УТВЕРЖДЕНО
Приказ работодателя от «__» ________ 20__ г. № ___
Інструкція з охорони праці для: Машиніст розфасувально-пакувальних машин
1. Загальні положення
- - Вимоги поширюються на машиніста розфасувально-пакувальних машин, робота відноситься до категорії з підвищеною небезпекою.
- - За порушення вимог інструкції передбачена дисциплінарна, матеріальна, адміністративна та кримінальна відповідальність.
- - Робота виконується на постійному робочому місці.
- - До роботи допускаються особи віком від 18 років, які пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж з охорони праці та надання першої допомоги.
- - Машиніст зобов'язаний вміти користуватися ЗІЗ, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, колективного договору та вимог особистої гігієни.
Засоби індивідуального захисту: халат бавовняний; ковпак бавовняний; черевики шкіряні; рукавички медичні.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- - Одягти та перевірити засоби індивідуального захисту.
- - Увімкнути припливно-витяжну вентиляцію за 15-20 хвилин до початку зміни.
- - Перевірити чистоту та справність машини.
- - Перевірити наявність масла в пневмосистемі, огороджень рухомих частин, справність захисного заземлення та відсутність сторонніх предметів на машині й під штампом.
- - У разі виявлення несправностей повідомити керівника та не починати роботу до їх усунення.
3. Вимоги безпеки під час роботи
- - Візуально контролювати заповнення піддонів ампулами, браковані та пошкоджені ампули прибирати щітками або йоржами.
- - Утримувати робоче місце в чистоті, своєчасно прибирати склобій та пролиту рідину.
- - Контролювати якість піддонів та заповнення конвеєра, чищення машини виконувати тільки після повної зупинки.
- - Слідкувати, щоб руки не потрапляли в зону обертання частин машини, знімати випадкові ампули з плівки гачком або пінцетом, а не руками.
- - Забезпечити справність заземлення та ізоляції, не захаращувати проходи.
- - При несправностях зупинити роботу, вимкнути обладнання та повідомити керівника.
- - Негайно повідомляти керівництво про нещасні випадки, надавати першу допомогу та зберігати обстановку до початку розслідування.
Види робіт:
- ведення процесу розфасування і пакування готової продукції на розфасовувально-пакувальних машинах
- періодичний контроль якості упаковки
- перевірка кількості виробів, що пакувались за обліком
- усунення несправностей в роботі обладнання, що обслуговується
Небезпечні та шкідливі фактори:
- підвищене значення напруги в електричному ланцюзі
- рухомі частини виробничого обладнання, виробів, заготівель, матеріалів
- гострі кромки, задирки і шорсткість на поверхні заготівлі
- підвищений рівень статичної електрики
- підвищена або знижена температура повітря робочої зони
- підвищена або знижена рухомість повітря
- недостатня освітленість робочої зони
- токсична і дратуюча дія шкідливих речовин на організм людини
- нервово-психічні перевантаження (монотонність праці)
Обладнання та інструмент:
- розфасувально-пакувальні машини
- щітки
- йоржі
- спеціальний пристрій (гачок або пінцет)
4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- - Вимкнути обладнання.
- - Прибрати робоче місце, очистити його від пилу та виробничих відходів.
- - Повідомити безпосереднього керівника про всі виявлені недоліки та несправності обладнання.
5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- - До аварійних ситуацій належать: розгерметизація трубопроводів чи тари з викидом продукту, загоряння обладнання або ЗІЗ, відключення електропостачання вентиляції, обриви та короткі замикання.
- - При пожежі негайно вимкнути електроживлення, зупинити процес, вимкнути вентиляцію, евакуювати людей, розпочати гасіння первинними засобами та викликати пожежну охорону (тел. 01).
- - При травмуванні (отруєнні) вжити заходів для надання першої долікарської допомоги потерпілому: усунути дію шкідливих факторів, оцінити стан постраждалого, провести невідкладні заходи (штучне дихання, зупинка кровотечі тощо) та викликати швидку допомогу.
Це заготовка на основі типової інструкції відповідно до НПАОП 0.00-4.15-98. Адаптуйте під підприємство та затвердіть наказом роботодавця. Сформовано конструктором ohoronapraci.com.