Правила охорони праці на об’єктах з виробництва синтетичних мийних засобів i. сфера застосування

МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ

НАКАЗ м. Київ

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 вересня 2013 р. за № 1600/24132
Про затвердження Правил охорони праці на об’єктах з виробництва
синтетичних мийних засобів
Відповідно до статті 28 Закону України "Про охорону праці" та Указу Прези­дента України "Про деякі заходи оптимізації системи центральних органів вико­навчої влади" від 24 грудня 2012 року № 726

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Правила охорони праці на об'єктах з виробництва синтетичних мийних засобів, що додаються.
2. З набранням чинності цим наказом вважати такими, що не застосовуються на території України, Правила техніки безпеки та виробничої санітарії у виробництві синтетичних миючих засобів, затверджені Міністерством харчової промисловості СРСР 11 липня 1979 року.
3. Державній службі гірничого нагляду та промислової безпеки України (Хохо- тва О. І.) у встановленому порядку:
1) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;
2) внести наказ до Державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці.
4. Цей наказ набирає чинності з дати його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Голову Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України Хохотву О. І.
Е. Ставицький

ПОГОДЖЕНО:

Голова Держгірпромнагляду
Голова Державної служби України з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва
Перший заступник Г олови Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні
Міністр охорони здоров'я України
Перший заступник Г олови - Г оловний державний інспектор з ядерної та радіаційної безпеки Україн
и

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства енергетики та вугільної промисловості України
28.08.2013 № 599
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України 16 вересня 2013 р. за № 1600/24132
ПРАВИЛА ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ОБ’ЄКТАХ З ВИРОБНИЦТВА СИНТЕТИЧНИХ МИЙНИХ ЗАСОБІВ I. СФЕРА ЗАСТОСУВАННЯ
1.1. Ці Правила поширюються на суб'єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, які здійснюють діяльність з виро­бництва синтетичних мийних засобів.
1.2. Ці Правила встановлюють вимоги з охорони праці під час виробництва синтетичних мийних засобів.
1.3. Ці Правила є обов'язковими для суб'єктів господарювання та працівників, які виконують роботи з виробництва синтетичних мийних засобів.

II. ВИЗНАЧЕННЯ ТЕРМІНІВ, СКОРОЧЕННЯ

2.1. У цих Правилах терміни вживаються у значеннях, наведених у Законі України "Про охорону праці", Законі України "Про об'єкти підвищеної небезпеки", ДСТУ 2293-99 "Охорона праці. Терміни та визначення основних понять", ДСТУ 2272:2006 "Пожежна безпека. Терміни та визначення основних понять", ДСТУ 3126-95 "Засоби мийні синтетичні. Терміни та визначення", ГОСТ 12.1.005-88 "ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны", ГОСТ 12.1.007-76 "ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности", Технічному регламенті мийних засобів, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2008 року № 717.
2.2. Синтетичний мийний засіб - порошкоподібний, пастоподібний або рідкий продукт для видалення забруднень за рахунок мийної дії.
2.3. У цих Правилах вживаються такі скорочення:
ГДК - граничнодопустима концентрація;
ЗІЗ - засоби індивідуального захисту;
КВПіА - контрольно-вимірювальні прилади і автоматика;
СМЗ - синтетичні мийні засоби.

III. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

3.1. Роботодавець повинен забезпечити збереження виробничих будівель і споруд відповідно до вимог Положення про безпечну та надійну експлуатацію ви­робничих будівель і споруд, затвердженого наказом Державного комітету будів­ництва, архітектури та житлової політики України та Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 27 листопада 1997 року № 32/288, зареєстровано­го в Міністерстві юстиції України 06 липня 1998 року за № 424/2864 (НПАОП
45.2-4.01-98).
3.2. Роботодавець повинен проводити обстеження, оцінку технічного стану і паспортизацію існуючих виробничих та складських будівель і споруд різного при­значення відповідно до вимог Правил обстеження, оцінки технічного стану та пас­портизації виробничих будівель і споруд, затверджених наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України, Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 27 листопада 1997 року № 32/288, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 06 липня 1998 року за № 423/2863 (НПАОП 45.2-1.01-98).
3.3. Роботодавець повинен створити службу охорони праці відповідно до ви­мог Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Дер­жавного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року № 255, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2004 року за № 1526/10125.
3.4. Роботодавець повинен організувати опрацювання і затвердити нормативні документи про охорону праці, що діють на підприємстві, відповідно до Порядку опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві, затвердженого наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 21 грудня 1993 року № 132, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 лютого 1994 року за № 20/229 (НПАОП 0.00-6.03­93).
3.5. Працівники повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охо­рони праці відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення нав­чання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державно­го комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15, за­реєстрованого у Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 231/10511 (НПАОП 0.00-4.12-05).
3.6. Роботодавець повинен розробити інструкції з охорони праці, дотримання яких обов'язкове працівниками, відповідно до вимог Положення про розробку ін­струкцій з охорони праці, затвердженого наказом Комітету по нагляду за охороною праці Міністерства праці та соціальної політики України від 29 січня 1998 року № 9, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 квітня 1998 року за № 226/2666 (НПАОП 0.00-4.15-98).
3.7. Роботодавець повинен скласти та затвердити перелік робіт, виконання яких потребує професійного добору, згідно з Переліком робіт, де є потреба у про­фесійному доборі, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України, Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 23 вересня 1994 року № 263/121, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 січня 1995 року за № 18/554.
3.8. Розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захво­рювань і аварій здійснюються відповідно до вимог Порядку проведення розсліду­вання та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листо­пада 2011 року № 1232.
3.9. Роботодавець повинен за власні кошти організувати проведення медичних оглядів працівників певних категорій під час прийняття на роботу (попередній медичний огляд) та протягом трудової діяльності (періодичні медичні огляди) відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних ка­тегорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21 травня 2007 року № 246, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 липня 2007 року за № 846/14113.
3.10. Забороняється залучення неповнолітніх до робіт, визначених у Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких заборо­няється застосування праці неповнолітніх, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31 березня 1994 року № 46, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 28 липня 1994 року за № 176/385.
Підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми необхідно здійснюва­ти відповідно до Граничних норм підіймання і переміщення важких речей непов­нолітніми, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 22 березня 1996 року № 59, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 16 квітня 1996 року за № 183/1208.
3.11. Забороняється залучення жінок до робіт, визначених у Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 року № 256, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 30 березня 1994 року за № 51/260.
Підіймання і переміщення важких речей жінками необхідно здійснювати відповідно до Граничних норм підіймання і переміщення важких речей жінками, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 10 грудня 1 993 року № 241, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 22 грудня 1993 року за № 194.
3.12. Роботодавець повинен забезпечити працівників питною водою, яка по­винна відповідати вимогам ДСанПіН 2.2.4-171-10 "Гігієнічні вимоги до води пит­ної, призначеної для споживання людиною", затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 12 травня 2010 року № 400, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 01 липня 2010 року за № 452/17747.
3.13. Роботодавець повинен організувати проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідно до вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442.
3.14. Роботодавець повинен забезпечити проведення гігієнічної регламентації та державної реєстрації небезпечних факторів відповідно до вимог Положення про гігієнічну регламентацію та державну реєстрацію небезпечних факторів і Порядку оплати робіт із проведення гігієнічної регламентації та державної реєстрації небез­печних факторів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 13 червня 1995 року № 420.
3.15. Роботодавець повинен забезпечити проведення державної санітарно- епідеміологічної експертизи відповідно до вимог Порядку проведення державної санітарно-епідеміологічної експертизи, затвердженого наказом Міністерства охо­рони здоров'я України від 09 жовтня