Briefly
Цей документ — лист Державної служби автомобільних доріг України, що інформує про прийняття Змін і доповнень № 2 до Галузевої угоди на 2005 рік. Він визначає порядок впровадження нових тарифних ставок та окладів у зв'язку зі зміною розміру мінімальної заробітної плати у 2006 році. Документ є обов'язковим для керівників підприємств дорожньої галузі при коригуванні колективних договорів.
What to do
Спеціалісту з ОП слід перевірити, чи були внесені відповідні зміни до колективного договору підприємства щодо тарифних ставок та окладів працівників, а також проконтролювати дотримання встановлених міжпосадових співвідношень при їх підвищенні.
Topics
Applies to professions
Download document
.docx format · available to registered users
Document text
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА АВТОМОБІЛЬНИХ ДОРІГ УКРАЇНИ<br> <br> ЛИСТ<br> <br> 07.03.2006 N 2/8.3-8у-558<br> <br> Керівникам підприємств<br> і організацій дорожнього<br> господарства<br> <br> <br> Державна служба автомобільних доріг надсилає для використання<br>у роботі Зміни і доповнення N 2 до Галузевої угоди на 2005 рік,<br>зареєстровані Міністерством праці та соціальної політики від<br>27.02.2006 за N 15 ( <A HREF="259352">v0015466-06</A> ).<br> <br> Зазначені зміни та доповнення внесені Укравтодором і<br>галузевою Профспілкою з метою виконання ст. 82 Закону України "Про<br>Державний бюджет України на 2006 рік" ( <A HREF="225532">3235-15</A> ) (щодо<br>встановлення розміру мінімальної заробітної плати) і є підставою<br>для внесення дорожніми підприємствами і організаціями відповідних<br>змін у колективні договори.<br> <br> Звертаю увагу, що впровадження підвищених тарифних ставок і<br>схем посадових окладів повинно здійснюватись:<br> <br> без допущення заборгованості з виплати заробітної плати;<br> <br> одночасно для усіх категорій працівників;<br> <br> відповідно до ст. 14 Закону України "Про оплату<br>праці" ( <A HREF="17399">108/95-ВР</A> ) та у зв'язку з важким фінансовим становищем<br>(збитковістю) дочірніх підприємств ВАТ "ДАК Автомобільні дороги<br>України" із збереженням міжпосадових (міжкваліфікаційних)<br>співвідношень з числа, з якого вводиться новий розмір мінімальної<br>заробітної плати, або через якийсь час, але не пізніше ніж через<br>шість місяців після введення нового розміру мінімальної заробітної<br>плати;<br> <br> у Службах автомобільних доріг в Автономній Республіці Крим,<br>областях і місті Севастополі у межах обсягів видатків на оплату<br>праці, передбачених у кошторисах, затверджених Укравтодором на<br>2006 рік;<br> <br> на госпрозрахункових підприємствах незалежно від форми<br>власності - за рахунок коштів підприємств.<br> <br> Зміни і доповнення N 2 до Галузевої угоди на 2005 рік<br>( <A HREF="259352">v0015466-06</A> ), а також додатки 1 - 15 з тарифними ставками і<br>схемами посадових окладів, розраховані виходячи з розміру<br>мінімальної заробітної плати 350 грн. розміщено на веб-сторінці<br>Укравтодору: www.ukravtodor.gov.ua.<br> <br> В.о. Голови М.Д.Климпуш</FONT></PRE><br>