Цей Закон вносить зміни до ст. 12 Закону України «Про охорону праці» щодо умов залучення працівників з медичними обмеженнями до певних робіт. Документ визначає, що така діяльність можлива лише за згодою працівника та при дотриманні рекомендацій МСЕК.
При залученні працівників, які мають медичні протипоказання, до певних видів робіт, обов'язково отримайте їхню письмову згоду та переконайтеся, що це не суперечить висновку МСЕК.
Download document
.docx format · available to registered users
(Відомості Верховної Ради (ВВР), 2004, № 14, ст.205)
Верховна Рада України постановляє:
1. У частині третій статті 12 Закону України "Про охорону праці" (Відомості Верховної Ради України, 2003 р., № 2, ст. 10) слова "не допускається" замінити словами "можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії".
"
&
(
,
.
8
>
B
D
H
J
N
P
d
f
€
‚
Ž
¤
¦
º
¼
Ê
Ò
Ö
JÒ
Ô
摧ӛ´ࠀ2. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2004 року.
Президент України Л.КУЧМА
м. Київ, 25 листопада 2003 року
№ 1331-IV
