Положення про Державну експертизу умов праці

ДНАОП 0.05-4.01-90 (НПАОП 0.00-4.01-90)

НА: Книга 266
Положення про Державну експертизу умов працi
 
 
 
1. Основними завданнями Державної експертизи умов працi є:
а)* забезпечення реалiзацiї державної полiтики щодо соцiального
захисту працюючих, зайнятих на роботах з несприятливими умовами
працi на пiдприємствах, в установах, органiзацiях, в установах та ор-
ганiзацiях, незалежно вiд форм власностi i видiв їхньої дiяльности**,
а також у окремих осiб;
_________
**
Надалi - пiдприємства, коли не обумовлено iнше.
 
б) здiйснення державного контролю за:
правильнiстю застосування спискiв виробництв, робiт, професiй,
посад i показникiв, за якими встановлюються пiльговi пенсiї та на-
даються додатковi вiдпустки;
наданням працiвникам пiдприємств вiдповiдно до законодавства
пiльг та компенсацiй за роботу в несприятливих умовах працi;
якiстю проведення атестацiї робочих мiсць за умовами працi та
вiднесенням їх до категорiї з шкiдливими i важкими умовами працi,
особливо робочих мiсць, де застосовується праця жiнок;
в) пiдготовка висновкiв про обгрунтованiсть пропозицiй
пiдприємств щодо змiн у списках виробництв, робiт, професiй, посад i
показникiв, якi дають право на пiльгове пенсiйне забезпечення та до-
датковi вiдпустки;
г) участь у розглядi спорiв мiж адмiнiстрацiєю та працiвниками
пiдприємств про надання пiльгових пенсiй i додаткових вiдпусток;
д)* участь у розробцi проектiв нормативних актiв про охорону
працi;
е) розгляд i видача за погодженням з профспiлковими органами вис-
новкiв про встановлення та змiну пiдприiмствам диференцiйованих та-
рифiв соцiального страхування залежно вiд небезпечностi, шкiдливостi,
важкостi робiт та стану їнших факторiв умов працi.
ж)* визначення порядку i здiйснення контролю за якiстю проведен-
ня атестацiї робочих мiсць стосовно їх вiдповiдностi нормативним ак-
там про охорону працi.
2.* Державна експертиза умов працi входить у систему Мiнiстер-
ства працi України i складається з:
Державної експертизи умов працi України;
державних експертиз умов працi Республiки Крим, областей, мiст
Києва та Севастополя,що входять до складу управлiнь(вiддiлiв) з пи-
тань працi i соцiальних питань вiдповiдних державних адмiнiстрацiй.
3. Державна експертиза умов працi має право:
провадити експертизу умов працi на пiдприємствах незалежно вiд
форм власностi та їх вiдомчої належностi i давати розпорядження про
усунення виявлених порушень;
замовляти органам державного санiтарного нагляду Мiнiстерства
охорони здоров'я Україи проведення на пiдприємствах санiтар-
но-гiгiєнiчних дослiджень та пiдготовку вiдповiдних висновкiв;
разом з iншими органами державного нагляду i контролю забороняти
експлуатацiю виробничих об'єктiв та робочих мiсць при порушеннi
санiтарних норм i правил до проведення необхiдних санiтарних заходiв;
перевiряти на пiдприємствах документацiю про встановлення
œ
Ì
à
ì
8
Ä
þ
працiвникам пiльгових пенсiй i додаткових вiдпусток на вiдповiднiсть
iї чинному законодавству; при виявленнi порушень чинного законодав-
ства, що ущемлюють права працiвникiв на отримання пiльг та компен-
сацiй за несприятливi умови працi, давати адмiнiстрацiї пiдприємств
розпорядження про усунення цих порушень;
вносити до органу, який призначив пiльгову пенсiю, пропозицiї про
стягнення з пiдприємств грошових сум, виплачених у зв'язку з необ-
грунтованним вiднесенням робочого мiсця до спискiв виробництв, робiт,
професiй, посад i показникiв, що дають право на пiльгове пенсiйне за-
безпечення;
вносити адмiнiстрацiї пiдприємств подання про припинення дiї
прийнятих на пiдприємств рiшень з питань пiльгового пенсiйного забез-
печення i надання додаткових вiдпусток, що не вiдповiдають чинному
законодавству;
безперешкодно вiдвiдувати пiдприємства, установи, органiзацiї i
кооперативи незалежно вiд форм власностi та їх вiдомчої належностi.
4.* Державна експертиза умов працi здiйснює свою дiяльнiсть у
взаємодiї з органами державного санiтарного нагляду, соцiального за-
хисту населення, соцiального страхування, iнспекцiями Державного
комiтету України з нагляду за охороною працi та iншими органами дер-
жавного нагляду, профспiлками i вiдповiдними мiсцевими державними ад-
мiнiстрацiями.
5. Працiвники служби Державної експертизи умов працi зобов'язанi:
забезпечувати якiсне проведення експертизи умов працi та
об'єктивнiсть iї результатiв;
подавати методичну допомогу пiдприємствам в оцiнцi умов працi з
метою правильного встановлення пiльгових пенсiй i надання додаткових
вiдпусток;
через профспiлковi комiтети пiдприємств доводити до вiдома трудо-
вих колективiв результати експертизи умов працi;
iнформувати керiвникiв пiдприємств, а при необхiдностi їх вищi
органи управлiння про виявленi порушення порядку встановлення пiльго-
вих пенсiй i надання додаткових вiдпусток для вжиття заходiв щодо їх
усунення, вносити пропозицiї про притягнення винних осiб до
вiдповiдальностi;
аналiзувати практику застосування спискiв виробництв, робiт, про-
фесiй, посад i показникiв, за якими встановлюються пiльговi пенсiї та
надаються додатковi вiдпустки, i вносити пропозицiї про їх удоскона-
лення.
6.* Структура, чисельнiсть i штатний розпис Державної експертизи
умов працi України затверджуються Мiнiстром працi України, а держав-
них експертиз умов працi Республiки Крим, областей, мiст Києва i Се-
вастополя - вiдповiдно Радою Мiнiстрiв Республiки Крим, обласними,
Київською i Севастопольскою мiськими державними адмiнiстрацiями.
7.* Керiвник Державної експертизи умов працi України призна-
чається Мiнiстром працi України, а керiвники державних експертиз умов
працi Республiки Крим, областей, мiст Києва i Севастополя -
вiдповiдно Радою Мiнiстрiв Республiки Крим, обласними, Київською i
Севастопольскою мiськими державними адмiнiстрацiями.
__________
*
Змiни i доповнення, що затвердженi постановою Кабiнету Мiнiстрiв
України вiд 24 липня 1993 р. N 567