Система управління охороною праці на підприємствах, в організаціях та установах державного комітету України по геології і використанню надр /СУОП/

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО ГЕОЛОГІЇ І ВИКОРИСТАННЮ НАДР

/ДЕРЖКОМГЕОЛОГІЇ УКРАЇНИ/

ПОГОДЖЕНО

ЗАСТУПНИКОМ ГОЛОВИ ДЕРЖНАГЛЯД-

ОХОРОНПРАЦІ СОДОПОВИМ Г.Ф. /

лист № 06-14/2880 від 07.06.95/

ЗАТВЕРДЖЕНО

ЗАСТУПНИКОМ ГОЛОВИ ДЕРЖКОМ 

ГЕОЛОГІЇ УКРАЇНИ БЯЛЮКОМ Б.О. 

09 червня 1995 р.

СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ

ОХОРОНОЮ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ, В ОРГАНІЗАЦІЯХ 

ТА УСТАНОВАХ ДЕРЖАВНОГО КОМІТЕТУ УКРАЇНИ ПО ГЕО-

ЛОГІЇ І ВИКОРИСТАННЮ НАДР

/СУОП/

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Система управління охороною праці на підприємствах, в організаціях та установах Державного Комітету України по геології і використанню надр /СУОП/ передбачає комплекс організаційних, технічних, економічних, соціальних і правових заходів, спрямованих на забезпечення безпечних і здорових умов праці і є складовою частиною загальної системи управління геологорозвідувальним виробництвом. Система розповсюджується на всіх працівників підприеиств, організацій і установ Держкомтеології України /надалі підприємств/.
1.2. Нормативно-правовою основою СУОП в Консттитуції України, Закони України: "Про охорону праці", "Про дорожній рух", "Про пожежну безпеку", "Про державне підприємство", постанови і рішення Верховної Ради, Кабінету Міністрів, Державного Комітету по нагляду за охоровою праці, чинні нормативні та інструктивні документи з охорони праці, кваліфікаційні довідники посад керівників, спеціалістів і службовців.
1.3. Керівники всіх рівнів управління у відповідності з посадовими обов"язками вирішують виробничі завдання у комплексі з питаннями охоронпраці і несуть повну відповідальність за інженерне, кадрове і матеріально-технічне забезпечення безпечних і здорових умов праці, а безпосередні виконавці робіт - за дотримання встановлених технологій, регламентів ведення робіт, чинних інструкцій, норм і правил в межах посадових обов"язків.
1.4. У відповідності із структурою галузі і підпраємств рекомендуються такі рівні управління охороною праці;
1.4.1. Перший рівень /І/ - об"єкт робіт /бурова установка, геофізичний загін , дільниця, майстрерня, індивідуально організоване пересувне робоче місце/.
1.4.2. Другий рівень /ІІ/ - виробничий підрозділ, якай включає до свого складу декілька об"єктів робіт і підлеглий третьому рівню управління /партія, цех, шахта, підрозділи виробничо-технічного забезпечення, автоколона і т.ін./;
1.4.3. Третій рівень /Ш/ - структурний підрозділ підприємства, підлеглий четвертому рівню управління /експедиція, завод, відділення науково-дослідного інституту УВТЗК, БВО, АТП і т.ін./
1.4.4. Четвертий рівень /ІV/ - підприємство /державне геологічне, науково-виробниче/, науково-дослідний, проектний інститут, які мають право юридичної особи.
1.5. Загальне керіпняцїво управлівннм охороною праці в галузі здійснює Державний Комітет України по геології і Використанню надр /п"ятий рівень/.
1.6. Керівники Ш-ІV рівнів управління, виходячи із спацифіки виробництва, структури підприємства, функцій підлеглих підрозділів, визначають наказом для кожного з них, його належність до означеного рівня управління охороною праці.
Якщо структурна будова організації чи підприємства виключає які-небудь із рівнів управління охороною праці, керівник рівня встановлює порядок виконання функцій відсутнього рівня.
1.7. Власники підприємств Ш-ІV рівнів управління забезпечують чіткий розподіл обов"язків між керуючими працівниками, встановлюють завдання і функціональні зв"язки підрозділів і служб в управління виробництвом, включаючи весь комплекс завдань з охорони праці, які відображаються в положеннях про служби і підрозділи і конкретизуються в посадових інструкціях керівних працівників, включаючи керівників робочої ланки і посадових обов"язків інженерно-технічних працівників та службовців і коректуються при необхідності.

РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ ТА

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ПО ЇХ РЕАЛІЗАЦІЇ.

2.1. Управління охороною праці передбачає вирішення таких завдань:
2.1.1. Планування робіт з охорони праці ;
2.1.2. Дотримания вимог і норм охорони праці під час проектування і виконання робіт;
2.1.3. Профвідбір, професійна підготовка, підвищення кваліфікації, навчання безпечним методом ведення робіт, пропаганда питань охорони праці;
2.1.4. Забезпечення безпеки під час експлуатації виробничого обладнання, ведення виробничих процесів, будівництва та експлуатації будівель і споруд;
2.1.5. Лікувально-профілактичне та медичне обслуговування працюючих;
2.1.6. Санітарно-побутове обслуговування, працюючих;
2.1.7. Нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці;
2.1.8. Забезпечення раціональних режимів праці та відпочинку працюючих;
2.1.9. Забезпеченая працюючих спецодягом, спецвзуттям і засобами індивідуального захисту;
2.1.10. Розслідування і облік нещасних випадків, пожеж, аварій, дорожньо-транспортних пригод та профзахворювань;
2.1.11. Стимулювання роботи з охорони праці ;
2.1.12. Вивченая і поширення позитивного досвіду безпечного ведення робіт;
2.1.13. Виконання науково-дослідних робіт в галузі охорони праці.
2.2. Організація роботи щодо реалізації положень і вимог СУОП полягає в:
2.2.1. Розробці положень про служби та підрозділи, до яких включаються всі завдання з охорони праці у відповідності з напрямками їх діяльності;
2.2.2. Розподіл обов"язків щодо виконання конкретних завдань з охорони праці між керівними працівниками, спеціалістами, робітниками і службовцями;
2.2.3. Розробці посадових інструкцій;
2.2.4. Визначення порядку планування і проведення всіх видів робіт з охорони праці, контролю, оцінки і оперативного забезпечення охорони праці, перевірка виконання проектів, технологічних регламентів, посадових обов"язків, заходів, наказів і розпоряджень, а також вжиття заходів до порушників.
РОЗДІЛ 3. ОБОВ'ЯЗКИ, ПРАВА ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КЕРІВНИКІВ, СПЕЦІАЛІСТІВ, СЛУЖБОВЦІВ ТА РОБІТНИКІВ ЗА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕЧНИХ І ЗДОРОВИХ УМОВ ПРАЦІ.
3.1. Обов " язки :
3.1.1. Власник підприємства повинен забезпачити чіткий розподіл обовпязків щодо управління виробництвом між керівними працівниками з повним охопленням усіх напрямків діяльності і підлеглих підрозділів. Розподіл обов"язків оформляється наказом.
3.1.2. Обов"язки щодо управління виробництвом конкрктизуються в посадових інструкціях керівників, спеціалістів підрозділів, керівників робочох ланки, положенням про підрозділи і служби, в яких в обов"язковому порядку відображається весь комплекс завдань з охорони праці у відповідності з їх напрямками діяльності. Положення про служби та підрозділи,посадові інструкції затверджуються власником підприємства. Посадова інструкція видається під разписку працівникові і один екземпляр зберігається у відділі організації праці;
3.1.3. У разі зміни структури підприємства, застосування нових технічних засобів і технологічних пртцесів в посадові інструкції, положення про підрозділи та служби вносяться відповідні зміни та доповнення.
8.1.4. Власник підприємства вязначає пордок контролю за повнотою виконання вимог посадових інструкцій, положень про підрозділи та служби на своєму і нижчому рівні управління. Виконання цієї вимоги є обов"язковою ефективного використування СУОП;
8.1.5. Власник зобов"язан створити в кожному отруктурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.
8.1.6. Працівник зобов'язаний:
Знати і виконувати вимоги нормативних актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
Проходити у встановленному порядку попередні та періодачні медичні огляди;
Співпрацювати з власником у справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров"ю або життю чи здов"ю оточуючих його людей та навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку свого безшоереднього керівника або іншу посадову особу.
3.1.7. Переліки основних обов"язків керівних працівників, посадових осіб та інженерно-технічних працівників накодяться в додатку № 4.

3.2. ПРАВА:

3.2.1. Власники підприємств та їх структурних підрозділів /експедиції, заводів, інститутів та ін./ мають право, в межах своєї компетенції, у відповідності з встановленим порядком:
видавати накази, давати письмові та усні вказівки з питань охорони праці;
вживати заходи впливу /в т.ч. економічні/, а також звільняти чи усувати від займанної посади керівників підлеглих структурних підрозділів, інших посадових осіб та робітників за невиконання обов"язків щодо забезнечання здорових та безнечних умов праці відповідно до чинного законодавства та колективного договору;
припиняти виконання робіт та експлуатацію обладнання при незадовільному стані охорони праці;
вирішувати питання заохочення передових колективів та працівників, які забезпечили безпечне і безаварійае веденая робіт.
3.2.2 Курівники структурних підрозділів і служб, провідні спеціалісти /інженери, технологи, геологи та ін./, майстри в межах своїх посадових обов'язків мають право:
давати підлеглим та працівникам обов"явкові для виконання розпорядження про усунення порушень правил і норм охорони праці технології і порядку проведення робіт;
припинити виконання робіт на об"єктах і експлуатацію обладнання у разі загрози здоров"ю та життю працюючих;
подавати керівникам пропозиції про притягнення до відповідальності осіб за порушення проектів і технологій ведення робіт, правил і норм та про заохочення робітників і колективів, які добилися високих показників з охорони праці;
усувати від роботи осіб, які допускають порушення дисципліни праці, встановленого технологічного порядку ведення робіт і вимог безпеки;
вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи з охорони праці.
3.2.8. Робітник має право:
припиняти роботу і експлуатацію обладнання в разі виникнення загрози здоров"ю та життю працюючих;
вимагати створення на робочому місці умов, що відповідають правилам і нормам охорони праці, забезпечення в межах діючих нормативів спецодягом, спецвзуттям і засобами захисту;
брати участь у розгляді і обговоренні проектів планів подіпшення охорони праці, вносити пропозиції, спрямовані на поліпшення умов і безпеки праці.
3.3. Відповідальність:
3.3.1. Працівники, винні в порушені законодавчиих та інших нормативних актів про охорону праці, створенні перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду і представників професійних спілок, притягуються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно чинного законодавства та колективного договору.

РОЗДІЛ 4. ПЛАНУВАННЯ РОБІТ З ОХОРОНИ ПРАЦІ.

4.1. Роботи, спрямовані на вирішення завдань щодо забезпечення безпечних і здорових умов праці, виковується у відповідності з перспективними і поточними планами, які розроблені в структурному підрозділі. Зміст, порядок розробки, погодження, затвердження планів і фінансування робіт з охорони праці визначаються чинними положеннями. Кожен пункт плану повинен мати чітке формулювання, строки і об"єми, які дозволили б проконтролювати фактично пошкодження.
4.2. Прапонується такий порядок планування робіт з охорони праці відповідно до рівнів управління виробництвом;
4.2.1. Перспективне - Держкомгеології України;
4.2.2. Перспективне і поточне - державні геологічні підприємства, організації, установи, заводи, інститути.
4.3. Перспективне і поточне планування з охорони праці здійснюється у формі комплексних заходів щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середоваща.
4.4. Поточне планування робіт з охорони праці здійснюється у вигляді розділу "Охорона праці" колективнлго договору /угода, трудового договору/, де передбачені забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні,не нижчому за передбачений законодавством, їх обов"язки, а також комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, санітарно-побутового забезпечення, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань і аваріям.
4.5. Комплексні заходи з питань охорони праці є складовою частиною розділу "Охорона праці" колективного договору /угоди/ і узгоджуються з відповідним профспілковим органом.
РОЗДІЛ 5. ПРОФВІДБІР, ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА,, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, НАВЧАННЯ БЕЗПЕЧНИХ МЕТОДІВ І ПРИЙОМІВ ВЕДЕННЯ РОБІТ. ПРОПАГАНДА ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ.
5.1. Професійний відбір працюючих, який передбачає встановлення професійної та психофізичної придатності працюючих для ведення робіт /у підземних виробках, на висоті, в умовах підвищеної уваги / здійснюється у відповідності з діючими нормативними актами..
5.2. Професійна підготовка, підвищення кваліфікації та перепідготовка працівників здійснюється у відповідності з діючими нормативними документами.
5.3. Навчання працівників безпечим методам виконання робіт передбачає проведення.
5.3.1. Всіх видів інструктажів /вступний, первинний, на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий/;
5.3.2. Занять з відпрацюванням методів і практичних навиків безпечного проведення окремих видів робіт, що вимагають підвищеної уваги /вибухових, протифонтанних, протилавинних, транспортних та ін./;
5.3.3. Виробничого інструктажу службами /вахтами, бригадами та ін./;
5.3.4. Тренувальних занять щодо дій персоналу в аварийних та екстремальних ситуаціях /пожежа, газонафтовий викід, обвала, затоплення, аварії в гірнячих виробках та ін./;
5.4. Пропаганда питань охорони праці здійснюється шляхом:
5.4.1. Заслуховування на радах керівників, постійно діючих комісіях, зборах, конференціях трудових колективів позитивного досвіду роботи з охорони праці;
5.4.2. Навчання безпечним методам та прийомам ведення робіт та своєчасне інструктівання виконавців;
5.4.3. Вивчення і впровадження передового досвіду підпрємств і колективів, які досягли високих показників організації профілактичної роботи і зниження виробничого травматизму та професійної захворюваності;
5.4.4. Випуску матеріалів з обміну позитивним досвідом, використання досвіду роботи підприємств інших галузей, проведення нарад і шкіл;
5.4.5. Проробка в колективах матеріалів, інформаційних бюлетенів про нещасні випадки, аварії та ДТП, які мали місце на підприємствах галузі;
5.4.6. Забезпечення об"єктів, цехів, дільннць плакатами безпеки праці;
5.4.7. Читання лекцій, проведення бесід, організації стендів, випуску фотомонтажів тощо;
5.4.8. Проведення конкурсів з охорони праці.
5.5. Для вивчення передового досвіду і пропаганди звань з питаньохорони праці на підприємствах та у виробничих підрозділах мають бути створені кабінети з охорони праці, оснащені технічними засобами, науковими посібниками і навчально-методичними документами. На об"єктах робіт створюється куточки з охорони праці.
РОБДІЛ 6. ВИМОГИ ДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕЧНИХ І ЗДОРОВИХ УМОВ ПРАЦІ, ЩО ВРАХОВУЮТЬСЯ ПІД ЧАС ПРОЕКТУВАННЯ РОБІТ.
6.1. Проектування виробничих об"ектів, розробка нових технологій, засобів виробництва, засобів колективного та індивідуального захисту працюючих повинні проводитись з урахуванням вимог нормативних актів з охорони праці.
6.2. При розробці проектів мають бути передбачені заходи, що забезпечують безпеку ведення всіх технологічних процесів, які визначені в робочій документації: паспортах буро-вибухових робіт, вентиляції, кріплення та схемах спорудження бурових установок, відпрацювання площ, доставки людей на об"єкти робіт, трас пересуваная бурових установок і негабараритних блоків, геологічних нарядах /паспортах/, типових проектах робочих місць, регламентах і графіках виконання робіт, проектах на спорудкеная відомчих доріг, складів ПММ, складів вибухових матеріалів та ін.
6.3. Пре розробці проектів на всі види геологорозвідувальних робіт повинні враховуватись природно-кліматичні умови та інші особливості районів /лавинонебезпечність, наявність небезпечних комах і тварин, джерел можливих хвороб/, необхідність віддалення наземних та підземних об"єктів від ліній електропередач, газо- і нафтопроводів, інших комунікацій та споруд, передбачатись необхідні матеріальні та інші ресурси для забезпечення безпечних умов роботи, створення нормальних житлових, культурно-побутових умов праці і відпочинку на польових об"єктах і в базових селищах у відповідності з чинними нормами і правилами.
6.4. Будівництво тимчасових виробничих, культурно-побутових і житлових об"єктів проводиться на основі проектів, погодженних з місцевими органами Держпожнагляду та санітарно-епідеміологічною службою /СЕС/.
6.5. Капітальне будівництво здійснюється за проектами, розробленими проектними організаціями; для нескладних об"єктів проектування здійснюється власними силами підприємства /спеціалізованими підрозділами/.
6.6. Відповідальність за повноту проробки і врахуваняя вимог безпеки і створення здорових умов праці та нормального відпочинку в проектах несуть проектні підрозділи, а контроль покладається на керівників підприємств, які затверждали проект.
РОЗДІЛ. 7. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ ПІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ ВИРОБНИЧОГО ОБЛАДНАННЯ, ВВЕДЕННЯ ВИРОБНИЧИХ ПРОЦЕСІВ, БУДІВНИЦТВА І ЕКСПЛУАТАЦІЇ БУДИНКІВ ТА СПОРУД.
7.1. Забезпечення безпеки під час експлуатації бурового, гірничорозвідувального, геофізичного, випробувального, лабораторного, вантажопідйомного обладнання, електротехнічних, вентиляційних установок, систем водо-тепло-постачання, будівельної техніки, засобів зв'язку, автомобільного, гусеничного, водного транспорту та ін. Здійснюється шляхом:
7.1.1. Проведення вхідного контроля на відповідність вииогам технічних усов, правил безпеки, стандартів та інших нормативів для обладнання, яке підприємства одержують від заводів-виробників -своїми силами; .
7.1.2. Попереднього вивчення та дотримання вимог ремонтно-експлуатаційної документації на застосування обладнання, інструменту та приладів;
7.1.3. Своєчасного проведення всіх видів ремонтів, модернізації і планової заміни фізично та морально застарілого обладнаная і транспортних засобів або тих, що не відповідають вимогам безпеки;
7.1.4. Проведення в установлені строки випробувань, технічного огляду, ревізії, реєстрації в органах нагляду вантажопідйомних механізмів, апаратів та посудин, що працюють під тиском, компресорних установок, транспортних засобів, в т.ч. судон;
7.1.5. Вводу в експлуатацію змонтованого і відремодтованого обладнання, транспортних засобів після приведення їх у відповідність з вимогами технічних умов, паспортів, правил і норм охорони праці;
7.1.6. Організації вбору і узагальнення матеріалів щодо конструктивних недоліків обладнання, механизмів і пристроїв, під час користування якими мали місце /або можуть мати місце/ нещасні випадки, для подання відповідних пропозицій на завод-виробник, розробнику і в органи нагляду, а також ознайомлення виробничого персоналу і розробки заходів щодо зниження ймовірності травмування і шкідливого впливу на працюючих;
7.1.7. Встановлення придатності до подальшої експлуатації або описання обладнання, транспортних засобів, що відпрацюваля рзрахункові терміни.
7.2. Забезпечення безпеки під час ведення виробничих процесів, будівництва та експлуатації будов і споруд здійснюється шляхом:
7.2.1. Забезпечення об"єктів якісною проектною і робочою документацією згідно з вимогами розділу 6;
7.2.2. Перевірки стану робочих місць, обладнання, засобів контролю і захисту перед початком і в процесі проведевня рабіт;
7.2.3. Виконання вимог проектної документації, технологічних регламентів, паспортів, стандартів, будівельних норм і правил та санітарних норм, правил безпеки;
7.2.4. Вдосконалення організації виробницїва і впровадження безпечних технологічних процесів;
7.2.5. Комплексної механізації і автоматизації трудомістких і небезпечних процесів;
7.2.6. Прийому комісіями в експлуатацію нових і реконструйованих об"єктів, в т.ч. бурових установок, будов і споруд;
7.2.7. Оснащення об"єктів робіт, баз, вахтових селищ, польових таборів комплектами пожежної техніки, інвентаря, пожежними водоймами;
7.2.8. Створення і підтримання в бойовій готовності протифонтанних, гірничорятувальних, пожежних, радіаційних та інших служб згідно з діючими положеннями;
7.2.9. Оперативного уточнення проектної документації, паспортів і нарядів на ведення робіт під час вивчення гірничо-геологічних та інших умов;
7.2.10. Інженерного забезпечення, керівництва і контролю за виконанням робіт підвищеної небезпеки, /варяд-замовлення, допуск, дозвіл, кваліфікація персоналу тощо/;
7.2.11. Забезпечення оперативного кваліфікованого диспетчерского керівництва і вдосконалення системи уравління виробництвом;
7.2.12. Вжиття оперативних заходів у разі відхилення від постановленої технології, винекнення аварійних ситуацій, підключення відповідних служб підприємства для ліквідації порушень технології, локалізації ускладнень та забезпеченню безпеки працюючих;
7.2.13. Організації перевезення людей вахтовим транспортом, а також експлуатації транспортних; засобів в польових геологічних підрозділах згідно з вимогами нормативних документів із безпеки руху транспортних засобів в геологічних організаціях, інструкції з безпечного перевезення людей вахтовим транспортом та інших чинних нормативів;
7.2.14. Створений і забезпечення безперебійного фувкціонування контрольно-пропускних пунктів з огляду технічного стану транспортних засобів;
7.2.15. Регулярного проведення передрейсового медичного огляду водіїв;
7.2.16. Проведення додаткових заходів щодо безаварійної роботи транспорту під час тривалих рейсів і на ділянках геологорозвідувального виробництва;
7.2.17. Забезпечення і контролю готовності підрозділів до виїзду в поле і повернення на базу після завершеная сезону на пошуково-знімальних, гідрогеологічних, геохімічних, топографо-геодезичних, радіометричних та інших роботах;
7.2.18. Організації профілактичних робіт щодо боротьби з стихійними лихами /селі, лавини, повені, лісові пожежі тощо/ та ліквідації їх наслідків;
7.2.19. Своєчасної переробки, відповідно до зміни умов ведення робіт, інструктивно-нормативної документації з охорони праці /правил, стандартів, положень, інструкцій тощо/;
об"єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров"ю працюючих, і одержувати від посадових осіб необхідні відоиості, документи і пояснення /письмово чи усно/ з питань охорони праці;
8.12.3. Перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об"єктах підприємства, видавати керівникаи перевіреного об"єкту, цеху, виробництва обов'язковий для виконання припис;
8.12.4. Вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують вимоги актів про охорону праці;
8.12.5. Надсилати керівникові підприємства пропозиції про притягнення до відповідальності працівників які порушують вимоги щодо охорони праці, і порушувати клопотання про заохочення працівників, котрі беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.
8.13. Несе відповідальність за:
8.13.1. Невідповідність прийнятих ним рішень вимогам чинного законодавства з охорони праці;
8.13.2. Невиконання своїх функціональних обов'язків, передбачених Положенням про службу охорони праці та посадовою інструкцією;
8.13.3. Недостовірність та несвоєчасність підготовки статистичних звітів з охорони праці.

9. НАЧАЛЬНИК ВИРОБНИЧО-ТЕХНІЧНОГО ВІДДІЛУ.

9.1. Забезпечує виконання відділом покладених на нього завдань з охорони праці і посадових обов'язків кожним спеціалістом.
9.2. Забезпечує:
9.2.1. Безпечне ведення робіт і експлуатацію технологічного транспорту;
9.2.2. Дотримання технологічних регламентів і вимог безпеки під час проведення робіт і експлуатації обладнання;
9.2.3. Впровадження нових технологій і техніки, які покращуйте умови і безпеку праці;
9.2.4. Зберігання, транспортування і використання вибухових матеріалів;
9.2.5. Впровадження стандартів на об'єктах робіт, розробку і впровадження стандартів підприємства і метрологічне забезпечення охорони праці;
9.2.6. Розробку проектів геологорозвідувальних робіт, а також проектів на споруджання шахт, штолень та інших складних виробничих об"єктів згідно з вимогами норм охорони праці і пожежної безпеки;
9.2.7. Доведення до працюючих наказів, постанов, листів з питань охорони праці;
9.3. Розробляє:
9.3.1. Плани і рознарядки постачання об"єктів робіт обладнанням і матеріалами в обсязі і номенклатурі, які забезпечують ведення робіт;
9.3.2. Проекти і схеми бурових установок, трас їх пересування, складів вибухових матеріалів, шахт, штолень, паспортів кріплення, вентиляції, буровибухових робіт, які узгоджує з відділом техніки безпеки і подає на затвердження;
j
摥䀓嗧ᬀ9.3.3. Заявки на засоби малої механізації тяжких і ручних робіт.
9.4. Планує і організовує роботу з впровадження нових більш безпечних технологічних процесів і техніки, які покращують уковя і підвищують безпеку праці.
9.5. Проводить розрахунок і складає заявки на вибухові матеріали /ВМ/, визначає потребу в складах ВМ, підготовляє пропозиції по будівництву /ліквідації/ складів ВМ, розробляє заходи з удасконалення вдбухових робіт і організовує їх впроваджння.
9.6. Здійснює контроль за:
9.6.1. Дотриманням графіків перевірок, станом зберігання, транспортування і використання ВМ, оформляє документацію на дозвіл придбання, перевезення, збереження ВМ і проведення вибухових робіт;
9.6.2. Повнотою і якістю виконання підлеглими особами посадових обов"язків з охорони праці;
9.7. Приймає участь в роботі комісії з:
9.7.1. Атестації робочих місць за умовами праці.
9.8. Вносить пропозиції про заохочення колективів і працівників за досягнення з охорони праці, а також притягнення до відповідальності осіб за порушення норм охорони праці, в тому числі з використанням економічних заходів впливу.
9.9. Приймає участь в роботі групи комісії з питань охорони праці.

10. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ПОСТАЧАННЯ.

10.1. Забезпечує виконання завдань з охорони праці і контролює повноту і якість виконання посадових обов"язків кожним співробітником та підлеглими службами.
10.2. Своєчасно складає обгрунтовані заявки, узгоджені з службою охорони праці, і забезпечує постачання підрозділів, цехів і дільниць спецодягом, спецвзуттям, засобами і індивідуального захисту, запобіжними пристроями, милом, приладами, захисними засобами зв"язку і матеріалами, необхідними для безпечного ведення робіт та виконання заходів щодо покращення і оздоровленая умов праці.
10.3. Організовує і забезпечує правильне приймання, зберігання, облік, видачу спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту, готує рвкламації у разі виявлення їх низької якості.
10.4. Забезпечує дотримання норм охорони праці в складському господарстві і на матеріально-технічних базах.
10.5. Вносить пропозиції про заохочення колективів і працівників за досягнення з охорони праці, а також притягнення до відпвідальності осіб за порушення норм охорони праці, в тому числі з використанням економічних заходів впливу.

11. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

11.1. Організовує, керує і забезпечує:
11.1.1. Проведення паспортизації і атестації робочих місць, залучає до цієї роботи інші функціональні відділи;
11.1.2. Розробку і впровадження науково обгрунтованої праці і керівництва виробництвом. Розробляє і впроваджує заходи щодо покращення організації обслуговування робочих місць, розповсюдження передових, найбільш раціональних і безпечних прийомів і методів праці, підвищення культури виробництва, скорочення тяжких, трудомістких і ручних робіт, введення раціональних режимів праці та відпочинку, зміцнення трудової і виробничої дисципліни, вдосконалення форм і систем морального і матеріального стимулювання за покращення умов праці.
11.2. Розробляє проект і організовує укладання колективного договору, перевірку його виконання в установлені терміни.
11.3. Веде облік працюючих, в тому числі жінок, в шкідливих умовах і на тяжких роботах.
11.4. Проводить роботу щодо:
11.4.1. Вдосконалення Положення про підрозділи і посадові інструкції працюючих, передбачивши в них функції і обов"язки з питань охорони праці;
11.4.2. Встановлення окремим категоріям працівників пільг і компенсацій за шкідливість;
11.4.3. Розробки показників стимулювання працівників за успіхи на виробництві з врахуванням досягнень з охорони праці.
11.5. Розробляє плани соціального розвитку колективу підприємства, приймає участь у розробці заходів щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, посилення контролю за дотриманням правил внутрішнього трудового ропорядку.
11.6. Контролює виконаная посадовими особами підприємства законодавства про працю, в тому числі дотриманая режиів праці та відпочинку.

12. СТАРШИЙ ДИСПЕТЧЕР.

12.1. Здійснює опоративний регулярная контроль за виконанням проектних і технологічних рішень під час проведення робіт, негайно вживає заходів у разі виявлення порушень.
12.2. Здійсняє прийом заявок на усунення тих порушень, ліквідація яких не можливе силами П рівня управління, організацію їх виконання і контроль за реалізацією приписів контролюючих органів.
12.3. Вживає оперативні заходи у разі виникнення на об"єктах робіт аварійних ситуацій /пожежі, стихійне лихо і т.ін./ згідно з планом ліквідації можливої аварії.
12.4. Негайно доводить до відома керівництва випадки травматизму, пожеж, аварій, стихійних лих на об"єктах, які загрожують безпечному веденню робіт, і про вжиті заходи щодо їх усунення.

13. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ.

13.1. Забезпечує:
13.1.1. Підбір і розстановку кадрів за кваліфікацією і спеціальністю з урахуванням висновків медичних органів, відповідністі стану здоров"я працівників умовам їх роботи;
13.1.2. Дотримання вставовленого трудового розпорядку і трудової дисципліни;
13.1.3. Безумовне виконання діючого порядку допуску до корівництва і виконання робіт;
13.1.4. Дотримання встановленого порядку щодо підготовки і підвищення кваліфікації робітників і спеціалістів.

14. ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР.

14.1. Проводить роботу щодо формування і витрати коштів фонду охорони праці експедиції / оргенізації/ згідно"Інструкції про порядок перерахування, обліку та витрачання коштів державного, галузевих регіональних фондів охорони праці та фондів охорони праці підприємства".
14.2. Здійснює облік та складання звітів про витрати на заходи з охорони праці, про матеріальні збитки від аварій, дорожно-транспортних пригод, пожеж і нещасних випадків на виробництві, числі днів неявки у зв"язку з тимчасовою непрацездатністю.

15. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛІВ: ПЛАНОВО-ЕКОНОМІЧНОГО, ФІНАНСОВОГО, ЮРИСКОНСУЛЬТ.

Організовують і здійснюють роботу з питань охорони праці в межах своєї компетенції, керуючись законодавством про працю, Законом "Про охорону праці" та Законом "Про позежну безпеку" відповідно до Положення про структурні підрозділи і посадових інструкцій.
16. СТАРШІ СПЕЦІАЛІСТИ /ІНЖЕНЕРИ, ГЕОЛОГИ, ГЕОФІЗИКИ, МЕХАНІКИ ТА ІН. ПІДПРИЄМСТВА, ЗАВОДУ, ЕКСПЕДИЦІЇ, ІНСТИТУТУ/.
Виконують роботу з охорони праці на підконтрольних роботах, виходячи з положень про відділи і служби і обов"язків, які визначаються посадовими інструкціями спеціалістів.
Другий рівень управлінця.
Обов"язки, права і відповідальність посадових осіб /керівників П рівня/ затверджуються керівников підрозділу Ш-го рівня управленая, виходячи з положень про виробничі структурні підрозділи, штатного розкладу, функціональних обов"язків, наведених в цьому Переліку, Кваліфікаційному довіднику посад керівників, спеціалістів і службовців.
Основні принципи, які повинні дотримуватись під час формування посадових обов"язків керівниуів ІІ-го рівня управління:
- за кожне конкретне питання, в тому числі охорони праці і пожежної безпеки, повинна доповідати одна особа;
- кожен обов"язок повинен забезпечувати одержання конкретного кінцевого результату у вягляді зменшення порушень, запобігання травм і аварій;
- забезпечення ведення робіт у суворій відповідності з проектом, технологією, паспортом , нарядои і вимогами охорони праці;
- здійснення контролю за виконанням посадових обов"язкіз керівниками І рівня і безпосередніх виконавців робіт, проведення виховної роботи з підлеглими особами;
- можливість уточнення, з урахуванням спедафіки роботи, кола обов"язків підлеглих з питань охорони праці, пожежної безпеки і безпеки руху; уточнення обов"язків у кожному випадку повинно оформлятись у встановленому порядку /доповнення до посадової інструкції або новою інструкцією/.

І. НАЧАЛЬНИК ПАРТІЇ, ЦЕХУ, ЗАГОНУ, ШАХТИ, ВИКОНРОБ.

1.1. Є повноправним керівником виробництва і несе повну відповідальність за створення здорових і безпечних умов праці в своєму підрозділі.
1.2. Керує:
1.2.1. Безпечним зберіганням, транспортуванням, використанням і обліком вибухових, отруйних, паливно-мастильних та інших вогненебезпечних матеріалів, радіоактивних речовин і джерел іонізуючого випромінювання;
1.2.2. Упорядкуванням, утриманням і експлуатацією деріг та об"єктів робіт.
1.3. Забезпечує:
1.3.1. Ведення технологічних процесів і геологорозвідувальних робіт у відповідності з вимогами норм охорони праці, встановленими проектами, технологією, паспортами, типовими схемами, геолого-технічними нарядами, іншою проектно-експлуатаційною документацією;
1.3.2. Інженерне керівництво виконання комплексу робіт, своєчасний перегляд паспортів, геолого-технічних нарядів, іншої технологічної документації в разі зміни гірничо-геологічних або інших умов проведення робіт;
1.3.3. Наявність, справний стан і безпечну експлуатацій обладнаная, апаратури, транспортних засобів, вантажопідйомних механізмів, санітарно-технічних пристроїв, а також виробничих і допоміжних приміщень і споруд;
1.3.4. Постачання об"єктів робіт матеріалами, обладнанням і їх придатність для безпечного ведення робіт і виконання приписів з охорони праці і пожедної безпеки;
1.3.5. Оснащення об"єктів робіт /робочих місць/ первинними засобами пожежогасіння, підтримання їх постійно в дієздатному стані;
1.3.6. Наявність на робочих місцях інструкцій, плакатів і попереджувальних написів та службової документації з охорони праці;
1.3.7. Своєчасну видачу працюючим, згідно з встановленими нормами, засобів індивідуального захисту, спецодягу, спецвзуття, мила, молока і знешкоджуючих засобів, своєчасну чистку, прання і ремонт спецодягу і спецвзуття; випробування і перевірку засобів захисту;
1.3.8. Проведення вступного інструктажу /якщо прийом на роботу здійснюється безпосередньо в підрозділах/, періодичне навчання спеціалістів, перевірку знань робітників з відповідним оформленням, контролює своєчасність і якість проведення інструктажів робітників.
1.4. Організовує і проводить:
1.4.1. В установлені терміни інструктаж і навчання робітників і спеціалістів безпечним прийомам і методам праці на виробничих об"єктах, не допускаючи до управління механізмами, електроуставовками і пристроями осіб, які не мають на це права, контролює своєчасність і якість преведення інструктажів робітників;
1.4.2. Своєчасне проходження працюючими періодичних медичних оглядів;.
1.4.3. Розслідування аварій і нещасних випадків, які сталися в підрозділі, спільно з працівником служби охороня праці і уповноваженим трудового колективу з питань охорони праці;
1.4.4. Оформлення письмового дозволу /наряд-допуск/ на виконання робіт підвищеної небезпеки і контролює їх безпечне ведення;
1.4.5. Регулярні наради з майстрами з участю уповноваженних трудових колективів з питань охорони праці, на яких розглядаються причини допущених порушень правил і норм безпеки, відступу від проектних і технологічних рішень, видає конкретні доручення відповідальним керівникам щодо їх усунення, а також визначає способи вирішення питань, які викликають затруднення. Доводять до відому майстрів інформацію про нещасні випадки, які сталися в цеху, а також про випадки, які сталися в іншіх цехах і підприємствах /при наявності інформації/.
1.5. Забезпечує і контролює своєчасне і якісне виконання заходів з охорони праці, наказів, приписів органів нагляду, служби охорони праці, зауважень і пропозицій робітників та уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.
1.6. Організовує:
1.6.1..Виконання робіт підвищеної небезпеки, залучаючи до їх ведення після проведення позапланових інструктажів, під особистим керівництвом іншої особи технічного персоналу, спеціальні служби або досвідчених робітників.
1.6.2. Кабінет /куточок/ охорони праці, оснащує його технічними засобами навчання, наочними і учбовими посібниками, здійснює безпосереднє керівництво його роботою.
1.7. Збирає і узагальнює заувакення і пропозиції робітників, иайстрів і уповноважених трудових колективів з питань охорони праці. Розробляє і подає керівництву підроздіяу пропозиції до комплексних заходів і актів рекламації на конструктивні недоліки обладнання.
1.8. Розробляв нові і переглядає у встановлені терміни діючі інструкції з охорони праці і безпечного веденая робіт або доповнення до нових інструкцій і забезпечує ними робітників, складає перелік інструкцій для кожного виробничого підрозділу, цеху.
1.9. Під час відвідування об"єктів робіт перевіряє дотримання вимог проекту, технологічних регламентів, паспортів, геолого-технічних нарядів, правил і норм безпеки, оцінює якість і повноту виконання посадових обов'язків спеціалістами, до службової компетенції яких відносяться порушення вимог, і вживає до них заходи впливу. Організовує негайне усунення виявлених під час перевірки порушень і причин їх виникнення. Проводять виховну роботу з підрозділами.
1.10. Вносять керівництву підрозділу пропозиції про заохочення працюючих, які досягли високих показників з безпеки праці, і притягнення до відповідальності осіб, які порушили вимога норм і інструкцій, в тому числі з використанням економічних санкцій.
1.11. Забезпечує дотримання виробничої і трудової дисципліни.
Перший рівеаь управління.

1. МАЙСТЕР, НАЧАЛЬНИК ОБЯЄКТУ, ЗАГОНУ.

1.1. Здійснює карівництво об"єктом, на якому він є повноправним керівником, безпосереднім організатором виробництва і несе повну відповідальність за створення здорових і безпечних умов праці для підлеглих.
1.2. Організовує:
1.2.1. Безпечне ведення робіт, утримання робочих місць, обладнання і приміщень відповідно до вимог норм охорони праці, санітарних і протипожежних вимог, дотримання встановлених режимів праці і відпочинку для кожної категорії працюючих, трудової , виробничої і технологічної дисципліни;
1.2.2. Безпечне транспортування, зберігання на робочих місцях і використання вибухових, отруйних та інших матеріалів, радіоактивних речовин і джерел іонізуючих випромінювань;
1.2.3. Безпечне ведення вантажно-розвантажувальних робіт, транспортування, правильне складування і збереження матеріалів, інструменту, деталей, не допускає захаращення робочих місць і проходів;
1.2.4. Виконання у встановлені строки заходів з охорони праці і техніки безпеки, приписів працівників служби охорони праці, контролюючих органів, уповноважених трудового колективу з питань охорони праці;
1.2.5. Дотримання правил і інструкцій з охорони праці і виробничої санітарії, технологічних регламентів, застосування безпечних прийомів праці і засобів індивідуального захисту, призупиняє роботу у випадках загрози здоров"ю і життю працюючих і виводить людей з цих дільниць.
1.3. Забезпечує безперебійну роботу вентиляційних установок, створення сприятливих мікрокліматичних умов, рівнів шуму, вібрації і освітлення на робочих місцях відповідно до санітарно-гігієнічних вимог.
1.4. Одержує наряд-допуск на роботи підвищеної небезпеки і безпосередньо керує їх виконання.
1.5. Проводить рознарядку-видачу завдань на зкіну з уточненням місця, складу бригади /ланки, групи/ і порядку ведення робіт відповідно до інструкцій, технологічних регламентів, проектів і нарядів. Не допускає до роботи працівників у нетверезому чи хворобливому стані, вирішує питання заміни їх іншими кваліфікованими виконавцями.
1.6. Контролює якість прийому вахти, виконання правил і норм безпеки безпосередніми виконавцями робіт, стан обладнання, загорож, спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, вживає заходів впливу до тих, хто виконує свої обов"язки незадовільно.
1.7. Проводить у встановлені терміни первинний, повторний, позаплановий і поточний інструктажі робітників з безпечних методів роботи і контролює наявність у працівників допусків /посвідчень/ на право роботи і обслуговування механізмів і агрегатів, Знайомить робітників з планом ліквідації аварій і запасними виходами.
Не допускає працювати на несправному обладнанні без колективних і індивідуальних засобів захисту, застосування несправного інструменту, пристроїв та інших технічних засобів.
1.8. Щоденно на початку зміни обстежує робочі місця, стан обладнання, механізмів і празильність експлуатації та вживає заходів до усунення виявлених порушень.
1.9. Інформує начальника цеху про стан техніки безпека на об'єктах робіт. Передає інформацію та вимоги-заявки на Ш-й рівень управління.
1.10. Своєчасно проробляє з працюючими накази і інструктивні матеріали вищестоящих організацій і контролюючих органів з відповідним записом і забезпечує їх виконання.
1.11. Слідкує за наявністю і збереженням інструкцій, попереджувальних плакатів і знаків з охорони праці.
1.12. Негайно повідомляє керівництво цеху /партії, експедиції/ про нещасний випадок, аварію чи пожежу, які мали місца на дільниці, і організовує надання медичної допомоги потерпілим.
Передає диспетчерській службі і вищестоячому керівнику виногу-заявку на усунення порушень правил безпеки, які не можуть бути усунені своїми силами. Призупиняє роботи у випадку загрози здоров"ю і життю працюючих і виводить людей з цих дільниць.
1.13. Вносить пропозиції про:
1.13.1. Оперативне уточнення паспортів і нарядів на ведення рое біт у разі зміни умов роботи, заходи щодо покращення умов і охорони праці на робочих місцях;
1.13.2. Заохочення працюючих, які якісно, в повному обсязі і безпечно виконують виробничі завдання, і притягнення до відповідальності /в т.ч. матеріальної/ осіб, які не виконулть вказані вимоги.

2. БРИГАДИР /КЕРІВНИК РОБОЧОЇ ЛАНКИ/.

2.1. Перед початком зміни особисто перевіряє стан техніки безпеки, технічний стан транспортних засобів, справність обладнання, інструменту, загороджень, засобів індивідуального захисту, первинних засобів пожежогасіння. Вживає оперативні заходи щодо усунення виявлених недоліків;
2.2. Одержує завданая на виконаная робіт від керівника об"єкту. Проводить розстановку членів бригади відповідно до технологічних процесів. Дає робітникам необхідні вказівки з безечного ведення робіт, призначає старших.
2.3. Не допускає до проведення робіт працівників у нетверезому чи хворобливому стані.
2.4. Призупиняє роботу машин, обладнання і апаратура, якщо їх експлуатація загрожує здоров"ю і житію працюючих.
2.5. Одержує наряд-допуск та інші спеціальні дозволи на роботи, на які потрібне оформлення, і не допускає виконання цих робіт без отримання потрібного дозволу.
2.6. Забезпечує на протязі зміни дотримання членами бригади трудової, виробничої дисципліни, застосування ними безпечних прийомів і методів роботи, використання кожним членом бригади виданих спецодягу, спецвзуття, засобів захисту, а також запобіжних пристосувань і огороджень.
2.7. Організовує негайний виклик:
2.7.1. Швидкої допомоги у разі нещасного випадку;
2.7.1. Пожежної охорони у разі винекнення загорання.
2.8. Організовує надання першої допомоги потерпілому, повідомляє майстра про нещасний випадок.
2.9. Забезпечує збереження тієї обстановки на робочоку місці, за якої стався нещасний випадок, якщо це не загрожує подальшим ускладненням. У випадку можливого розвитку аварійної ситуації вживає необхідні попереджувальні заходи щодо забезпечення безпеки людей.
2.10. Інформує майстра про стан умов праці на об'єкті, вносить пропозиції щодо їх покращення і про заохочення членів бригади за активну участь з заходах, направлених на підвищення безпеки виробничих процесів, поліпшення культури виробництва, та про притягнення до відповідальності осіб, які порушують вимоги охорони праці.
2.11. У випадку відсутності майстра виконує покладені на нього /за його згодою/ обов"язки.
2.12. Після закінчення зміни забезпечує виконання робіт з підготовки робочих місць до здачі зміни відповідно до інструкції з охорони праці. Особисто інформує приймаючого зміну і безпосереднього корівника про стан обладнання, інструменту, засобів захисту, охорони праці і техніки безпоки. Оформляє передачу зміни відповідно до встановленого порядку.

3. РОБІТНИК.

3.1. Перед початком зміни проводить огляд свого робочого місця, звертаючи увагу на наступне:
3.1.1. Справність обладнання, пристроїв, інструменту і приладів;
3.1.2. Наявність і справність огороджень, запобіжних пристосувань, блокуючих і сигналізуючих пристроїв, засобів індивідуального і колективного захисту, вентиляції, засобів пожежогасіння;
3.1.3. Стан проходів, переходів, майданчиків, їх захаращеність, а також справність сходових споруд і поручнів.
3.2. Про виявлені під час огляду недоліки повідомляє безпосереднього керівника /бригадира, бурильшика, ланкового/ і за йото вказівкою усуваю їх, а також керується положенням Системи, розділ 3 п.8.2.3.
3.3. В процесі роботи:
3.3.1. Суворо дотримується заданих режимів і технологій ведення робіт, вимог інструкцій з охорони праці за професією;
3.3.2. Експлуатує обладнання /інструмент/ відповідно до інструкцій щодо його експлуатації;
3.3.3. Працює в спецодязі і використовує в процесі роботи безпечні прийоми праці, дотримуючись під час цього вимог інструкцій з охорони праці за видами робіт;
3.3.4. Утримує в чистоті своє робоче місце, використовує засоби захисту і пристосування, які забезпечують безпеку праці.
3.4. В процесі роботи звертає увагу на поведінку колег. У випадку порушень з їхнього боку нагадує про необхідність використання безпечних прийомів праці, виконання вимог техніка безпеки, виробничої санітарії, пожежної, протифонтанної і газової безпеки.
3.5. На протязі зміни /вахти/ звертає увагу на стан робочого місця, комунікацій, огороджень, обладнання, пристосувань, приладів і т.ін. Уразі виявлення несправності повідомляє безпосереднього керівника /бригадира, бурильника, ланкового/ і за його вказівкою вживає заходи щодо їх усунення.
3.6. Повідомляє безпосереднього керівника про кожен випадок травми, одержаної особисто або іншим робітником, захворювання, отруєння, вносить пропозиції про шляхи покращення умов і охорони праці на робочому місці, доводять до відома безпосереднього керівниеа про зміну гірничо-геологічних та інших умов праці.
3.7. Надає першу допомогу потерпілим, допомогає в транспортуванні потерпілого.
3.8. Після закінчення роботи прибирає своє робоче кісне від відходів, води, льоду і снігу, мастила, шкідливих або пожежо-небезпечних речовин і матеріалів і здає його робітнику, який приймає зміну.
3.9. Робітник зобов"язаний:
3.9.1. Знати і виковувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колектрвного та індивідуального захисту;
3.9.2. Додержуватись зобов"язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором /угодою, трудовим договором/ та правилами внутрішнього трудового розпорядку;
3.9.3. Проходити у встановленому порядку попередні та паріодичні медичні огляди;
3.9.4. Співробітничати з власником у справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, особисто вживати посильні заходи щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, загрозливої для його життя чи здоров"я або оточуючих його людей, навколишнього природного середовища, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу особу.
Громадський контроль.
1. На загальних зборах /конференції/ або у колективному договорі/ комісії з охорони праці профкому делегуються права комісії з питань охорони праці підприємства, а громадський інспектором з охорони праці права уповноваженних трудового колективу з охорони праці подрозділу.
Рішення комісії після задвердження профкомом є обов"язковим до виконання адміністрацією
Комісія та актив з охорони праці організовують свою роботу у відповідності до положень "Про комісію з охорони праці підприємства", "Про представника профспілки з охорони праці", "Про громадського інспектора з охорони праці".
2. Адміністрація за рахунок коштів підпрємства організує навчання активу з охорони праці.
3. Адміністрація не має права притягати до відповідальності громадських інспекторів без погодження з профкомом.
4. Робітники та службовці зобов"язуються виконувати вимоги виробничої, трудової та технологічної дисципліни, правил і норм безпечного ведення робіт.
За порушення цих зобов"язань порушників застосовувати стягнення.
ПРИМІТКА: На кожному підприємстві повинно бути розроблена шкалу стягнень в залежності від порушень.
5. За сумлінну роботу по запобіганню травматизму, покращенню побутового забезпечення об"єктів робіт за поданням цехових профорганізацій та узгодженням профкому актив з охорони праці заохочується у розмірі до 5-ти мінімальних заробітних плат щоквартально за рахунок коштів підприємства.
6. З метою досягнення безпечних та здорових умов праці адміністрація за участю трудового колективу зобов"язується виконати комплекс заходів, що передбачається колективним договором.
Окрім того до колективного договору або угоди з охорони праці структурного підрозділу /експедиції, ремонтно-механічних підприємств та ін./ включаються при необхідності додатки, що перелічені у Спільних рекомендаціях.