Положення про організацію роботи з охорони праці у системі Держагропрому СРСР

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СИСТЕМЕ ГОСАГРОПРОМА СССР

Согласовано с ЦК профсоюза работников агропромышленного комплекса
30 мая 1987г.
Утверждено прикаэом Госагропрома СССР 4 июня 1986 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение обязательно для исполнения всеми руководителями и специалистами объединений, трестов, предприятий, организаций и учреждений системы Госагропрома СССР, колхозов.
1.2. Положение определяет порядок организации работы и основные права и обязанности руководящих работников и специалистов Госагропрома СССР, госагропромов, союзных и автономных республик, агропромов краев и областей, всесоюзных, республиканских, краевых, областных производственных и научно-производственных объединений, районных агропромышленных объединений, колхозов, совхозов и других предприятий и организаций: системы Госагропрома СССР по охране труда и предупреждению пожаров и направлено на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, предупреждение травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
1.3, Общее руководство и ответственность за организацию и проведение работы по охране труда возлагается:
1.3.1. В целом по системе Госагропрома СССР – на заместителя председателя Госагропрома СССР.
1.3.2. В системе госагропромов союзных и автономных республик – на одного из первых заместителей председателя.
1.3.3. В структурных подразделениях Госагропрома СССР и госагропромов союзных и автономных республик – на первых руководителей.
1.3.4. В агропромах краев и областей – на одного из первых заместителей председателя, в РАПО – на председателя; в объединениях, трестах, научно-исследовательских учреждениях, высших и средних специальных учебных заведениях, колхозах и совхозах, других государственных и межхозяйственных предприятиях и организациях – на первых руководителей.
1.3.5. В отделениях, цехах, бригадах, на фермах, животноводческих комплексах, участках, объектах строительства, мастерских, гаражах и других производственных участках – на управляющих отделениями, заведующих фермами, мастерскими, гаражами, начальников комплексов, цехов, участков, производителей работ, мастеров, бригадиров.
1.3.6. Ответственность за охрану труда студентов вузов, учащихся средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ, общеобразовательных школ и учебно-курсовых комбинатов, проходящих про-изводственную практику, возлагается на руководителей, мастеров, бригадиров, ведущих практику, руководителей организаций, учреждений, предприятий, где проводится практика, а также руководителей учебных заведений.
1.3.7. При прохождении практики под руководством работника учебного заведения на выделенном для этих целей предприятием системы Госагропрома СССР участке – на руководителя практики, назначаемого администрацией учебного заведения.
1.3.8. Ответственность за охрану труда лиц, направляемых в установленном порядке для выполнения работ на сельскохозяйственное или иное предприятие, возлагается на руководителя предприятия, под руководством технического персонала которого проводятся работы, если соглашением в письменной форме между руководителями предприятий не предусмотрен иной порядок.
1.4. Координация деятельности структурных подразделений и подведомственных предприятий по вопросам охраны труда, организация контроля за работой по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих возлагаются:
1.4.1. В Госагропроме СССР – на сектор охраны труда и техники безопасности отдела по механизации и электрификации.
1.4.2. В госагропромах союзных республик – на управления, подотделы охраны труда.
1.4.3. В госагропромах автономных республик, агропромах краев и областей – на отделы (подотделы) охраны труда.
1.4.4. В объединениях и трестах – на заместителей главного инженера по охране труда, отдел (бюро), главных (старших) специалистов по охране труда.
1.4.5. В РАПО и межрайонных агропромышленных объединениях – на главных специалистов по охране труда.
1.4.6. В структурных подразделениях госагропромов союзных и автономных республик, агропромов краев и областей, объединениях и РАПО – на одного из специалистов.
1.4.7. В колхозах, совхозах и других государственных и межхозяйственных предприятиях, научно-исследовательских учреждениях, высших и средних специальных учебных заведениях и профессионально-технических училищах системы Госагропрома СССР – на заместителей главного инженера по охране труда, отдел (бюро), старших инженеров (инженеров) по охране труда.
На предприятиях, в организациях и учреждениях, где штатным расписанием не предусмотрена должность специалиста по охране труда, исполнение его обязанностей возлагается приказом руководителя предприятия, а в колхозах – решением правления на одного из главных специалистов.
1.5. Госагропромы союзных и автономных республик, агропромы краев и областей, РАПО, руководители колхозов, совхозов, других предприятий и организаций проводят работу по охране труда во взаимодействии с заинтересованными министерствами и ведомствами, органами государственного надзора, комитетами профсоюза и другими общественными организациями.

2. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

2.1. Руководящие работники и специалисты соответствующих подразделений Госагропрома СССР, госагропромов союзных и автономных республик, агропромов краев, областей, РАПО, объединений, трестов в своей деятельности руководствуются Конституцией СССР, Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, другими законодательными актами, решениями партии и правительства и нормативными документами, настоящим Положением и обязаны:
2.1.1. Проводить организаторскую работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, соблюдению законодательства по охране труда в колхозах, совхозах и других предприятиях, организациях и учреждениях; при выезде на места наряду с основным заданием проверять состояние охраны труда и в установленном порядке принимать меры по устранению выявленных недостатков; результаты проделанной работы отражать в отчетах.
2.1.2. Обеспечивать разработку комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и организовывать их выполнение, принимать меры по внедрению прогрессивных технологий и новых форм организации труда, достижений науки, техники и передового опыта по охране труда.
2.1.3. Организовывать и принимать участие в обучении и проверке знаний, а также повышении квалификации по охране труда работников и вести пропаганду по безопасности труда принимать меры по созданию базовых и опорно-показательных предприятий по охране труда.
2.1.4. Обеспечивать колхозы, совхозы и другие предприятия и организации стандартами, правилами, инструкциями и другими нормативными документами, учебно-нагляднымн пособиями и техническими средствами обучения.
2.1.5. В установленном порядке вносить предложения о разработке и внедрении новых средств индивидуальной защиты, принимать меры по обеспечению колхозов, совхозов и других государственных предприятий, организаций и учреждений спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями в соответствии с установленными нормами.
2.1.6. Принимать участие в проведении другими заинтересованными министерствами, ведомствами и организациями общественных смотров по охране труда.
2.1.7. Проводить анализ состояния охраны труда и принимать меры по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.
2.1.8. В установленном порядке принимать участие в расследовании несчастных случаев.
2.1.9. Ежегодно возлагать приказом (распоряжением) руководителя Госагропрома союзной и автономной республики, агропрома края и области, РАПО, объединения, треста ответственность улучшению санитарно-гигиенических условий труда; организация и проведение конкурсов, смотров, научных и научно-практических конференций, совещаний, семинаров по охране труда.
6.4.5. Координация работы по охране труда, проводимой структурными подразделениями объединения и подведомственными предприятиями.
6.4.6. Организация совместно с другими структурными подразделениями разработки комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и осуществление контроля за их выполнением.
6.4.7. Анализ причин производственного травматизма, разработка совместно с другими подразделениями объединения профилактических мероприятий и организация их выполнения.
6.4.8. Организация обеспечения подведомственных организаций и предприятий правилами, стандартами, инструкциями и другими нормативными документами по охране труда.
6.4.9. Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководящих работников и главных специалистов подведомственных организаций и предприятий.
6.4.10. Участие в работе комиссии по подведению итогов социалистического соревнования, представление отчетов по соответвующим формам и в установленные сроки.
6.5. Отдел имеет право:
6,5.1. Проводить в установленном порядке проверку подведомственных предприятий и организаций по вопросам охраны труда, давать предписания и указания, обязательные для исполнения.
6.5.2. Запрещать эксплуатацию производственных зданий и помещений, техники, оборудования, инструмента и производство работ, если имеется угроза для жизни и здоровья работающих или может произойти авария.
6.5.3. Вносить руководству объединения, треста предложения о рассмотрении вопросов по охране труда, об отмене приказов и распоряжений руководителей подведомственных предприятий и организаций, если они противоречат действующему законодательству, стандартам и другим нормативным документам по охране труда.
6.5.4. В установленном порядке запрашивать и получать от подведомственных объединений, трестов и предприятий отчеты, информацию и другие материалы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
6.5.5. Вносить в установленном порядке предложения о поощрении коллективов предприятий и отдельных работников, добившихся положительных результатов по созданию безопасных условий труда на производстве.
6.5.6. В установленном порядке проводить совещания и семинары по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
6.5.7.