Положення про систему управління охороною праці в лісовому господарстві. Частина І. Система управління охороною праці на підприємствах лісового господар­ства

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР

ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДАЮ»

Секретарь ЦК профсоюза
рабочих лесбумдревпрома
Заместитель председателя
Государственного комитета СССР
по лесному хозяйству
В. П. Карнюшин
В. И. Летягин
23 декабря 1985 г.
23 декабря 1985 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе управления охраной труда в лесном хозяйстве
(часть 1. Система управления охраной труда
на предприятиях лесного хозяйства)
Москва — 1986

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР

ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе управления охраной труда в лесном хозяйстве
(часть 1. Система управления охраной труда
на предприятиях лесного хозяйства)
Москва — 1986

ОГЛАВЛЕНИЕ

TOC \o "1-3" 1. ДИРЕКТИВНАЯ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА GOTOBUTTON _Toc396736019 PAGEREF _Toc396736019 4
2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СУОТ GOTOBUTTON _Toc396736020 PAGEREF _Toc396736020 5
3. ФУНКЦИИ СУОТ GOTOBUTTON _Toc396736021 PAGEREF _Toc396736021 9
3.1. Прогнозирование безопасности и планирование работы по охране труда. GOTOBUTTON _Toc396736022 PAGEREF _Toc396736022 9
3.2. Учет, анализ и оценка состояния охраны труда. GOTOBUTTON _Toc396736023 PAGEREF _Toc396736023 11
3.3. Организация и координация работ по охране труда GOTOBUTTON _Toc396736024 PAGEREF _Toc396736024 12
3.3.1. Обучение до охране труда работающих. Пропаганда охраны труда GOTOBUTTON _Toc396736025 PAGEREF _Toc396736025 13
3.3.2. Лечебно-профилактическое обслуживание работающих GOTOBUTTON _Toc396736026 PAGEREF _Toc396736026 13
3.3.3. Профессиональный отбор GOTOBUTTON _Toc396736027 PAGEREF _Toc396736027 14
3.3.4. Обеспечение оптимальных режимов труда GOTOBUTTON _Toc396736028 PAGEREF _Toc396736028 14
3.3.5. Обеспечение безопасности производственного оборудования GOTOBUTTON _Toc396736029 PAGEREF _Toc396736029 15
3.3.6. Обеспечение безопасности производственных процессов GOTOBUTTON _Toc396736030 PAGEREF _Toc396736030 15
3.3.7. Обеспечение безопасности зданий и сооружений GOTOBUTTON _Toc396736031 PAGEREF _Toc396736031 15
3.3.8. Нормализация условий труда GOTOBUTTON _Toc396736032 PAGEREF _Toc396736032 16
3.3.9. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты GOTOBUTTON _Toc396736033 PAGEREF _Toc396736033 16
3.3.10. Санитарно-бытовое обеспечение работающих GOTOBUTTON _Toc396736034 PAGEREF _Toc396736034 17
3.4. Контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ GOTOBUTTON _Toc396736035 PAGEREF _Toc396736035 17
3.5. Стимулирование за уровень охраны труда GOTOBUTTON _Toc396736036 PAGEREF _Toc396736036 19
4. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СУОТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА GOTOBUTTON _Toc396736037 PAGEREF _Toc396736037 20
Приложения
1. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ДИРЕКТИВНЫХ, НОРМАТИВНЫХ И МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫМИ НЕОБХОДИМО РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ GOTOBUTTON _Toc396736038 PAGEREF _Toc396736038 21
2. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА GOTOBUTTON _Toc396736039 PAGEREF _Toc396736039 30
3. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА МЕЖДУ СЛУЖБАМИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ GOTOBUTTON _Toc396736040 PAGEREF _Toc396736040 37
4. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА В БРИГАДЕ GOTOBUTTON _Toc396736041 PAGEREF _Toc396736041 42
5. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНО-ОБЩЕСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СИСТЕМЕ ГОСЛЕСХОЗА СССР GOTOBUTTON _Toc396736042 PAGEREF _Toc396736042 46
6. ПОЛОЖЕНИЕ об организации обучения работающих безопасности труда на предприятиях и в организациях Государственного комитета СССР по лесному хозяйству(извлечение) GOTOBUTTON _Toc396736043 PAGEREF _Toc396736043 49
7. ОЦЕНКА УРОВНЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, В БРИГАДЕ, ЦЕХЕ, ЛЕСНИЧЕСТВЕ GOTOBUTTON _Toc396736044 PAGEREF _Toc396736044 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ GOTOBUTTON _Toc396736045 PAGEREF _Toc396736045 66

Положение о системе управления охраной труда в лесном хозяйстве включает:
Часть I. Система управления охраной труда на предприятиях лесного хозяйства.
Часть II. Система управления охраной труда в организациях лесного хозяйства среднего и высшего уровня.

1. ДИРЕКТИВНАЯ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА.

1.1. Основополагающими директивными документами по охране труда являются решения съездов КПСС, Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС, Гослесхоза СССР и ЦК профсоюза рабочих лесбумдревпрома, направленные на улучшение охраны и условий труда.
1.2. Нормативными документами по охране труда являются система стандартов безопасности труда (ССБТ), строительные нормы и правила (СНиП), санитарные нормы (СН), правила безопасной эксплуатации объектов Госгортехнадзора, электробезопасности, дорожного движения и другие общеотраслевые правила безопасности, Правила по охране труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и лесном хозяйстве.
1.3. Перечень основных директивных, нормативных и методических документов, которыми необходимо руководствоваться при управлении охраной труда в системе лесного хозяйства, приведен в приложении 1.
1.4. Порядок составления и внедрения стандартов безопасности труда в лесном хозяйстве изложен в приложении 2.

2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СУОТ.

2.1. СУОТ является целевой подсистемой системы управления предприятием и состоит в подготовке и выполнении целенаправленных организационных, технических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.
2.2. Целью СУОТ является создание безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, участках, в цехах, лесничествах, в целом по предприятию. Состав и содержание СУОТ в лесном хозяйстве изложен в настоящем “Положении о системе управления охраной труда в лесном хозяйстве”.
2.3. Объектами СУОТ являются:
для предприятий и организаций лесного хозяйства — управление охраной труда в лесничествах, цехах, подразделениях, участках, бригадах, на рабочих местах;
для министерств лесного хозяйства союзных республик без областного деления, государственных комитетов союзных республик по лесному хозяйству, министерств лесного хозяйства автономных республик, краевых и областных управлений лесного хозяйства — управление охраной труда в организациях и на предприятиях;
для министерств лесного хозяйства союзных республик с областным делением — управление охраной труда министерствами автономных республик, краевыми и областными управлениями, организациями и предприятиями непосредственного подчинения;
для государственного комитета СССР по лесному хозяйству — управление охраной труда министерствами союзных республик, государственными комитетами союзных республик, организациями и предприятиями непосредственного подчинения.
2.4. Общее руководство по управлению охраной труда на предприятии осуществляет директор. Ответственными за реализацию функций управления охраной труда являются главный инженер (главный лесничий), заместители директора, руководители служб, отделов и подразделений предприятия.
В управлении охраной труда участвуют все службы и подразделения предприятия в рамках своей компетенции в соответствии о распределением обязанностей по реализации функций управления охраной труда между службами и подразделениями предприятия (приложение 3).
Техническую и организационную работу по управлению охраной труда, координацию и контроль работы по охране труда отдельных служб и подразделений предприятия осуществляет служба охраны труда (инженер охраны труда, либо инженерно—технический работник, на которого возложены его обязанности).
2.5. Для принятия управленческих решений и оперативного руководства охраной труда на предприятии создается рабочая группа, ее состав и план работы утверждает директор. В рабочую группу по охране труда входят:
главный инженер (главный лесничий) — председатель;
специалист по охране труда — заместитель председателя;
руководители служб и подразделений;
представитель профсоюзного комитета.
Рабочая группа рассматривает:
проекты пятилетнего комплексного плана улучшения условий охраны труда и оздоровительных мероприятий, раздела и приложения по охране труда Коллективного договора, плана внедрения системы стандартов безопасности труда, организационно-технических мероприятий по улучшению охраны труда;
мероприятия по выполнению предписаний органов надзора и контроля, вышестоящих организаций, предложения по улучшению охраны труда;
результаты выполнения комплексного плана, раздела и соглашения по охране труда Коллективного договора, подведения итогов соцсоревнования и смотров, внедрения системы стандартов безопасности труда и управления охраной труда;
оценивают работу по охране труда лесничеств, цехов и других подразделений предприятия;
рассматривает предложения по стимулированию за высокие показатели в работе по охране труда, а также наказанию лиц, виновных в снижении этих показателей.
2.6. Для организации управления охраной труда в бригадах создается Совет бригадиров. Совет бригадиров в числе прочих рассматривает следующие вопросы:
проекты мероприятий для включения в комплексный план и коллективный договор;
социалистические обязательства бригад по повышению культуры производства и работы без травм и аварий;
ход выполнения социалистических обязательств и ходатайство о стимулировании бригад за повышение уровня охраны труда;
рассмотрение итогов проверки состояния охраны труда в бригадах в ходе административно-общественного контроля, а также выполнение мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Управление охраной труда на предприятии осуществляется в соответствии со схемой, приведенной на рис. 1. Ниже раскрывается содержание основных функций управления охраной труда на предприятиях.

СХЕМА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ) НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

Информация о состоянии охраны труда
Органы управления охраной труда (директор, главный инженер, главный лесничий, зам. директора, служба охраны труда)
Управленческие решения

Законодательные, директивные и нормативные документы по управлению охраной труда

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ.

Организация и координация работ по охране труда
Социальное обеспечение Материально-техническое обеспечение
Прогно-зирова-ние безопа-сности и планирова-ние работы по охране труда Учет, анализ и оценка состояния охраны труда Обуче-ние по охране труда работа-ющих. Пропа-ганда охраны труда Лечеб-но-профи-лакти-ческое обслу-живание работа-ющих Профе-ссио-нальный отбор Обеспе-чение опти-мальных режи-мов труда Обеспе-чение безопа-сности произ-водст-венного обору-дования Обеспе-чение безопа-сности произ-водст-венных процессов Обеспе-чение безопа-сности зданий и сооруже-нии Нор-мализа-ция условий труда Обеспе-чение работа-ющих сред-ствами индиви-дуаль-ной защиты Санита-рно-бытовое обеспе-чение работа-ющих Конт-роль состоя-ния охраны труда и функци-онирования
СУ ОТ Стиму-лирова-ние за уровень охраны труда

Объект управления: рабочее место, бригада, производственный участок, лесничество, цех, предприятие.
Цель управления: обеспечение безопасных и здоровых условий труда работающих.

3. ФУНКЦИИ СУОТ

3.1. Прогнозирование безопасности и планирование работы по охране труда.
3.1.1. Прогнозирование безопасности труда состоит из:
вероятной оценки динамики производственного травматизма, заболеваемости и условий труда в связи с техническим перевооружением и модернизацией производства;
оценки безопасности существующей технологии, оборудования, условий труда с учетом интенсификации производства и ростом производительности труда;
определения потребности в средствах техники безопасности производственной санитарии и материальных затрат на эти цели;
определения основных направлений в работе по охране труда.
При прогнозировании учитываются:
статистические данные о производственном травматизме, условиях труда и заболеваемости (формы ЦСУ СССР 7—Т, 21-Т, 16ВН);
данные паспортов санитарно-технического состояния условий труда, аттестации рабочих мест;
материалы расследования несчастных случаев, административно-общественного и оперативного контроля. Общее руководство прогнозирования безопасности осуществляется главным инженером (лесничим).
3.1.2. Планирование мероприятий по охране труда осуществляется на основании прогнозирования безопасности труда, оценки соответствия орудий, средств производства и технологических процессов требованиям нормативов по охране труда, анализа травматизма и заболеваемости; прогнозов улучшения условий труда с учетом технического прогресса; мероприятий, разработанных по результатам проверок; приказов и предписаний вышестоящих органов и органов надзора.
Планами по охране труда должны быть предусмотрены вопросы: обучения и аттестации работающих, финансирования и осуществления номенклатурных мероприятий по охране труда, нормализации условий труда, обеспечения работающих санитарно-бытовыми помещениями и средствами индивидуальной защиты, целевых проверок состояния охраны труда, проверок соответствия оборудования и технологических процессов требованиям безопасности, внедрения стандартов безопасности труда. В планах указываются четкие наименования мероприятий, конкретные сроки и исполнители. Общее руководство планированием охраны труда осуществляет руководитель предприятия.
Планирование по охране труда имеет формы перспективного, текущего и оперативного.
3.1.3. Перспективное планирование охраны труда осуществляется в виде комплексных планов и планов организационно-технических мероприятий на пятилетку с разделением по годам, а также плана внедрения стандартов ССБТ на 2-3 года и является составной частью плана экономического и социального развития предприятия.
Подготовка и составление комплексных планов осуществляется в соответствии с Рекомендациями ВЦСПС и Госкомтруда ССССР по разработке комплексных планов (1985 г.), последующих постановлений и рекомендаций по этому вопросу Гослесхоза СССР и ЦК профсоюза, а также с учетом паспортов санитарно-технического состояния условий труда в цехе (лесничестве), данных аттестации рабочих мест, предложений коллективов производственных бригад лесничеств и цехов.
Для организации разработки комплексного плана приказом по предприятию назначается комиссия под председательством главного инженера (главного лесничего), с участием служб, указанных в приложении № 3, утверждается график подготовки предложений в проект плана.
Служба охраны труда на основании поступивших предложений составляет проект плана, который рассматривается рабочей группой по охране труда и обсуждается на рабочих собраниях и профсоюзным комитетом. Комплексный план должен быть взаимосвязан с пятилетним планом предприятия, а его мероприятия входить в соответствующие формы техпромфинплана, с учетом финансирования, смет расходов и материально-технического обеспечения.
По результатам обсуждения план корректируется, согласовывается с технической инспекцией труда ЦК профсоюза, доверенным врачом, органами надзора и утверждаются руководством предприятия и профсоюзным комитетом, после чего издается приказ о порядке его реализации.
Организационно-технические мероприятия по улучшению охраны труда на пятилетку составляются службой охраны труда на основании директивного документа вышестоящей хозяйственной организации и с учетом первоочередных задач по охране труда предприятия и после рассмотрения рабочей группой по охране труда, утверждаются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.
Внедрение стандартов безопасности труда входит в план по стандартизации предприятия, порядок внедрения ССБТ приведен в приложении № 2. При установлении очередности внедрения стандартов безопасности учитывается анализ производственного травматизма и результаты прогнозирования безопасности труда.
3.1.4. Текущее (ежегодное) планирование по охране труда осуществляется в виде раздела и соглашения по охране труда в составе Коллективного договора, включающих номенклатурные мероприятия, позиции комплексного плана и плана организационно-технических мероприятий на год, предложения работающих по улучшению условий и охраны труда.
Мероприятия соглашения по охране труда (приложение к Коллективному договору) разрабатываются с учетом Номенклатуры мероприятий по охране труда (ВЦСПС, ЦСУ СССР, Минфин СССР 1980 г.), определяющей их структуру, порядок и источники финансирования.
Раздел коллективного договора “Охрана труда” и соглашение по охране труда готовится службой охраны труда совместно с профсоюзным комитетом в соответствии с Рекомендациями ВЦСПС (1983 г.) и Примерным содержанием коллективного договора, составленным Гослесхозом СССР (1985 г.).
3.1.5. Оперативное планирование мероприятий по охране труда в целом по предприятию, либо отдельному цеху, лесничеству осуществляется во исполнение предписаний органов надзора и контроля, приказов и директивных указаний вышестоящих организаций, актов расследования несчастных случаев; к оперативному планированию относится также составление плана работы службы охраны труда и целевых проверок по охране труда.
Оперативные планы утверждаются главным инженером (главным лесничим) предприятия. Оперативные планы согласовываются с заинтересованными службами предприятия (главного механика, материально-технического снабжения и др.).
3.2. Учет, анализ и оценка состояния охраны труда.
3.2.1. Учет, анализ и отчетность по производственному травматизму, заболеваемости и выполнению комплексных планов осуществляется по установленным ЦСУ СССР формам отчетности 7-Т, 16ВН, 21-Т. Порядок их составления изложен в инструкциях, прилагаемых к формам отчетности.
Расследование и учет несчастных случаев осуществляется в соответствии с Положением об учете и расследовании несчастных случаев на производстве (ВЦСПС, 1982 г.).
Анализ производственного травматизма состоит в рассмотрении актов о производственном травматизме ф. Н-1, систематизации причин несчастных случаев и мер их предупреждения. Учет и анализ производственного травматизма осуществляется службой охраны труда под непосредственным руководством главного инженера (главного лесничего) предприятия, результаты анализа являются основой для разработки мероприятий по улучшению охраны труда.
3.2.2. Оценка состояния производственного травматизма и заболеваемости в лесничестве, лесопункте, цехе, производственном участке осуществляется за год по показателям форм отчетности, за иной период — по журнальному учету. Условия труда оцениваются по показателям выполнения комплексного плана, данным паспорта санитарно-технического состояния условий труда в цехе и аттестации рабочих мест.
При оценке состояния охраны труда используются результаты административно-общественного контроля, целевых проверок, проверок органов надзора и контроля. Состояние охраны труда оценивается по 6-балльной системе в соответствии с действующим на предприятии “Положением”. Состояние охраны труда в лесничестве, цехе, лесопункте, на производственном участке можно также определить обобщенным коэффициентом уровня охраны труда (Ко.т.), являющимся среднеарифметическим значением трех составляющих: коэффициента уровня соблюдения требований безопасности труда (Кс.б), коэффициента технической безопасности оборудования (Кт.б.), коэффициента выполнения плановых работ по охране труда (Кв.п.р.).
Кс.б. = Кол-во работающих с соблюдением треб. безопасности
Общее кол-во работающих
Кт.б. =     Число исправного оборудования    
     Общее количество оборудования
Кв.п.р. =         Количество выполненных мероприятий      
Количество запланированных мероприятий
Ко.т. = К с.б. + Кт.б. + Кв.п.р.
3
В количество запланированных мероприятий входят мероприятия комплексного плана, плана орг.-тех. мероприятий, мероприятия соглашения и раздела по охране труда коллективного договора, мероприятия по выполнению предписаний органов контроля, надзора и вышестоящих организаций.
Для сравнения уровня охраны труда в текущем периоде применяется базовый Ко.т., равный среднемесячному коэффициенту прошлого года, увеличенному на 5 %. Первоначально Ко.т. принимается по установленному факту текущего года. Если в текущем году не был достигнут базовый уровень, то на следующий год планируется тот же показатель. Если же в текущем году Ко.т. был выше базового на 5 %, то базовым на следующий год принимается Ко.т., достигнутый в текущем году. Методика подсчета Ко.т. изложена в Рекомендациях “Управление охраной труда. Общие положения” (Госстандарт СССР, ВЦСПС, 1983 г.).
Рекомендуемый метод оценки уровня охраны труда применим на предприятиях, имеющих в штате специалиста по охране труда.
Результаты оценки состояния охраны труда являются определяющими при подведении итогов социалистического соревнования, моральном и материальном поощрении коллектива предприятия и его подразделений за работу по охране труда.
3.3. Организация и координация работ по охране труда
Организация работ по охране труда состоит в обеспечении выполнения функций социального и материально-технического обеспечения охраны труда. В функции социального обеспечения входит: обучение по охране труда работающих, пропаганда охраны труда, лечебно-профилактическое обслуживание работающих, профессиональный отбор, обеспечение оптимальных режимов труда. В функции материально-технического обеспечения входит: обеспечение безопасности оборудования, обеспечение безопасности производственных процессов, обеспечение безопасности зданий и сооружений, нормализация условий труда, обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовое обслуживание работающих.
Ответственным за организацию работ по охране труда на предприятии является руководитель, а в подразделении предприятия (лесничество, цех, ЛЗП) — руководитель подразделения. Оперативная работа выполняется специалистом по охране труда.
Координация работ по охране труда состоит в осуществлении взаимосвязи, контроля и регулирования реализации функций по охране труда руководящими, инженерно-техническими работниками подразделениями и службами предприятия, а также взаимосвязи работы по охране труда соседних предприятий.
Ответственным за координацию работ по охране труда на предприятии является главный инженер (главный лесничий), оперативная работа осуществляется специалистом по охране труда.
Определяющими для одноцелевых функций социального и материально-технического обеспечения охраны труда являются многоцелевые функции: прогнозирование безопасности и планирование охраны труда, учет, анализ и оценка состояния охраны труда, контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ, стимулирование за уровень охраны труда.
3.3.1. Обучение до охране труда работающих. Пропаганда охраны труда
Обучение работающих безопасности труда проводят на всех предприятиях лесного хозяйства независимо от характера и степени опасности производства при подготовке новых рабочих, проведении установленных видов инструктажей, повышении квалификации.
Обучение работающих проводится в соответствии с требованиями ГОСТ ССБТ 12.0.004-79 “Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения”, руководствуясь “Положением об организации обучения работающих безопасности труда на предприятиях и в организациях Гослесхоза СССР” (приложение № 6).
Ответственным за организацию обучения по охране труда является руководитель предприятия и непосредственные руководители его подразделений (лесничий, начальник, цеха, ЛЗП и т.д.).
Пропаганда охраны труда состоит в распространении и разъяснении в трудовых коллективах передового опыта охраны труда и является наиболее доступным и действенным средством предупреждения производственного травматизма и заболеваемости.
Пропаганду подразделяют по форме — на устную (лекции, выставки, смотры, курсы, обучения, консультации), визуальную (газеты, книги, журналы, плакаты, схемы), устно-визуальную (макеты, модели, кино, диафильмы, телевидение), по объектам воздействия — на массовую, групповую и индивидуальную.
Для пропаганды охраны труда используются кабинеты и уголки по охране труда. Ее организация возлагается на главного инженера (главного лесничего), а непосредственное осуществление — на специалиста по охране труда. К пропаганде охраны труда привлекаются руководители и специалисты предприятия, вышестоящих хозяйственных и профсоюзных организаций, органы надзора и контроля.
3.3.2. Лечебно-профилактическое обслуживание работающих
Лечебно-профилактическое обслуживание работающих осуществляется в соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о здравоохранении и рядом директивных и нормативных документов: Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР 22.00.77 г. № 870 “О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения”; Приказом Минздрава СССР от 3.01.77 г. №12 “О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности, строительства и на транспорте”; Постановлением Совмина СССР от 22.12.60 г. № 1302 “О бесплатной выдаче лечебно-профилактического питания рабочим и служащим, занятых на работах с особо вредными условиями труда”; Приказом Минздрава СССР от 19.06.84 г. № 700 “О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда” и др.
В организации медико-санитарного обслуживания работающих на предприятиях участвуют доверенные врачи профсоюзов в соответствии с постановлением Президиума ВЦСПС от 26 августа 1977 г.
3.3.3. Профессиональный отбор
J
ˆ
Š
T
V
l
n
Š
Œ
߆
탚
ed࣬㬆阂l혈r鐅쌇䔋〙ጝ&贆
㜆
|
ú
ed࣬㬆阂l혈r鐅쌇䔋〙ጝ&贆
㜆
摥࣬㬆阂l혈r鐅쌇䔋〙ጝ&贆
㜆
玁}
玁}
萏ڥ萑˅葞ڥ葠˅摥࣬㬆ᨀоит в определении профессий и специальностей, для которых необходимо проведение профессионального отбора, проведении психофизиологических обследований и оценке профессиональной пригодности вновь поступающих, контроле за профессиональной адаптацией лиц, прошедших профотбор.
Профессиональный отбор осуществляется при профессиональной ориентации в средних школах, в школьных лесничествах и лесотехнических школах и техникумах с учетом утвержденных ВЦСПС, Госкомтруда СССР и Минздравом СССР Межотраслевых методических рекомендаций по психофизиологическому профотбору (1979 г.) и “Положения о профессиональном отборе в лесной промышленности” (1980 г.).
3.3.4. Обеспечение оптимальных режимов труда
Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха на предприятиях осуществляется в соответствии с “Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде”, “Кодексов законодательства о труде союзных республик” и других законодательных и нормативных актов о труде. Трудовой режим на предприятии определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, устанавливаемого администрацией и профсоюзным комитетом предприятия на основании “Типовых Правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий и организаций лесного хозяйства”, утвержденных Гослесхозом СССР и ЦК профсоюза 1984 г. Режим труда на конкретных рабочих местах устанавливается в соответствии с Типовыми картами научной организации труда (ЦБНТИлесхоз).
Особенности установления режима труда и отдыха для некоторых категорий рабочих и служащих и на отдельные виды работ в лесном хозяйстве изложены в Указе Президиума Верховного Совета СССР от 13.11.79 г. “Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве”.
Применение труда женщин и подростков, а также режим труда и отдыха на работах с вредными условиями и ненормированным рабочим днем регулируется специальными статьями трудового законодательства и соответствующими законодательными положениями: Положением о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, утвержденном Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 29.04. 80 г.; Списком производств, профессий и работ с тяжелыми условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденном Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 10.08.80г.; Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденном Госкомтрудом и ВЦСПС 25.10.74 г.
Режим и организация труда на работах с использованием ручных мотоинструментов на предприятиях лесного хозяйства устанавливаются в соответствии с “Положением о режиме труда при работе мотокусторезами” (Гослесхоз СССР 1981 г.).
3.3.5. Обеспечение безопасности производственного оборудования
0беспечение безопасности производственного оборудования осуществляется на стадии его разработки и изготовление в соответствии с требованиями раздела технических условий “Требования безопасности технических условий на оборудование”, составленного с учетом ГОСТ 1.26-77 “Порядок разработки и согласования требований безопасности в стандартах и технических условиях”, ГОСТ 15.001-73 “Разработка и постановка продукции на производство. Основные положения”, Методических указания Госстандарта СССР, ВЦСПС, Минздрава СССР по проверке проектов стандартов и технических условий на полноту изложения требований безопасности труда.
Обеспечение безопасности оборудования на стадии его проектирования и изготовления осуществляется в соответствии с требованиями стандартов безопасности труда, и других нормативных документов, указанных в приложении 1.
Обеспечение безопасной эксплуатации оборудования осуществляется в соответствии с Инструкциями по охране труда и Инструкциями по эксплуатации на конкретный вид оборудования, утвержденных в установленном порядке.
Приведение оборудования в соответствие с требованиями безопасности производится в ходе внедрения стандартов безопасности труда, а также после оценки оборудования на предмет присвоения “Знака безопасности” в соответствии с Методическими указаниями по присвоению производственному оборудованию “Знака безопасности” (Госстандарт СССР, ВЦСПС 1982 г.).
3.3.6. Обеспечение безопасности производственных процессов
Обеспечение безопасности производственных процессов осуществляется в соответствии с утвержденными в установленном порядке технологическими картами и технологическими режимами, разработанными с учетом требований стандартов безопасности труда, “Правил по охране труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и лесном хозяйстве, и других нормативных документов, перечисленных в приложении 1.
3.3.7. Обеспечение безопасности зданий и сооружений
Обеспечение безопасности зданий и сооружений на стадии проектирования и строительства осуществляется в соответствии c требованиями Санитарных норм проектирования промышленных предприятий СН 245-71, Противопожарных норм проектирования зданий и сооружений СНиП П-2-80, Указаний по определению категории производств по взрывной, взрывоопасной и пожарной опасности СН 463-74 и других нормативных документов, указанных в приложении 1.
Приемка законченных строительством объектов осуществляется в соответствии с требованиями СНиП Ш-3-81 “Приемка в эксплуатацию законченных строительством объектов. Основные положения” и других нормативных документов, указанных в приложении 1.
Надзор за безопасным состоянием зданий и сооружений и профилактический ремонт осуществляется в соответствии с Положением Госстроя СССР о проведении планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений (1976 г.).
3.3.8. Нормализация условий труда
Нормализация санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда на предприятиях состоит в приведении условий труда на рабочих местах по состоянию воздушной среды, уровню шума, вибрации, освещенности, метеорологических условий, тяжести и монотонности труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.006-76 ССБТ “Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования”, ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ “Шум. Общие требования безопасности”, ГОСТ 12.1.012-78 ССБТ “Вибрация. Общие требования безопасности”, СНиП П-4-79 “Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования”, “Примерного перечня профессий и видов работ по степени физической тяжести и нервной напряженности труда на предприятиях лесного хозяйства” и других нормативных документов, приведенных в приложении 1.
Состояние условий труда в цехе, на производственном участке ежегодно отражается в Паспорте санитарно-технического состояния условий труда с проведением соответствующих инструментальных замеров, а также в картах аттестации рабочих мест. Ответственными за организацию проведения инструментальных замеров и своевременное заполнение Паспортов санитарно-технического состояния условий труда в цехе и другой документации являются его руководитель и служба охраны труда предприятия.
Ответственность за выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствии с требованиями нормативных документов распределяются в соответствии с приложением 3.
Показатели состояния условий труда учитываются при подведении итогов работы по охране труда подразделений предприятия.
3.3.9. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты

ССБТ. Взрывобезопасность. Общие требования.

ССБТ. Смеси взрывоопасные. Классификация и методы испытаний.

ССБТ. Вибрация. Общие требования безопасности.

ССБТ. Строительство, электробезопасность. Общие требования.

ССБТ. Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентрации вредных веществ индикаторными трубками.

ССБТ. Рамы лесопильные двухэтажные. Нормы вибрации на рабочих местах. Метод измерения.

ССБТ. Воздух рабочей зоны. Требования к методикам измерения концентрации вредных веществ.

ССБТ. Пожаровзрывоопасность нефтепродуктов и химических органических продуктов. Номенклатура показателей.

ССБТ. Статическое электричество. Искробезопасность.

ССБТ. Электробезопасность. Общие требования.

ССБТ. Шум. Методы установления значений шумовых характеристик стационарных машин.

ССБТ. Шум. Определение шумовых характеристик источников шума. Ориентировочный метод.

ССБТ. Средства и методы защиты от шума. Классификация.

ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление, зануление.

ССБТ. Пожарная безопасность. Методы определения нижнего концентрационного предела воспламенения пылевоздушных смесей.

ССБТ. Пожарная безопасность. Термины и определения.

ССБТ. Вибрация. Общие требования к проведению измерений.

ССБТ. Шум. Допустимые уровни в жилых и общественных зданиях.

ССБТ. Экспертиза трудоспособности летнего и диспетчерского состава. Методы оценки слуховой функции.

ССБТ. Электробезопасность. Предельно допустимые уровни напряжений прикосновения к току.

ССБТ. Техника пожарная. Обозначения условные графические.

ССБТ. Техника сельскохозяйственная. Методы оценки безопасности.

ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности.

ССБТ. Изделия электротехнические. Общие требования безопасности.

ССБТ. Машины электрические вращающиеся. Требования безопасности.

ССБТ. Трансформаторы силовые и реакторы электрические. Требования безопасности.

ССБТ. Электрические устройства напряжения свыше 1000 В. Требования безопасности.

ССБТ. Шкафы комплектных распределительных устройств и комплектных трансформаторных подстанций. Требования безопасности.

ССБТ. Конденсаторы. Установки конденсаторные. Требования безопасности.

ССБТ. Аппараты электрические коммутационные на напряжение до 1000 В. Требования безопасности.

ССБТ. Устройства комплектные низковольтные. (Устройства управления комплектные на напряжение до 1000 В.).Требования безопасности.

ССБТ. Устройства электросварочные и для плазменной обработки. Требования безопасности.

ССБТ. Кабели и кабельная арматура. Требования безопасности.
12.2.009-80 ССБТ. Станки металообрабатывающие. Общие требования безопасности.
12.2.010-75 ССБТ. Машины ручные пневматические. Общие требования безопасности.
12.2.011-75 ССБТ. Машины строительные и дорожные. Общие требования безопасности.
12.2.012-75 ССБТ. Приспособления по обеспечению безопасного производства работ. Общие требования.
12.2.013-75 ССБТ. Машины ручные электрические. Общие требования безопасности.
12.2.016-81 ССБТ. Оборудование компрессорное. Общие требования безопасности.
12-2.017-76 ССБТ. Оборудование кузнечно-прессовое. Общие требования безопасности.
12.2.019-76 ССБТ. Тракторы и машины самоходные сельскохозяйственные. Общие требования безопасности.
12.2.020-76 ССБТ. Электрооборудование взрывозащищенное. Термины и определения. Классификация. Маркировка.
12.2.022-80 ССБТ. Конвейеры. Общие требования безопасности.
12.2.026.0-77 ССБТ. Оборудование деревообрабатывающее. Общие требования безопасности.
12.2.026.1-
-10-80
11-17-81, 82 ССБТ. Оборудование деревообрабатывающее. Рамы вертикальные, станки: строгальные, фрезерные, сверлильные, щипорезные, комбинированные, шлифовальные, лущильные, окорочные, ребросклеивающие, круглопильные, ножницы, токарные, полировальные, клееноносящие, лаконаливные, ленточнопильные вертикальные. Требования безопасности. 17 наименований оборудования.
12.2.027-80 ССБТ. Оборудование гаражное и авторемонтное. Требования безопасности.
12.2.028-77

12.2.029-77

12.2.030-78

12.2.032-78

12.2.033-78

12.2.037-78

12.2.040-79

12.2.042-78

12.2.043-80

12.2.047-80

12.2.048-80

12.2.049-80

12.2.058-81

12.2.061-81

12.2.062-81

12.2.063-81

12.2.064-81

12.2.065-81

12.2.066-81

12.2.067-81

12.2.068-81
№ Наименование темы Количество часов Примечание

по программе фактически
1 2 3 4 5
Учет посещаемости обучающихся
№ Ф.И.О. Число (дни) занятий

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Учет пройденного материала
Дата занятий Количество часов Наименование темы и краткое содержание занятий. Подпись преподавателя
1 2 3 4

Протокол №____________
проверки знаний по охране труда
“___”_____________19____г.
Комиссия в составе:
Председателя____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
и членов:
1. _______________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
2. _______________________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________________
проверила в оценила знания персонально у каждого работника после прохождения курсового обучения по безопасности труда
№ Ф.И.О. Должность
профессия Период
обучения Оценка знаний
1 2 3 4 5
Подписи:
Председатель комиссии:
Члены комиссии:
Примечание: протоколы составляются в 2-х экземплярах, один экземпляр хранится у руководителя подразделения, второй передается руководителю службы охраны труда.

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

__________________________________________________________________________________________
Обложка

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа по охране труда
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
Титульный лист
_________________________________________________
(министерство или ведомство)
_________________________________________________
(наименование предприятия или организации)

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа по охране труда
Начат___________19__г.
Окончен________19__г.
__________________________________________________________________________________________
Оформление последующих страниц журнала
регистрации вводного инструктажа по охране труда

Подпись
Дата Фамилия, имя, отчество
инструктиру-емого Профессия,
должность
инструктиру-емого Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируе-мый Фамилия, инициалы, должность инструктиру-ющего инструк-тиру-ющего инструк-тируе-мого

__________________________________________________________________________________________
Обложка

ЖУРНАЛ

регистрации инструктажа на рабочем месте
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
Титульный лист
_________________________________________________
(министерство или ведомство)
_________________________________________________
(наименование предприятия или организации)

ЖУРНАЛ

регистрации инструктажа на рабочем месте
________________________________
(наименование цеха, участка,
бригады, службы, лаборатории)
Начат________________19____г.
Окончен______________19____г.
__________________________________________________________________________________________
Оформление последующих страниц журнала
регистрации инструктажа на рабочем месте

Подпись Допуск к работе произвел
Дата Фами-лия, инициа-лы инструктиру-емого Профе-ссия, долж-ность, инстру-ктиру-емого (вид работы, выпол-няемой инстру-ктируе-мым) Инструк-таж первичный на рабочем месте, повторный внепла-новый, текущий Номер инст-рук-ции (или ее наи-мено-вание) Фами-лия, ини-циалы, долж-ность инст-рукти-рую-щего инст-рукти-рую-щего инст-рук-тиру-емого Фами-лия, ини-циалы, долж-ность под-пись
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Рекомендуемое Приложение 7
ОЦЕНКА УРОВНЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, В БРИГАДЕ, ЦЕХЕ, ЛЕСНИЧЕСТВЕ
Определение степени безопасности труда
Кб.т. = 100 — Кн х Рн + Кп х Рп
где: Кб.т. — коэффициент безопасности труда за определенный период;

Кн — коэффициент нарушения требований безопасности рабочими;

коэффициент нарушения Правил, норм, должностных обязанностей по охране труда ИТР и служащими;

Рн — количество нарушений;

Кп — коэффициент, определяющий степень участия в работе по охране труда;

Рп — количественный показатель участия в охране труда.
Перечень основных нарушений требований безопасности рабочими,
учитываемых при снижении премии
№ п/п Содержание нарушения Коэффициент нарушения безопасности, Кн

1 2 3
1. Нарушение элементов спиливания деревьев, несоблюдение 50 м безопасной зоны, несоблюдение правил снятия зависших деревьев, валка на стену леса, раскряжевка хлыстов без поштучной подачи, сброска сортиментов запрещенным приемом “на себя”, работа на опасных видах работ без защитных касок, посадка и высадка в автомашины на ходу, проезд на раме, щите, технологическом оборудовании трактора и т.д. 5
Работа на деревообрабатывающих станках с поднятым (снятым) ограждением, с отключением блокировочных, тормозных и ограничительных приспособлений, подача древесины для обработки без толкателя, а также другие грубейшие нарушения техники безопасности, которые могли привести к тяжелым травмам.
2. Нарушение требований безопасности при чокеровке и трелевке хлыстов, обрубке сучьев, раскряжевке древесины, ее погрузке, неподготовленность рабочего места, нарушение правил поведения в пассажирском транспорте (кроме перечисленных в п. 1), нарушение установленной технологии, работа без средств индивидуальной защиты, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, невыполнение распоряжений мастера (технического руководителя), замечаний дежурного (ДОТ), внештатного (общественного) инспектора по охране труда, а также другие нарушения техники безопасности, которые могли привести к несчастным случаям. 4
3. Нарушение требований безопасности и инструкций охраны труда (кроме указанных в п.п. 1.2), которые могли отрицательно повлиять на безопасность и условия труда. 2
Появление на работе в нетрезвом виде или грубое нарушение инструкции по технике безопасности, приведшее к травме дает основание для полного лишения рабочего премии.
Перечень основных мероприятий по улучшению охраны труда,
выполненных рабочими, учитываемых при увеличении размера премии
№ п/п Мероприятия по охране труда Коэффициент участия в работе по охране труда
1 2 3
1. Рационализаторское предложение по повышению безопасности и улучшению условий труда, непосредственное участие в выполнении плановых мероприятий по охране труда. 5
2. Добросовестное выполнение общественной работы по охране труда (ДОТ, внештатный (общественный) инспектор по охране труда и т.д.) 3
3. Выполнение других поручений, направленных на улучшение безопасности и условий труда.

Перечень основных упущений в работе по охране труда, допущенных ИТР и служащими предприятия, учитываемых при снижении размера премии.

№ п/п Наименование основных упущений Коэффициент нарушений Кн

1 2 3
1. Выполнение работ без утвержденной технологии или с технологией, не соответствующей требованиям безопасности, нарушение технологии. Отсутствие контроля за безопасностью труда, что приводит к грубейшим нарушениям требований безопасности на лесозаготовках, в деревообработке, лесопилении, погрузочно-разгрузочных работах, перевозке рабочих и лесохозяйственных работах, которые могли быть причиной несчастных случаев. 5
2. Невыполнение в полном объеме своих обязанностей по охране труда (кроме изложенных в п. 1), планов по охране труда, распоряжений и предписаний вышестоящих хозяйственных органов и органов контроля. 3
3. Невыполнение обязанностей по административно-общественному контролю, общественных поручений по охране труда, несвоевременное выполнение мероприятий по профилактике травматизма и заболеваемости. 2
Появление на работе в нетрезвом виде является основанием для полного лишения премии.
Перечень мероприятий по охране труда, выполняемых ИТР и служащими
предприятия, учитываемых при увеличении размера премии
№ п/п Наименование мероприятий Коэффициент участия в работе по охране труда
1 Рационализаторские предложения по повышению безопасности эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, механизации трудоемких, тяжелых и вредных процессов. Улучшение технологии и режимов труда с цепью повышения безопасности и улучшения условий труда. 5
2 Участие в работе комитета профсоюза, в общественных мероприятиях по охране труда. Лекции, беседы, распространение передового опыта и другие виды пропаганды охраны труда. 3
3.  Выполнение других мероприятий, направленных на улучшение охраны труда (кроме перечисленных в п.п. 1.2), проявление творческой инициативы в их выполнении. 2

Таблица 1.
Установление размера премии в зависимости от коэффициента безопасности.
№ п/п Коэффициент безопасности Оценка в баллах Размер премии,
( в %
1. 101 и более 5 + 25
2. 0,91—1,00 4 0
3. 0,71—0,90 3 —25
4. 0,51—0,70 2 —50

Размер премии управленческому аппарату предприятия, лесничим и начальникам цехов устанавливается с учетом состояния охраны труда предприятия и его подразделений, а также уровня выполнения функций управления охраной труда (приложение 3).
Определяющими критериями при установлении размера премирования являются:
для главного механика (энергетика) — повышение коэффициента технической безопасности оборудования (Кт.б.), уровня механизации тяжелых и опасных видов работ, безаварийность эксплуатации машин, механизмов, зданий и сооружений;
для начальника отдела материально-технического обеспечения — уровень обеспеченности работающих средствами индивидуальной и групповой защиты, оборудованием для санитарно-бытовых помещений;
для специалиста по охране труда — снижение уровня производственного травматизма, повышение обобщенного коэффициента охраны труда, уровня культуры производства, своевременность и качественность обучения по охране труда;
для других руководящих работников и специалистов управленческого аппарата — выполнение функций управления охраной труда (приложение 3) и должностных обязанностей по охране труда;
для лесничих и начальников цехов и ЛЗП — снижение производственного травматизма и обобщенного коэффициента охраны труда по подразделению, повышение уровня культуры производства.
Критерии установления размера премии для управленческого аппарата и руководителей подразделений определяются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом вышеизложенных рекомендаций и конкретных условий предприятия. Снижение (увеличение) премии производится с учетом размеров, указанных в таблице 1.
При происшествии смертельного, группового и тяжелого несчастного случая весь коллектив предприятия лишается премии полностью.
При происшествии несчастного случая (до смертельного, тяжелого, группового) бригада лишается премии полностью, ИТР и служащие частично (по усмотрению руководства предприятия).
Порядок установления размера премии руководству и главным специалистам предприятия изложен в части II “Положения”.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Проект Программы КПСС (новая редакция).
Основные направления экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года.
Материалы ХХVII съезда КПСС.
Постановление ЦК КПСС и Совмина СССР от 12 июня 1980 года № 704 “О дополнительных мерах по предупреждению травматизма и других несчастных случаев”.
Организационно-технические мероприятия по улучшению охраны труда в лесном хозяйстве, утвержденные коллегией Гослесхоза СССР и ЦК профсоюза рабочих лесбумдревпрома от 28 октября 1980 г.
Рекомендации ВЦСПС и Госстандарта СССР “Управление охраной труда. Общие положения”.
Методические рекомендации ВЦНИИОТ ВЦСПС по организации разработки и внедрения системы управления охраной труда на предприятии.
ГОСТ 24525.0-80 “Управление производственным объединением и промышленным предприятием. Основные положения”.
ГОСТ 24525.4-80 “Управление качеством продукции. Основные положения”.
ГОСТ 24525.4—80 “Управление охраной окружающей среды. Основные положения”.
ОСТ 13-171-83 ССБТ “Управление охраной труда в лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности”.
ОСТ ССБТ 37.002.0031-82 “ОСУОТ Минавтопрома. Организация работ. Основные положения”.
РД 16045-83. КСУОТ в производственных, научно-исследовательских объединениях, на предприятиях и в организациях Минэлектропрома.
Система управления охраной труда на предприятиях Львовской области.
Система управления охраной труда на Саратовском производственном объединении “НИТРОН”.
Научные основы управления охраной труда на Белокалитвинском металлургическом заводе.
Система управления охраной труда производственного объединения АвтоВАЗ.
Система управления охраной труда производственного объединения КамАЗ.
Другая директивная, нормативная, рекомендательная и методическая литература, упоминаемая в тексте “Положения”.

Отраслевая система управления охраной труда в лесном хозяйстве разработана в соответствии с заданием Гослесхоза СССР по теме У.6.5. лабораторией охраны труда ВНИИЛМ. Руководитель темы — ведущий инженер Ефимцев Ю.А.
Отраслевая система составлена в соответствии с Рекомендациями ВЦСПС и Госстандарта СССР “Управление охраной труда. Основные положения”, “Методических рекомендаций по организации разработки и внедрения системы управления охраной труда на предприятии” ВНИИОТ ВЦСПС, а также с учетом основополагающих документов по управлению охраной труда в различных отраслях народного хозяйства и опыта внедрения системы управления охраной труда предприятий Львовской области, Саратовского объединения “Нитрон”, Белокалитвинского металлургического завода и др.
Äàëåå ïî òåêñòó ÑÓÎÒ.
Äàëåå ïî òåêñòó ÖÊ ïðîôñîþçà.
Далее по тексту “Положение”
Далее по тексту предприятие
Далее по тексту — Комплексный план

PAGE 27