УТВЕРЖДЕНО
Приказ работодателя от «__» ________ 20__ г. № ___
Інструкція з охорони праці для: Продавець
1. Загальні положення
- 1.1. До роботи продавцем у дрібнороздрібній мережі допускаються особи, які пройшли навчання за спеціальністю. Особи до 18 років не допускаються до продажу алкогольних напоїв та пива.
- 1.2. Продавець проходить первинний інструктаж на робочому місці, стажування, навчання роботі з обладнанням, гігієнічну підготовку та перевірку знань з електробезпеки (I група).
- 1.3. Передбачено щоденний огляд рук на гнійничкові захворювання, регулярне навчання безпеки праці (кожні 2 роки), щорічну перевірку знань з електробезпеки, гігієнічне навчання (раз на 2 роки) та медичні огляди. Повторний інструктаж проводиться раз на 3 місяці (для роботи з електрообладнанням) або раз на 6 місяців.
- 1.4. Вагітні жінки переводяться на роботу в приміщення без підіймання вантажів або на інші роботи.
- 1.5. На працівника діють небезпечні чинники: рухомі вантажі, холод, протяги, напруга, недостатнє освітлення, гострі краї інструментів/тари, фізичні та нервові перевантаження.
- 1.6. Продавець забезпечується ЗІЗ та санітарним одягом залежно від сезону та виду товарів.
- 1.7. Заборонено застосовувати саморобні електронагрівачі.
- 1.8. Працівник повинен мати медкнижку, санітарний журнал і дотримуватися правил особистої гігієни.
Засоби індивідуального захисту: куртка бавовняна на утеплювальній прокладці; валянки; куртка біла бавовняна; фартух білий бавовняний; берет; шапочка біла бавовняна; тапочки, туфлі або черевики текстильні чи текстильно-комбіновані; халат білий бавовняний; спецодяг темного кольору для прибиральних робіт.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- 2.1. Підготувати робоче місце.
- 2.2. Розмістити запас товарів та пакувальних матеріалів на прилавку в межах досяжності.
- 2.3. Перевірити справність касового апарату та ваг.
- 2.4. Не використовувати скляний та емальований посуд для викладки продуктів.
- 2.5. Утримувати робоче місце та територію в чистоті.
- 2.6. Забезпечити температуру в приміщенні не нижче 18 °C взимку.
3. Вимоги безпеки під час роботи
- 3.1. Дотримуватися правил безпеки при експлуатації касового апарату та ваг.
- 3.2. Використовувати совки та лопатки для нефасованих товарів.
- 3.3. Нарізати продукти на маркованих дошках гострими справними ножами.
- 3.4. Відкривати тару тільки спеціальними інструментами.
- 3.5. Розшивати мішки з сипучими продуктами вручну.
Види робіт:
- продаж товарів у дрібнороздрібній мережі
- експлуатація контрольно-касових машин
- зважування товарів
- нарізання продуктів
- розкриття тари
Небезпечні та шкідливі фактори:
- переміщувані товари та тара
- знижена температура поверхонь холодильного обладнання та товарів
- знижена температура повітря робочої зони
- підвищена рухливість повітря
- підвищене значення напруги в електричному ланцюзі
- недостатня освітленість робочої зони
- знижена контрастність
- гострі кромки, задирки та шорсткість на поверхнях інструменту, обладнання, інвентарю, тари
- шкідливі речовини в повітрі робочої зони
- фізичні перевантаження
- нервово-психічні перевантаження
Обладнання та інструмент:
- контрольно-касова машина
- ваги
- різальний інструмент (ножі)
- обробні дошки
- совки, лопатки
- пристосування та інструмент для відкривання тари
- умивальник
- електронагрівальні прилади
4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- 4.1. Прибирати полиці та прилавки щіткою-зміткою.
- 4.2. Повернути перевізне та переносне обладнання на базове підприємство.
- 4.3. Не залишати у порожній тарі бите скло та сміття.
5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- 1. При поломці електрообладнання припинити його експлуатацію, перекрити подачу енергії, води та доповісти керівнику.
- 2. В аварійній ситуації сповістити оточуючих, повідомити керівника та діяти за планом ліквідації аварій.
- 3. У разі розлиття жиру припинити роботу, видалити жир ганчіркою, промити місце розчином соди (до 50 °C) та витерти насухо.
- 4. Надати першу допомогу потерпілому при травмуванні або раптовому захворюванні, за потреби викликати швидку допомогу.
Це заготовка на основі типової інструкції відповідно до НПАОП 0.00-4.15-98. Адаптуйте під підприємство та затвердіть наказом роботодавця. Сформовано конструктором ohoronapraci.com.