APPROVED
Employer's order dated «__» ________ 20__, № ___
Інструкція з охорони праці для: Контролер сировини та напівфабрикатів
1. Загальні положення
- 1. Інструкція встановлює вимоги з охорони праці для контролера сировини та напівфабрикатів.
- 2. Робоче місце включає відмочувально-зольні, дубильні цехи, дільниці оброблення, оздоблення та сортування.
- 3. До роботи допускаються особи від 18 років, які пройшли медичний огляд, навчання та інструктажі з охорони праці.
- 4. Працівник зобов'язаний дбати про безпеку, знати правила експлуатації обладнання, вміти надавати першу допомогу та користуватися ЗІЗ.
- 5. Обов'язки включають контроль сировини, маркування, укладання на піддони та ведення обліку.
- 6. Можливий вплив шкідливих факторів: шум, хімікати, напруженість, лезо ножа, електричний струм, рухомий транспорт.
- 7. Працівник безкоштовно забезпечується ЗІЗ та милом.
- 8. Необхідно дотримуватися правил особистої гігієни та санітарії.
Засоби індивідуального захисту: спеціальний одяг; спеціальне взуття; інші засоби індивідуального захисту відповідно до норм.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- 1. Прийняти зміну у змінника та з'ясувати помічені несправності.
- 2. Перевірити справність засобів індивідуального захисту.
- 3. Переконатися в належному освітленні та відсутності захаращеності робочого місця.
- 4. Візуально перевірити заземлення та відсутність оголених дротів.
- 5. Перевірити справність підйомного столу, гальм, огороджень, ножа, маркірувальника та вимикачів.
- 6. У разі несправностей повідомити майстра; не приступати до роботи до їх усунення.
3. Вимоги безпеки під час роботи
- 1. Виконувати лише доручену роботу в справних ЗІЗ.
- 2. Вмикати підйомний стіл тільки за відсутності сторонніх; не допускати сторонніх на робоче місце.
- 3. Не торкатися рухомих частин та не відкривати огородження під час роботи механізмів.
- 4. Піднімати шкури з-під столу лише після його повної зупинки.
- 5. Забезпечувати вільний доступ до пускових пристроїв та електрощитів.
- 6. Дотримуватися безпечної відстані під час роботи підйомного столу та навантажувача; не ставати спиною до транспорту.
- 7. Дотримуватися вантажопідйомності столу; не використовувати несправний інвентар.
- 8. Бути обережним при маркіруванні та укладанні шкур на піддони, запобігаючи їх розсипанню чи звисанню.
- 9. Бути уважним при пересуванні цехом; при нещасному випадку надати першу допомогу та повідомити майстра.
Види робіт:
- візуальний контроль шкіряної сировини та напівфабрикатів
- маркування партій сировини
- укладання (вистилання) шкірсировини та напівфабрикатів на піддони
- оформлення облікової документації
- управління електромеханічним підйомним столом
Небезпечні та шкідливі фактори:
- підвищений рівень шуму
- хімічні матеріали
- напруженість праці
- гостре лезо ножа
- небезпека ураження електричним струмом
- транспорт, що рухається
- рухомі частини електромеханічного підйомного столу
Обладнання та інструмент:
- стіл
- електромеханічний підйомний стіл
- піддони
- маркірувальник
- ніж
- засоби транспортування
- інженерно-технічні засоби захисту
4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- 1. Опустити майданчик підйомного столу в крайнє нижнє положення, вимкнути електроживлення та прибрати робоче місце.
- 2. Здати зміну зміннику та повідомити про виявлені недоліки.
- 3. Вимити руки та прийняти душ.
- 4. Здати забруднений спецодяг для прання; не виносити його за межі підприємства.
5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- 1. При аварійному вимкненні електрики від'єднати підйомний стіл від мережі головним вимикачем.
- 2. Залишатися на місці до розпоряджень майстра.
- 3. Ознаки аварій: витікання шкідливих речовин, загорання/пожежі, руйнування будівельних конструкцій.
- 4. При аварії: зупинити роботу, знеструмити дільницю, попередити оточуючих, вивести людей із небезпечної зони, надати першу допомогу потерпілим, сповістити керівника.
- 5. При пожежі викликати пожежну охорону та розпочати гасіння наявними засобами; за потреби покинути приміщення.
Це заготовка на основі типової інструкції відповідно до НПАОП 0.00-4.15-98. Адаптуйте під підприємство та затвердіть наказом роботодавця. Сформовано конструктором ohoronapraci.com.