APPROVED
Employer's order dated «__» ________ 20__, № ___
Інструкція з охорони праці для: Машиніст баштового крана (кранівник)
1. Загальні положення
- 1.
- Інструкція поширюється на підприємства всіх форм власності та визначає обов'язки машиністів баштових кранів. 1.
- До керування допускаються особи віком від 18 років, які пройшли медогляд, спеціальне навчання та мають посвідчення. 1.
- Допуск до роботи оформлюється наказом по підприємству. 1.
- Для стропування призначаються атестовані стропальники. 1.
- Повторна перевірка знань машиніста проводиться не рідше ніж один раз на 12 місяців або при переході на інше підприємство. 1.
- Машиніст повинен знати будову крана, правила безпечного переміщення вантажів, знакову сигналізацію та прийоми надання першої допомоги.
Засоби індивідуального захисту: спецодяг; рукавиці комбіновані; спецвзуття; костюм бавовняний; захисна каска; черевики шкіряні.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- 2.
- Ознайомитися з записами у вахтовому журналі та прийняти кран разом зі змінником. 2.
- Перевірити справність кранових колій, тупикових упорів, заземлення та кабелю живлення. 2.
- Оглянути гальма, металоконструкції, канати, гак, противагу та прилади безпеки. 2.
- Перевірити наявність діелектричних килимків та огороджень. 2.
- Перевірити вантажозахоплювальні пристрої та тару на наявність клейм або бірок. 2.
- Опробувати всі механізми на холостому ходу. 2.
- Зробити запис у вахтовому журналі; за наявності несправностей до роботи не приступати та доповісти керівництву. 2.
- Перевірити посвідчення у стропальників та достатність освітлення робочої зони.
3. Вимоги безпеки під час роботи
- 3.
- Не відволікатися від керування, не проводити чищення, змащування чи ремонт під час роботи механізмів. 3.
- Не допускати сторонніх осіб на кран, не передавати керування без дозволу. 3.
- При виході з кабіни знеструмлювати кран, замикати двері та встановлювати протиугонні захвати. 3.
- При раптовому зникненні напруги перевести контролери в нуль, вимкнути рубильник; піднятий вантаж опустити за допомогою ручного розгальмовування у присутності відповідальної особи. 3.
- Перед увімкненням механізмів подавати звуковий сигнал. 3.
- Негайно зупинити кран за сигналом 'Стоп' незалежно від того, хто його подав. 3.
- Не змінювати виліт стріли під час стропування чи звільнення вантажу. 3.
- Керувати плавно, без ривків, суміщати рухи відповідно до інструкції заводу-виробника.
Види робіт:
- навантажувально-розвантажувальні роботи
- вантажно-розвантажувальні роботи
- переміщення вантажів кранами
- стропування вантажів
- технічне обслуговування та ремонт автомобіля
- транспортування вантажів
Небезпечні та шкідливі фактори:
- недостатня освітленість робочої зони
- ураження електричним струмом
- підвищений рівень шуму
- електричний струм
- рухомі машини та механізми
- пожежа
Обладнання та інструмент:
- тара
- вогнегасник
- пускова рукоятка
- домкрат
- знімні вантажозахоплювальні пристрої
- запобіжні клапани
4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- 4.
- Опустити вантаж, підняти гакову обойму у верхнє положення, поставити кран у призначене місце стоянки. 4.
- Перевести всі контролери в нульове положення, вимкнути головний рубильник у кабіні та закрити її на замок. 4.
- Надійно закріпити кран протиугонними захватами. 4.
- Зробити запис у вахтовому журналі про результати роботи та стан крана, доповісти керівнику робіт про виявлені несправності.
5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- 5.
- Негайно зупинити роботу, знеструмити кран і попередити оточуючих про небезпеку в разі загрози падіння крана чи вантажу. 5.
- При виявленні несправностей кранових колій, гальм, приладів безпеки або появі напруги на металоконструкціях роботу припинити. 5.
- При виникненні пожежі на крані знеструмити його, викликати пожежну охорону та розпочати гасіння первинними засобами пожежогасіння. 5.
- У разі нещасного випадку надати першу допомогу потерпілому, викликати швидку допомогу та зберегти обстановку на місці події для розслідування.
Це заготовка на основі типової інструкції відповідно до НПАОП 0.00-4.15-98. Адаптуйте під підприємство та затвердіть наказом роботодавця. Сформовано конструктором ohoronapraci.com.