Інше

Про внесення змін до Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов"язкового державного соціального страхування"

557 просмотров

Кратко

Цей Закон України вносить зміни до законодавства щодо розмірів внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Документ визначає специфічні відсотки відрахувань для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, а також для підприємств УТОГ та УТОС. Регулювання спрямоване на встановлення диференційованих ставок для зазначених категорій суб'єктів господарювання.

Что сделать

Спеціалісту з ОП важливо розуміти, що даний документ впливає на розрахунок соціальних відрахувань, які безпосередньо пов'язані з фондом оплати праці та структурою персоналу. Хоча це фінансове питання, фахівець з ОП має знати про особливості працевлаштування та обліку інвалідів на підприємстві, оскільки це впливає на соціальні гарантії та звітність.

Темы

Касается профессий

бухгалтер економіст з праці керівник підприємства спеціаліст з охорони праці

Скачать документ

Формат .docx · доступно зарегистрированным пользователям

Войти и скачать

Текст документа

ЗАКОНУКРАЇНИ

Про внесення змін до Закону України "Про розмір
внесків на деякі види загальнообов'язкового
державного соціального страхування"
( Відомості Верховної Ради (ВВР), 2002, N 30, ст.210 )

Верховна Рада України постановляє:
I. Внести до Закону України "Про розмір внесків на деякі види
загальнообов'язкового державного соціального страхування"
( 2213-14 ) (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., N 11, ст.
47; 2002 р., N 17, ст.124) такі зміни:
1. У статті 1:
1) пункт 1:
після абзацу другого доповнити новими абзацами такого змісту:
"для роботодавців - на підприємствах та в організаціях
громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів
становить не менше 50 відсотків загальної чисельності працюючих і
за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше
25 відсотків суми витрат на оплату праці, - окремо 0,7 відсотка
суми фактичних витрат на оплату праці найманих
працівників-інвалідів та 2,9 відсотка суми фактичних витрат на
оплату праці інших працівників, що включають витрати на виплату
основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та
компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які
визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими
відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та
підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян;
для роботодавців - на підприємствах та в організаціях
товариств УТОГ і УТОС - 0,5 відсотка суми фактичних витрат на
оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату
основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та
компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які
визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими
відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та
підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян".
У зв'язку з цим абзаци третій - п'ятий вважати відповідно
абзацами п'ятим - сьомим;
абзац шостий доповнити словами "та найманих
працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах і в
організаціях товариств УТОГ і УТОС";
2) пункт 2 доповнити абзацами четвертим та п'ятим такого
змісту:
"на підприємствах та в організаціях громадських організацій
інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50 відсотків
загальної чисельності працюючих і за умови, що фонд оплати праці
таких інвалідів становить не менше 25 відсотків суми витрат на
оплату праці, роботодавці звільняються від сплати внесків у
частині витрат на оплату праці найманих працівників-інвалідів;
роботодавці підприємств та організацій товариств УТОГ і УТОС
звільняються від сплати внесків".
2. Статтю 2 доповнити частиною третьою такого змісту:
"Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві, оплачується застрахованим інвалідам, які працюють на
підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС, Фондом
соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності
починаючи з першого дня непрацездатності за весь період до
відновлення працездатності або встановлення медико-соціальною
експертною комісією (МСЕК) інвалідності незалежно від звільнення
застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та
розмірах, встановлених законодавством".
II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

Президент України Л.КУЧМА

м. Київ, 7 березня 2002 року

N 3084-III