Інструкція з охорони праці для: Маркувальник шкіряно-хутряної сировини

Джерело: ПІ 1.7.30-480-2008

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ роботодавця від «__» ________ 20__ р. № ___

Інструкція з охорони праці для: Маркувальник шкіряно-хутряної сировини

1. Загальні положення

  • - Визначає загальні вимоги безпеки для маркувальника шкіряно-хутряної сировини.
  • - Робоче місце розташоване біля платформи електронних вагів на помості.
  • - До робіт допускаються особи від 18 років, які пройшли медичний огляд, навчання, стажування та інструктажі з охорони праці.
  • - Працівник зобов'язаний дбати про безпеку, знати та виконувати вимоги інструкцій, технологічних карт, правил користування обладнанням, проходити медогляди та вміти надавати першу допомогу.
  • - Можливий вплив шкідливих факторів: хімматеріали, електричний струм, транспорт, рухомі деталі транспортера.
  • - Безкоштовно видаються спецодяг, спецвзуття, ЗІЗ та мило.
  • - Обов'язкове дотримання санітарних норм і особистої гігієни.

Засоби індивідуального захисту: спеціальний одяг; спеціальне взуття; засоби індивідуального захисту.

2. Вимоги безпеки перед початком роботи

  • - Прийняти зміну у змінника, дізнатися про помічені несправності.
  • - Перевірити справність засобів індивідуального захисту.
  • - Перевірити освітленість та відсутність захаращення робочого місця.
  • - Візуально перевірити заземлення, відсутність оголених дротів, справність вагів, помосту, транспортера на холостому ході, його пускових та запобіжних пристроїв, огороджень.
  • - Бути уважним при приготуванні маркувальної фарби, уникати її розливу.
  • - При виявленні несправностей повідомити майстра і приступити до роботи тільки після їх усунення з його дозволу.

3. Вимоги безпеки під час роботи

  • - Виконувати лише доручену роботу у справних ЗІЗ.
  • - Не допускати сторонніх осіб на робоче місце, не захаращувати його піддонами чи касетами.
  • - Не ходити та не перестрибувати через транспортер.
  • - При подачі сировини навантажувачем перебувати на безпечній відстані.
  • - Не використовувати несправні обладнання та інвентар.
  • - Завантажувати касети злагоджено з напарником, не допускати їх перевантаження.
  • - Дотримуватися правил безпеки при переміщенні цехом, остерігатися внутрішньоцехового транспорту.
  • - При травмуванні чи раптовому захворюванні негайно повідомити майстра та звернутися до медпункту.

Види робіт:

  • маркування шкірсировини
  • контроль правильності отримання даних реквізитів про шкірсировину
  • контроль правильності роботи вагів
  • приготування маркувальної фарби
  • завантаження шкірсировини у касети

Небезпечні та шкідливі фактори:

  • хімічні матеріали
  • електричний струм
  • транспорт, що рухається
  • обертові та рухомі частини стрічкового транспортера

Обладнання та інструмент:

  • ваги електронні або циферблатні
  • стрічковий транспортер
  • банка з фарбою
  • щітка

4. Вимоги безпеки після закінчення роботи

  • - Вимкнути стрічковий транспортер.
  • - Очистити робоче місце та ваги від залишків солі й консервантів, підмести.
  • - Здати робоче місце зміннику, повідомити його та майстра про виявлені недоліки.
  • - Вжити заходів особистої гігієни (прийняти душ).
  • - Спецодяг не виносити за межі підприємства, здавати для прання в міру забруднення.

5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

  • - При аварійному вимкненні електрики від'єднати транспортер від мережі головним вимикачем та очікувати розпоряджень майстра.
  • - Контролювати появу ознак аварії (витікання шкідливих парів/рідин, пожежа, руйнування будівельних конструкцій).
  • - При виникненні аварійної ситуації: припинити роботу, знеструмити дільницю, попередити оточуючих, вивести потерпілих із небезпечної зони та надати першу допомогу, повідомити керівника.
  • - При пожежі: викликати пожежну охорону та розпочати гасіння наявними засобами.
  • - При неможливості запобігти аварії — терміново залишити небезпечне приміщення.

Це заготовка на основі типової інструкції відповідно до НПАОП 0.00-4.15-98. Адаптуйте під підприємство та затвердіть наказом роботодавця. Сформовано конструктором ohoronapraci.com.

Завантажити .docx Адаптуйте під підприємство та затвердіть наказом роботодавця.