівників видобувних підприємств з підземним і відкритим способами видобування
І. Загальні положення
1. Ці Вимоги поширюються на суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, діяльність яких пов’язана із добуванням корисних копалин підземним або відкритим способом, пошуком (розвідкою) з метою подальшого видобування, а також підготовкою видобутих корисних копалин до продажу.
2. Ці Вимоги не поширюються на суб’єктів господарювання, діяльність яких пов’язана із переробкою видобутих корисних копалин.
3. Ці Вимоги встановлюються щодо безпеки та захисту здоров’я працівників видобувних підприємств з підземним і відкритим способами видобування.
4. Ці Вимоги не обмежують право роботодавця встановлювати більш жорсткі вимоги до безпеки та захисту здоров’я працівників видобувних підприємств з підземним і відкритим способами видобування, якщо це не суперечить чинному законодавству.
5. У цих Вимогах термін «робоча зона» вживається у такому значенні: робоча зона - вся дільниця, призначена для розміщення постійних та тимчасових робочих місць, установок, що використовуються для добування корисних копалин підземним або відкритим способом, зокрема розкривних та інших відвалів, а також приміщення, до яких працівники мають доступ у процесі роботи.
IІ. Загальні обов’язки роботодавця
1. Для забезпечення безпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець має вживати заходів для того, щоб:
проектування, спорудження, оснащення, введення в експлуатацію, експлуатація та обслуговування робочих зон здійснювалися таким чином, щоб працівники могли виконувати покладену на них роботу без загрози їх безпеці та здоров’ю;
виконання робіт у робочих зонах здійснювалося під наглядом відповідальної особи;
виконання робіт, пов’язаних із специфічними ризиками, доручалося лише кваліфікованим працівникам і здійснювалося відповідно до наданих інструкцій;
інструкції з питань безпечного ведення робіт були зрозумілими для всіх працівників;
були наявні відповідні засоби для надання першої допомоги;
регулярно здійснювалися інструктажі з питань безпечного виконання робіт та охорони праці.
2. Перед початком робіт роботодавець має оцінити ризики для життя і здоров’я працівників, яких вони можуть зазнати у робочих зонах, вжити відповідних профілактичних заходів на основі результатів оцінювання ризиків, забезпечити безпечне проектування, експлуатацію та обслуговування робочих зон та їх обладнання і задокументувати це.
Якщо робочі зони зазнали значних змін (у разі їх розширення або переоснащення) оцінювання ризиків для життя і здоров’я працівників та вжиття відповідних профілактичних заходів потрібно повторити та задокументувати.
3. Якщо одночасно в одній робочій зоні виконується робота працівниками різних підприємств, кожен роботодавець повинен контролювати роботу відповідно до розмежування ділянок обслуговування (відповідальності).
4. У разі нещасного випадку або аварії на виробництві роботодавець має повідомити про це компетентні ограни відповідно до вимог Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року № 1232.
5. Відповідно до характеру виробництва роботодавець повинен вживати заходів для запобігання, виявлення та боротьби з виникненням та поширенням пожеж і вибухів, а також для запобігання виникненню вибухонебезпечних та/або шкідливих для здоров’я середовищ.
6. Роботодавець повинен забезпечити потрібні засоби евакуації та рятування, щоб у разі небезпеки дати змогу працівникам швидко і безпечно покинути свої робочі місця.
7. Роботодавець повинен забезпечити потрібні системи зв’язку та попередження, щоб у разі небезпеки негайно вжити заходів щодо надання допомоги, евакуації та рятувальних робіт.
8. Роботодавець повинен організувати проведення навчання з питань охорони праці відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 231/10511.
9. Роботодавець повинен організувати проведення попередніх медичних оглядів (під час прийняття на роботу) та періодичних медичних оглядів (протягом трудової діяльності) працівників відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21 травня 2007 року № 246, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 липня 2007 року за № 846/14113.
10. Робочі зони мають бути організовані так, щоб забезпечити необхідний захист від небезпек. Робочі зони мають підтримуватися у справному стані, всі шкідливі речовини мають видалятися або контролюватися, щоб це не створювало загроз безпеці та здоров’ю працівників.
11. Робочі місця мають бути спроектовані та облаштовані відповідно до ергономічних принципів з урахуванням того, що працівники мають стежити за за операціями, що здійснюються на їх робочих місцях.
12. Якщо на робочому місці працює тільки один працівник, потрібно організувати відповідний контроль або забезпечити його засобами зв’язку.
13. На кожну робочу зону роботодавець повинен призначити відповідальну особу, яка повинна мати потрібні досвід та кваліфікацію для виконання цих обов’язків.
14. Усі операції, що здійснюються працівниками, мають відбуватися під контролем відповідальної особи, яка повинна відвідувати робочі зони як мінімум один раз щозміни.
15. У кожній робочій зоні має бути достатня кількість кваліфікованих працівників із досвідом роботи та відповідною підготовкою для виконання покладених на них завдань.
Кваліфікаційні вимоги до цих працівників, їх завдання та обов’язки визначаються на основі «Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 5. Гірничодобувна промисловість», затвердженого наказом Міністерства палива та енергетики України від 14 січня 2000 року № 62 (далі - «Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 5. Гірничодобувна промисловість»).
16. Працівники повинні пройти необхідний інструктаж, навчання та перевірку знань із питань охорони праці.
17. Роботодавець повинен забезпечити наявність та довести до відома працівників потрібні для безпечного виконання робіт інструкції, що мають бути зрозумілими для всіх працівників.
18. Проведення робіт у кожній робочій зоні здійснюється відповідно до проектів і паспортів, розроблених і затверджених згідно з правилами технічної експлуатації та вимогами безпеки під час підривних робіт. Проекти та паспорти повинні мати розділ «Протиаварійний захист» та доводитися до відома працівників. Проекти і паспорти підлягають коригуванню та перезатвердженню у разі фактичних чи прогнозованих змін виробничих умов.
19. Для кожної робочої зони та виду робіт мають застосовуватися безпечні методи роботи.
20. Роботодавець на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки повинен отримати дозвіл відповідно до вимог Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107.
21. Проведення робіт із підвищеною небезпекою має здійснюватися за нарядом-допус