Втрата роботи чи борг по зарплаті: Кабмін уточнив правила для Реєстру збитків

Кабінет Міністрів України постановою від 27 травня 2026 року № 670 вніс зміни до процедури подання заяв до Реєстру збитків. Як повідомляє Держпраці, документ деталізує поняття «втраченого доходу». Тепер чітко визначено, що це заробітна плата, надбавки та пільги, які працівник не отримав через фактичну втрату оплачуваної роботи внаслідок збройної агресії. Такі особи мають змогу самостійно подати заяву про компенсацію через портал Дія у спеціальній категорії А3.4.

Водночас наглядове відомство наголошує на важливому розмежуванні. Звичайна заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла через невиконання роботодавцем своїх прямих обов’язків, не є підставою для звернення до Реєстру збитків. Це питання перебуває виключно у площині трудових правовідносин, і заявами щодо таких порушень продовжують займатися територіальні органи Держпраці.

Також Державна служба з питань праці офіційно підкреслила, що не бере жодної участі в адмініструванні Реєстру збитків. Інспектори не приймають відповідних заяв, не консультують щодо їх заповнення та не визначають правомірність надання компенсацій.

Для фахівців з охорони праці та кадрового діловодства це означає необхідність правильно скеровувати працівників у разі виникнення питань щодо виплат: оформлення воєнних втрат доходу відбувається виключно через Дію, тоді як розв'язання проблем із затримкою зарплати залишається в зоні відповідальності підприємства та державного контролю.

Джерело: dsp.gov.ua →