Правила охорони праці під час виробництва алюмінію

МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИК ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ

УКРАЇНИ

НАКАЗ

19.01.2015 м. Київ № 19
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 03 лютого 2015 р. за № 126/26571
Про затвердження Правил охорони праці під час виробництва алюмінію
Відповідно до статті 28 Закону України "Про охорону праці"

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Правила охорони праці під час виробництва алюмінію, що додаються.
2. Вважати такими, що не застосовуються на території України, Правила безпеки при виробництві алюмінію, затверджені Міністерством кольорової металургії СРСР 20 січня 1976 року та Державним комітетом з нагляду за без­печним веденням робіт у промисловості та гірничого нагляду при Раді Міністрів СРСР (Держгіртехнагляд СРСР) 25 травня 1976 року (НПАОП 27.4­1.04-76).
3. Державній службі гірничого нагляду та промислової безпеки України у встановленому порядку:
1) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;
2) внести наказ до Державного реєстру нормативно-правових актів з пи­тань охорони праці.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
В. Демчишин

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Голови Держгірпромнагляду України
Т. в. о. Міністра охорони здоров'я України
Перший заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та
житлово-комунального господарства України
Голова Державної регуляторної служби України
Голова Державної служби України з надзвичайних ситуацій
Голова Державної інспекції ядерного регулювання України
Перший заступник Голови СПО об'єднань профспілок
Перший заступник Голови Спільного представницького органу сто­рони роботодавців на національному рівні

МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ

ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ

ПРАВИЛА

охорони праці під час виробництва алюмінію

ЗМІСТ

I. Загальні положення 3
II. Загальні вимоги 3
III. Вимоги безпеки до технологічних процесів 10
1. Загальні вимоги 10
2. Вимоги охорони праці під час виробництва електролітичного
алюмінію 10
3. Вимоги охорони праці під час розливання алюмінію 17
4. Вимоги охорони праці під час виробництва алюмінієвої катанки 18
5. Вимоги охорони праці під час беззливкової прокатки алюмінієвого листа
(стрічки) 19
6. Вимоги охорони праці під час електролітичного рафінування
алюмінію 19
7. Вимоги охорони праці під час флотації та регенерації кріоліту 20
8. Вимоги охорони праці під час підготовки подової маси та
подрібнення шамоту 21

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства енергетики та вугільної промисловості України 19 січня 2015 року № 19
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
03 лютого 2015 р. за № 126/26571

ПРАВИЛА

охорони праці під час виробництва алюмінію
I. Загальні положення
1. Ці Правила поширюються на всіх суб'єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, які здійснюють діяльність з виробництва алюмінію.
2. Ці Правила встановлюють вимоги з охорони праці під час виробництва алюмінію (первинного або переробки).
3. Ці Правила є обов'язковими для роботодавців та працівників, які вико­нують роботи з виробництва алюмінію.
II. Загальні вимоги
1. Роботодавець повинен створити службу охорони праці відповідно до вимог Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року № 255, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2004 року за № 1526/10125 (із змінами) (НПАОП 0.00-4.21-04).
2. Роботодавець повинен організувати опрацювання і затвердження нор­мативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві, відповідно до вимог Порядку опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві, затвердженого наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 21 грудня 1993 року № 132, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 лютого 1994 року за № 20/229 (НПАОП 0.00-6.03-93).
3. Роботодавець зобов'язаний розробити та затвердити інструкції з охо­рони праці відповідно до вимог Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Комітету по нагляду за охороною праці Міністерства праці та соціальної політики України від 29 січня 1998 року № 9, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 квітня 1998 року за № 226/2666 (далі - НПАОП 0.00-4.15-98).
4. Роботодавець за рахунок власних коштів повинен організувати прове­дення медичних оглядів працівників певних категорій під час прийняття на роботу (попередній медичний огляд) та протягом трудової діяльності (періодичні медичні огляди) відповідно до вимог Порядку проведення медич­них оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністер­ства охорони здоров'я України від 21 травня 2007 року № 246, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 23 липня 2007 року за № 846/14113 (із змінами).
5. Роботодавець повинен забезпечити проведення навчання та перевірку знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників під час прийняття на роботу та в процесі їх трудової діяльності відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з пи­тань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 231/10511 (із змінами) (НПАОП 0.00-4.12-05).
6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві здійснюються відповідно до вимог Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захво­рювань і аварій на виробництві, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року № 1232.
7. Забороняється застосування праці жінок на роботах, визначених у Пе­реліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 року № 256, за­реєстрованому в Міністерстві юстиції України 30 березня 1994 року за № 51/260.
Піднімання та переміщення важких речей жінками необхідно здійснювати з дотриманням Граничних норм підіймання і переміщення важ­ких речей жінками, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 10 грудня 1993 року № 241, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 22 грудня 1993 року за № 194.
8. Забороняється залучення неповнолітніх до робіт, визначених у Пере­ліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31 березня 1994 року № 46, за­реєстрованому в Міністерстві юстиції України 28 липня 1994 року за № 176/385.
Піднімання та переміщення важких речей неповнолітніми необхідно здійснювати з дотриманням Граничних норм підіймання і переміщення важ­ких речей неповнолітніми, затверджених наказом Міністерства охорони здо­ров'я України від 22 березня 1996 року № 59, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 16 квітня 1996 року за № 183/1208.
9. Роботодавець повинен організувати проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідно до вимог Порядку проведення атестації ро­бочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442.
10. Роботодавець повинен розробити та затвердити перелік робіт з підви­щеною небезпекою відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 232/10512 (НПАОП 0.00-2.01-05), та Пере­ліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України, Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 23 вересня 1994 року № 263/121, зареєстрова­ного в Міністерстві юстиції України 25 січня 1995 року за № 18/554 (із змінами). Працівники зобов'язані проходити щорічне спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
11. Роботодавець повинен забезпечити працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту відповідно до вимог Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одя­гом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, за­твердженого наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 24 березня 2008 року № 53, зареєстро­ваного в Міністерстві юстиції України 21 травня 2008 року за № 446/15137 (із змінами) (НПАОП 0.00-4.01-08), та Норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту праців­никам металургійної промисловості, затверджених наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 27 серпня 2008 року № 187, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 01 жовтня 2008 року за № 918/15609 (далі - НПАОП 27.0-3.01-08).
12. Засоби індивідуального захисту повинні відповідати вимогам Техніч­ного регламенту засобів індивідуального захисту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2008 року № 761.
13. Роботодавець повинен забезпечити санітарно-гігієнічний стан вироб­ничих приміщень відповідно до вимог:
• Державних санітарних норм і правил при роботі з джерелами електро­магнітних полів, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 18 грудня 2002 року № 476, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 13 березня 2003 року за № 203/7524 (далі - ДСН 3.3.6.096-2002);
• Санітарних норм виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку ДСН 3.3.6.037-99, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 01 грудня 1999 року № 37 (далі - ДСН 3.3.6.037-99);
• Державних санітарних норм виробничої загальної та локальної вібрації ДСН 3.3.6.039-99, затверджених постановою Головного державного санітар­ного лікаря України від 01 грудня 1999 року № 39 (далі - ДСН 3.3.6.039-99);

• ДСТУ ГОСТ