Цей наказ Держбуду України спрямований на виконання рішення колегії щодо боротьби з корупцією в апараті Комітету та підпорядкованих організаціях. Документ вимагає від керівників структурних підрозділів забезпечити контроль за дотриманням антикорупційного законодавства та аналізувати стан виконання контрактів керівниками підприємств. Він регулює внутрішню дисципліну та антикорупційні заходи в галузі будівництва станом на 2003 рік.
Для спеціаліста з ОП цей документ має обмежене значення, оскільки стосується антикорупційної діяльності, а не охорони праці. Проте, при аналізі фінансово-господарської діяльності (який вимагається наказом) слід звертати увагу, чи не впливає неналежне використання державних коштів на безпечність умов праці та фінансування заходів з ОП.
Download document
.docx format · available to registered users
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ<br> <br> НАКАЗ<br> <br> 02.10.2003 N 166<br> <br> <br> Про виконання рішення колегії Держбуду<br> від 19 вересня 2003 р. N 68 "Про стан виконання вимог<br> Закону України "Про боротьбу з корупцією" в апараті<br> Комітету та на підприємствах, установах і організаціях,<br> що належать до сфери управління Держбуду"<br> <br> <br> З метою виконання рішення колегії Державного комітету України<br>з будівництва та архітектури від 19 вересня 2003 року N 68<br>( va068509-03 ) "Про стан виконання вимог Закону України "Про<br>боротьбу з корупцією" в апараті Комітету та на підприємствах,<br>установах і організаціях, що належать до сфери управління<br>Держбуду", НАКАЗУЮ:<br> <br> 1. Заступникам Голови та керівникам структурних підрозділів<br>Держбуду України взяти до керівництва в роботі та неухильного<br>виконання рішення колегії Державного комітету України з<br>будівництва та архітектури від 19 вересня 2003 року N 68<br>( va068509-03 ) "Про стан виконання вимог Закону України "Про<br>боротьбу з корупцією" в апараті Комітету та на підприємствах,<br>установах і організаціях, що належать до сфери управління<br>Держбуду".<br> <br> 2. Управлінню організаційно-аналітичного забезпечення апарату<br>(А.Григор), Фінансово-економічному управлінню (Т.Щавінська),<br>Відділу кадрів (Н.Осяєва) щоквартально проводити аналіз стану<br>виконання умов контрактів керівниками підприємств, установ і<br>організацій, що належать до сфери управління Держбуду, щодо<br>забезпечення ними ефективної фінансово-господарської діяльності,<br>розрахунків з бюджетом та своєчасної виплати заробітної плати,<br>безумовного виконання показників фінансових планів, ефективного<br>використання державного майна, і у разі виявлення порушень<br>виносити відповідні пропозиції на розгляд Голові Комітету.<br> <br> 3. Відділу кадрів (Н.Осяєва) при прийнятті на посади<br>державних службовців в обов'язковому порядку знайомити<br>претендентів під розпис з обмеженнями, встановленими Законами<br>України "Про державну службу" ( <A HREF="108684">3723-12</A> ) та "Про боротьбу з<br>корупцією" ( <A HREF="20300">356/95-ВР</A> ).<br> <br> 4. Фінансово-економічному управлінню (Т.Щавінська)<br>забезпечити своєчасне подання і достовірність звітів про стан<br>виконання Закону України "Про боротьбу з корупцією" ( <A HREF="20300">356/95-ВР</A> )<br>до Головдержслужби та Центру зайнятості.<br> <br> 5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого<br>заступника Голови Комітету А.Беркуту.<br> <br> Голова комітету В.Череп<br></FONT></PRE><br>
