Цей документ є наказом Міністерства регіонального розвитку та будівництва України, яким затверджено Регламент роботи відомства. Він регулює внутрішню організацію діяльності, взаємодію структурних підрозділів та дорадчих органів міністерства. Документ призначений для посадових осіб апарату міністерства.
Для спеціаліста з охорони праці цей документ практично не має прямого застосування, оскільки регулює виключно внутрішні адміністративні процеси міністерства. В роботі слід керуватися профільними нормативно-правовими актами з охорони праці у будівництві, а не цим регламентом.
Download document
.docx format · available to registered users
30.05.2008 N 229
Про затвердження Регламенту Міністерства
регіонального розвитку та будівництва України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства
регіонального розвитку та будівництва
N 696 ( v0696661-08 ) від 26.12.2008 )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
19.09.2007 року N 1143 ( 1143-2007-п ) "Про затвердження Типового
регламенту центрального органу виконавчої влади" та з метою
подальшого удосконалення організації роботи центрального апарату
Міністерства регіонального розвитку та будівництва України
1. Затвердити Регламент Міністерства регіонального розвитку
та будівництва України згідно з додатком.
2. Першому заступнику, заступникам Міністра та керівникам
структурних підрозділів Міністерства забезпечити неухильне
виконання вимог цього Регламенту.
3. Керівникам структурних підрозділів у місячний строк
переглянути та привести у відповідність із вимогами цього
Регламенту накази Міністерства.
4. Адміністративному департаменту (Парасюк І.Л.) довести цей
наказ до відома першого заступника, заступників Міністра,
керівників департаментів, самостійних управлінь та відділів.
5. Наказ Мінбуду від 25 грудня 2006 року N 429 "Про
затвердження Регламенту роботи Мінбуду" вважати таким, що втратив
чинність.
6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Міністр В.С.Куйбіда
Наказ Мінрегіонбуду
30.05.2008 N 229
Регламент Міністерства регіонального розвитку та будівництва
України (далі - Міністерство) визначає організацію діяльності
Міністерства, його структурних підрозділів, створюваних при ньому
дорадчих органів, а також взаємодію всіх цих структур в реалізації
функцій, покладених на Міністерство в цілому.
До Регламенту включено розділи, що регулюють процеси
підготовки та прийняття рішень, здійснення контролю за їх
виконанням, процедуру розроблення та узгодження проектів законів,
актів Президента України та Кабінету Міністрів України і
визначають роль тих чи інших посадових осіб Міністерства,
розмежування та узгодження їхньої діяльності з метою уникнення
дублювання функцій.
1. Регламент Міністерства регіонального розвитку та
будівництва України (далі - Регламент) встановлює порядок
організації діяльності Міністерства, пов'язаної із здійсненням
його повноважень.
2. Міністерство спрямовує свою діяльність на виконання
Конституції ( 254к/96-ВР ) та законів України, актів Президента
України і постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до
Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України,
Програм діяльності Кабінету Міністрів України, інших актів
законодавства.
3. Регламент розроблений відповідно до Конституції України
( 254к/96-ВР ), Закону України від 16.05.2008 року N 279-VI
( 279-17 ) "Про Кабінет Міністрів України", постанови Кабінету
Міністрів України від 16.05.2007 року N 750 ( 750-2007-п ) "Деякі
питання Міністерства регіонального розвитку та будівництва",
постанови Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 року N 950
( 950-2007-п ) "Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів
України", постанови Кабінету Міністрів України від 19.09.2007 року
N 1143 ( 1143-2007-п ) "Про затвердження Типового регламенту
центрального органу виконавчої влади" та інших нормативних актів.
4. Міністр регіонального розвитку та будівництва України
(далі - Міністр) розподіляє функціональні обов'язки між
заступниками Міністра й надає їм своїм наказом відповідні
повноваження, покладає відповідними наказами на одного із
заступників Міністра виконання обов'язків Міністра на період його
тимчасової відсутності.
5. Міністерство в межах своїх повноважень на основі та на
виконання нормативних та розпорядчих актів видає накази,
організовує та контролює їх виконання, а у разі потреби видає
разом з іншими органами виконавчої влади спільні акти.
У випадках, передбачених законодавством, рішення
Міністерства, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими
для виконання центральними і місцевими органами виконавчої влади,
органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та
організаціями, незалежно від форм власності, громадянами.
6. Міністерство під час виконання покладених на нього завдань
взаємодіє з іншими центральними і місцевими органами виконавчої
влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами
місцевого самоврядування, а також з відповідними органами інших
держав.
7. Діяльність Міністерства є відкритою і прозорою, що
забезпечується шляхом розміщення інформації про неї на веб-сайті,
публікацій у засобах масової інформації, трансляції по радіо і
телебаченню репортажів, інтерв'ю, виступів керівників
Міністерства.
8. Зміни та доповнення до Регламенту вносяться наказом
Мінрегіонбуду.
Параграф 1. Порядок планування роботи Міністерства
1. Міністерство розробляє та затверджує перспективний та
поточні плани основних заходів на рік, квартал.
План роботи Міністерства на поточний рік визначається планом
основних організаційно-технічних заходів, до якого включаються
загальнодержавні, регіональні, міжгалузеві, галузеві, міжнародні
заходи та заходи за участю міжнародних організацій, що випливають
із стратегічних документів розвитку держави та галузі
регіонального розвитку та будівництва.
2. Підготовлений Організаційним відділом Адміністративного
департаменту план основних організаційно-технічних заходів
Міністерства на поточний рік погоджується першим заступником та
заступниками Міністра, розглядається на засіданні колегії та
вводиться в дію наказом Мінрегіонбуду.
3. Пропозиції до плану основних заходів Міністерства на
наступний квартал розробляються самостійними структурними
підрозділами на основі завдань, що стоять перед Міністерством з
урахуванням послань, указів Президента України, Програми
діяльності Кабінету Міністрів України, постанов, розпоряджень та
доручень Уряду, державних цільових програм тощо, затверджуються
заступником Міністра відповідно до розподілу функціональних
обов'язків та повноважень і надаються за 7 днів до початку
кварталу для узагальнення в Організаційний відділ.
4. План основних заходів Міністерства на квартал формується
Організаційним відділом Адміністративного департаменту,
погоджується першим заступником та заступниками Міністра і
затверджується наказом Мінрегіонбуду.
Параграф 2. Планування роботи структурних підрозділів
1. Структурні підрозділи Міністерства розробляють плани
роботи на місяць, квартал та рік.
Місячні та квартальні плани роботи структурного підрозділу
розробляються з урахуванням законів України, постанов та
розпоряджень Кабінету Міністрів України, плану основних
організаційно-технічних заходів Міністерства, наказів, рішень
колегії, науково-технічної ради, архітектурно-містобудівної ради,
науково-методичної ради з питань реставрації та реконструкції
історичної забудови, Громадської ради, інших
консультативно-дорадчих органів Міністерства, доручень керівництва
Міністерства тощо та затверджуються першим заступником або
заступником Міністра відповідно до розподілу функціональних
обов'язків та повноважень.
2. Перший заступник та заступники Міністра відповідно до
розподілу функціональних обов'язків та повноважень здійснюють
контроль за виконанням плану основних заходів структурних
підрозділів Міністерства за рік, квартал та місяць, заслуховують
та затверджують звіт щодо його виконання.
Параграф 3. Порядок підготовки структурними підрозділами
звіту та аналітичної довідки
1. За результатами виконання плану основних
організаційно-технічних заходів Мінрегіонбуду, структурні
підрозділи Міністерства щоквартально готують звіт про виконання
плану основних заходів.
Звіт про виконання плану основних заходів готується
відповідним структурним підрозділом у вигляді таблиці,
погоджується першим заступником або заступником Міністра
відповідно до розподілу функціональних обов'язків та повноважень і
надається до 5 числа місяця наступного за звітним кварталом для
узагальнення в Організаційний відділ Адміністративного
департаменту.
Узагальнений звіт про виконання плану основних заходів
Міністерства за квартал Адміністративний департамент подає на
розгляд Міністру.
2. Самостійні структурні підрозділи Міністерства за
результатами роботи протягом кварталу, року готують аналітичні
довідки про проведену роботу за відповідний період.
Аналітичні довідки, погоджені першим заступником або
заступником Міністра відповідно до розподілу функціональних
обов'язків та повноважень надаються до Сектору аналітичної роботи
Адміністративного департаменту для узагальнення у такі строки:
квартальні - до 5 числа місяця наступного за звітним
кварталом;
річні - до 15 січня наступного за звітним роком.
3. Аналітичні довідки за результатами роботи протягом
кварталу готуються обсягом до 2 сторінок (без урахування графіків
та діаграм). У довідках подається стислий виклад основних заходів,
здійснених структурним підрозділом у звітному періоді, спрямованих
на вирішення пріоритетних завдань Уряду або окремих проблемних
питань у відповідних сферах діяльності, для поліпшення стану
галузі та ліквідації негативних тенденцій з відображенням
конкретних фактів, показників та критеріїв оцінки. До аналітичних
довідок додаються таблиці у форматі Excel, графіки, діаграми, які
відображають динаміку процесів та реальні досягнення Міністерства
у відповідних сферах діяльності.
З урахуванням цих вимог, але у розширеному форматі, готуються
аналітичні довідки за результатами роботи протягом року.
4. На основі поданих самостійними структурними підрозділами
Міністерства аналітичних довідок Сектором аналітичної роботи
Адміністративного департаменту щокварталу готуються матеріали про
підсумки роботи у сферах, які віднесено до компетенції
Міністерства, для подання до Міністерства економіки України.
5. За підсумками роботи Міністерства за рік Сектором
аналітичної роботи Адміністративно
