Цей наказ Міністерства регіонального розвитку та будівництва зобов’язує структурні підрозділи відомства враховувати пропозиції Національної тристоронньої соціально-економічної ради при формуванні політики. Документ регулює адміністративні аспекти соціального діалогу, а не питання охорони праці. Він призначений для управлінського персоналу та керівників підрозділів міністерства.
Для спеціаліста з ОП документ не містить конкретних вимог чи інструкцій. Його можна ігнорувати при плануванні заходів з охорони праці.
Download document
.docx format · available to registered users
МIНIСТЕРСТВО РЕГIОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ<br> ТА БУДIВНИЦТВА УКРАЇНИ<br> <br> НАКАЗ<br> <br> 20.06.2008 N 254<br> <br> <br> Щодо виконання Плану організації<br> забезпечення виконання Указу Президента<br> України від 19 травня 2008 року N 451<br> "Про додаткові заходи щодо вдосконалення<br> соціального діалогу в Україні"<br> <br> <br> З метою реалізації додаткових заходів щодо вдосконалення<br>соціального діалогу в Україні, визначених Указом Президента<br>України від 19 травня 2008 року N 451 ( <A HREF="345627">451/2008</A> ), та виконання<br>пункту 1 Плану організації забезпечення виконання Указу Президента<br>України від 19 травня 2008 року N 451 "Про додаткові заходи щодо<br>вдосконалення соціального діалогу в Україні", затвердженого<br>Віце-прем'єр-міністром України I.Васюником, НАКАЗУЮ:<br> <br> 1. Першому заступнику Міністра, заступникам Міністра,<br>керівникам структурних підрозділів забезпечити відповідно до<br>компетенції урахування під час формування основних напрямів<br>соціально-економічного розвитку України та розроблення заходів<br>щодо їх реалізації пропозиції Національної тристоронньої<br>соціально-економічної ради, прийняті на її засіданні 21 квітня<br>2008 року та схвалені Указом Президента України від 19 травня<br>2008 року N 451 ( <A HREF="345627">451/2008</A> ).<br> <br> 2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.<br> <br> Міністр В.С.Куйбіда</FONT></PRE><br>
