Положення про систему управління охороною праці у цивільній авіації. Основні положення

Министерство гражданской авиации
Государственный ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательский институт гражданской авиации

СОГЛАСОВАНО

Президиумом ЦК профсоюза авиаработников
(протокол №49-9 от 9.12.85)

УТВЕРЖДАЮ

Министр гражданской авиации
В. П. БУГАЕВ 10.12. 1985 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ

Основные положения
Положение о системе управления охраной труда в гражданской авиации разработано Отраслевым научно-исследовательским отделом охраны труда ГосНИИ ГА и Отделом охраны труда МГА.
Разработчики
ГосНИИ ГА: А.Е.Василенко, начальник отдела (руководитель тема и ответственный исполнитель);
ИГА: В.В.Еленский, ведущий инженер.
Подготовлено к утверждению Отделом страны труда МГА: В.П.Ермаков, начальник отдела.
Согласовано:
Отделом охраны труда ЦК профсоюза авиаработников Е.А.Ефремов, заведующий отделом;
Управлением организации труда и заработной платы МГА И.М.Тырин, заместитель начальника управления.
Настоящее Положение распространяется на деятельность в области охраны труда управлений и самостоятельных отделов МГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО"Авиастрой", управлений, эксплуатационных предприятий, заводов, строительно-монтажных управлений, научно-исследовательских институтов, учебных заведений, учреждений и организаций гражданской авиации.
Положение разработано на основе Рекомендаций "Управление охраной труда. Основные положения", утвержденных Госстандартом и ВЦСПС 21.03.83.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Система управления охраной труда (СУОТ) в гражданской авиации - комплекс мер, направленных на подготовку, принятие и реализацию решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
Принципиальная схема управления охраной труда приведена в Приложении I.
1.2. В Системе управления охраной труда объектом управления является деятельность функциональных служб и структурных подразделений Министерства, управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО «Авиастрой», предприятий, учреждений и организаций ГА по обеспечению безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах, службах, на предприятиях и в организациях в целом.
При этом непосредственными объектами управления являются: - на уровне МГА - деятельность функциональных управлений и самостоятельных отделов МГА, управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", а также НИИ, предприятий и организаций, непосредственно подчиненных МГА, по управлению охраной труда;
- на уровне управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой"- деятельность подчиненных предприятий, учреждений, организаций по управлению охраной труда;
- на уровне предприятий, учреждений, организаций - деятельность функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах, службах и в целом на предприятии, в учреждении, организации.
1.3. Управление охраной труда осуществляют заместители министра, руководители функциональных управлений и самостоятельных отделов МГА, управлений ГА, ВГШ "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений, организаций и их структурных подразделений.
Управление охраной труда осуществляется совместно с ЦК профсоюза авиаработников, технической и правовой инспекциями труда, комитетами профсоюза и профкомами.
1.4. В работе по управлению охраной труда участвуют все структурные подразделения МГА, управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений и организаций ГА в соответствии с возложенными на них функциональными обязанностями в области охраны труда.
Функции структурных подразделений Министерства, управлений ГА, ВГШ "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений и организаций ГА и обязанности их руководителей в области охраны труда устанавливаются положениями (типовыми положениями), утверждаемыми МГА по согласованию с ЦК профсоюза авиаработников.
1.5. Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений л контроль за их реализацией осуществляет служба охраны труда МГА, управления, предприятия, учреждения, организации ГА (отдел, бюро, группа, старший инженер, инженер по охране труда), непосредственно подчиненная руководителю.
В отдельных случаях, по решению МГА, служба охраны труда может быть подчинена заместителю руководителя. '
При отсутствии штатной должности инженера по охране труда его обязанности приказом руководителя предприятия, учреждения, организации возлагаются на инженерно-технического работника, знающего организацию производства, оборудование и технологические процессы.
1.6. Нормативной основой СУОТ являются:
- Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде;
- кодексы законов о труде союзных республик;
- постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС по вопросам охраны труда;
- Система стандартов безопасности труда (государственные, республиканские, отраслевые стандарты и стандарты предприятий);
- разделы "Требования безопасности" в стандартах и технических условиях;
- нормы, правила, положения, требования, инструкции по охране труда;
- строительные нормы и правила (СНиП) в части обеспечения охраны труда.
Перечень основных нормативных и организационно-методических документов по вопросам охраны труда приведен в Приложении 2 (уточненные перечни основных руководящих и методических документов МГА по вопросам охраны труда разрабатываются Отделом охраны труда МГА и рассылаются в установленном порядке).
1.7. Управления ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятия, учреждения, организации ГА на основе настоящего Положения, в соответствии с действующими руководящими документами МГА, типовыми положениями по вопросам управления охраной труда разрабатывают с учетом специфики производства руководящие документы (положения, инструкции, стандарты предприятия и др.), являющиеся организационно-нормативной основой построения и функционирования СУОТ.
Руководящие документы МГА (типовые положения, инструкции, правила, отраслевые стандарты и др.) могут быть приняты для руководства без дополнительных уточнений.
Примерный перечень вопросов, по которым разрабатываются организационно-нормативные документы для функционирования СУОТ, приведен в Приложении 3.

2. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

2.1. Управление охраной труда должно обеспечиваться выполнением следующих функций:
- организации и координации работ в области охраны труда;
- учета, анализа и оценки показателей состояния охраны труда;
- планирования работ по охране труда;
- контроля за состоянием охраны труда;
- стимулирования за работу по охране труда.
2.2. Организация и координация работ в области охраны труда должны предусматривать установление обязанностей и порядка взаимодействия лиц, участвующих в управлении (Приложение 4), а также принятие и реализацию управленческих решений (приказы, распоряжения, указания и др.).
2.3. Учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда должны быть направлены на разработку и принятие управленческих решений руководителями всех уровней управления.
В качестве анализируемых должны использоваться материалы о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях; данные о заболеваемости с временной утратой трудоспособности; предписания органов государственного надзора и технической инспекции труда и результаты других видов контроля; данные паспортов санитарно-технического состояния условий труда в подразделении; материалы специальных обследований.
Для оценки состояния охраны труда на предприятиях и в организациях ГА используется обобщенный показатель, характеризующий соблюдение требований безопасности труда работающими, безопасность производственного оборудования, выполнение плановых мероприятий по охране труда и др.
Показатели состояния охраны труда в подразделениях, на участках, в цехах, службах и на предприятии и в организации в целом должны отражаться на специальном стенде "Охрана труда".
Оценка состояния производственного травматизма осуществляется по методике, утвержденной МГА, которая учитывает относительные показатели частоты и тяжести несчастных случаев, а также несчастных случаев со смертельным исходом.
Кроме того, при оценке состояния производственного травматизма, например, при подведении итогов социалистического соревнования, рассматриваются также абсолютные показатели; наличие несчастных случаев с тяжелыми и смертельными исходами.
Помимо оценки состояния производственного травматизма, работа управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений и органиааций ГА в области охраны труда оценивается по различным направлениям и факторам таким, как:
- выполнение комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
-выполнение коллективных договоров и соглашений по вопросам охраны труда;
-состояние техники безопасности и производственной санитарии;
- санитарно-бытовое обслуживание;
- внедрение паспортов санитарно-технического состояния условий труда;
- обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, молоком, мылом и т.п.;
-соблюдение трудового законодательства, в том числе, режима труда и отдыха, охраны труда женщин и подростков и др., количество писем и жалоб трудящихся по вопросам охраны труда;
- организация обучения и инструктажа работающих по охране труда, аттестация руководящих и инженерно-технических работников в области охраны труда;
-выполнение приказов, указаний, распоряжений вышестоящих организаций, предписаний технической инспекции труда профсоюза, других органов государственного надзора;
-результаты различных проверок и др.
2.4. Планирование работ по охране труда должно включать определение заданий управлениям ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятиям, учреждениям, организациям ГА, их службам и структурным подразделениям, участвующим в решении задач управления.
Планирование работ по охране труда осуществляется на основе:
- приказов, указаний, распоряжений, а также предписаний, актов, справок и других материалов проверок вышестоящих организаций, органов государственного надзора и общественного контроля;
- оценки соответствия производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений, условий труда требованиям стандартов ССБТ и другой нормативной документации по охране труда;
-мероприятий, определенных по актам расследования несчастных случаев, аварий на производстве и др.;
-результатов анализа производственного травматизма и заболеваемости ;
- прогноза изменения безопасности и условий труда в связи со строительством новых и реконструкцией действующих производств, цехов, модернизацией оборудования, внедрением новой техники и технологии.
Основными планирующими документами по охране труда являются:
- перспективные комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий на пятилетку, являющиеся составной частью планов экономического и социального развития;
-текущие (годовые) планы мероприятий по охране труда, включаемые в коллективные договоры и соглашения по охране труда;
-оперативные (квартальные, месячные) планы служб и структурных подразделений управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений и организаций ГА и их подразделений.
Составной частью планирования работы по охране труда является определение материальных и финансовых ресурсов, необходимых для выполнения запланированных мероприятий. Выявленная потреб-
ность в ресурсах должна быть учтена в планах материально-технического снабжения, финансирования и в сметах расходов.
2.5. Контроль за состоянием охраны труда должен быть направлен на проверку состояния условий труда работающих, выявление отклонений от требований стандартов ССБТ, норм, правил, инструкций и других нормативных документов по охране труда, на проверку выполнения службами и структурными подразделениями управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений, организаций ГА своих обязанностей в области охраны труда, на принятие эффективных мер по устранению выявленных недостатков.
Основными видами контроля являются:
-контроль, осуществляемый непосредственно на предприятии;
-ведомственный контроль вышестоящими организациями;
-контроль и надзор, осуществляемый органами государственного надзора и технической инспекцией труда ЦК профсоюза авиаработников.
Метрологическое обеспечение контроля за состоянием охраны труда должно осуществляться в соответствии с действующими Методическими указаниями по организации работы ведомственных метрологических служб в области безопасности труда, утвержденными Госстандартом и ВЦСПС, и включать методы и средства измерений для контроля параметров условий труда, безопасности производственного оборудования и технологических процессов, качества средств защиты работающих, а также методы и средства поверки средств контроля и измерений.
2.6. Стимулирование за работу по охране труда должно быть направлено на создание заинтересованности работающих в обеспечении безопасных и здоровых условии труда на рабочих местах, участках, цехах, предприятии и организации в целом, а также заинтересованности работников управлений ГА, ВГПО "Авиаремонт", ПСМО "Авиастрой", предприятий, учреждений и организаций ГА, осуществляющих как непосредственное, так и функциональное руководство предприятиями и организациями, их структурными подразделениями и службами.
Виды и формы материального и морального стимулирования разрабатываются администрацией совместно с профсоюзной организацией на основе показателей состояния охраны труда с соблюдением постановлений Совета Министров СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС по вопросам стимулирования.

3. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

3.1. Управление охраной труда должно включать решение следующих основных задач:
- обеспечение безопасности производственного оборудования;
- обеспечение безопасности производственных процессов;
- обеспечение безопасности зданий и сооружений;
-нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
-обучение работающих безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда;
-обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
-обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;
-санитарно-бытовое обслуживание работающих;
- организация лечебно-профилактического обслуживания;
-профессиональный отбор работающих;
-обеспечение трудовой и производственной дисциплины.
3.2. Обеспечение безопасности эксплуатируемого производственного оборудования должно решаться приведением его в соответствие требованиям стандартов ССБТ, норм и правил органов государственного надзора и другой нормативной документации по безопасности труда, а в необходимых случаях - заменой новым безопасным оборудованием.
Обеспечение безопасности выпускаемого производственного оборудования должно достигаться соблюдением требований ГОСТ 1.26-77, ГОСТ 15.001-73 и ОСТ 54 30025-84.
萑Ĝ␱㜀$␸䠀$葠Ĝ摥ߐ㶵摧㋊ÿᬀованиям стандартов ССБТ и другой нормативной документации по безопасности труда, а также внедрением новых безопасных бщие положения.
9.2. Об аттестации персонала, обслуживающего объекты котлонадзора и подъемные сооружения и мерах по повышению качества его подготовки и обучения (утв. постановлением Госгортехнадзора СССР от 26.01.68).
9.3. Типовое положение о профессиональном обучении рабочих на производстве (утв. Госконтруда СССР, Госпрофтехобр СССР и Президиумом ВЦСПС от 04.03.80).
9.4. Письмо МГА и ЦК профсоюза авиаработников от 23.02.71 № 38/20. Положение о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по технике безопасности руководящими и инженерно-техническими работниками предприятий, учреждений и организаций гражданской авиации( перерабатывается).
9.5. Письмо МГА от 19.07.82 № 14.5.1-679. Программа по охране труда для летного состава гражданской авиации.
9.6. Пояснительный текст к диафильму "Вводный инструктаж по охране труда для поступающих на работу в предприятия гражданской авиации". - М.: Воздушный транспорт, 1978.
9.7. Положение о кабинете охраны труда предприятий и организаций гражданской авиации (утв. МГА от 26.11.80).
9.8. Указание МГА от 17.07.80 № 392/У. Об организации на базе передовых предприятий гражданской авиации отраслевых школ по распространению опыта улучшения условий трудами повышения культуры производства.
9.9. Письмо МГА от 04.12.79 № 46.4-348. Методика по выявлению, обобщению и распространению передового опыта работы по охране труда в гражданской авиации.
9.10. Сборник вопросов и ответов по охране труда (утв. МГА от 11.09.85).

10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТАЮЩИХ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

10.1. Приказ МГА от 22.01.82 № II. О нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим гражданской авиации.
10.2. Указание МГА от 04.08.83 № 542/У. О введении в действие 'Инструкции о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. ,
10.3. Приказ МГА от 14.07.83 № 132. С объявлением извлечений из постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 01.03.83 № 186 "О мерах по дальнейшему улучшению обеспечения трудящихся специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
10.4. Указание МГА от 12.03.82 № 465/У. О мерах по усовершенствованию разработки, обеспечения специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной зашиты работников гражданской авиации.
10.5. Указание МГА от 23.12.83 № 896/У. О дальнейшем повышении организации работ по средствам индивидуальной защиты для работников гражданской авиации.
10.6. ОСТ 54 30041-85 ССБТ. Порядок обеспечения рабочих и служащих гражданской авиации средствами индивидуальной защиты, содержание, эксплуатация и уход за ними.
10.7. Указание МГА от 14.06.85 № 552/У. С объявлением Рекомендации Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 13.05.85 № 1445-МК по организации работы Комиссии предприятия, организации, учреждения, колхоза по контролю качества средств индивидуальной защиты работающих на производстве.
10.8. Инструкция о порядке внесения изменений и дополнений в нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим гражданской авиации (утв. МГА от 11.12.85.№ 49/И).
10.9. Указание МГА от 14.03.84 № 156/У. О дополнительных мерах по улучшению организации обеспечения авиаработников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА

11.1. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.10.74).
11.2. Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС 21.11.75).
11.3. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха (одобрены Госкомтруда СССР, ЩСПС и Минздравом СССР в 1975 г.).
11.4. Положение о рабочем времени и времени отдыха работников гражданской авиации (утв. МГА от 04.02.80 № 2/И).
11.5. Указание МГА от 15.04.82 № 224/У. Об упорядочении режима труда летного состава при выполнении авиационно-химических работ.
11.6. Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. МГА от 03.10.77 № 8.1-102).
11.7. Правила о дополнительных отпусках работников летного, командно-летного и инженерно-технического состава в подразделениях Главного управления гражданского воздушного флота при Совете Министров СССР за работу в особых условиях (утв. приказом ГУ ГВФ от 27.06.55 № 170) - переиздаются.
11.8. Нормы налета часов командно-летному составу для предоставления дополнительного отпуска за работу в особых условиях (утв. приказом МГА от 06.05.74 № 100) - переиздаются.
11.9. Указание МГА и ЦК профсоюза авиаработников от 22.09.78 № 156/У. С объявлением постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.07.78 № 240/п10-3 "Об утверждении Списка производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин".
11.10. Указание МГА и ЦК профсоюза авиаработников от 21.01.82 № 35/У. С объявлением постановления Совета Министров СССР и БЦСПС от 05.12.81 № 1149 "О введении новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
11.11. Указание МГА и ЦК профсоюза авиаработников от 24.02.82 № 113/У. С объявлением постановления Госкомтруда СССР и Президиума ЩСПС от 27.01.82 № 22/П-1 "О нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
11.12. Указание МГА от 12.02.81 № 57/У. О Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.
11.13. Указание МГА от 19.08.85 № 569/У. С объявлением постановления Госкомтруда СССР и Президиума ЩСПС от 21.05.85 № 198/п-6 "О внесении изменений в вписок производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет".

12. САНИТАРНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТАЮЩИХ

12.1. СНиП П-92-76. Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий. Нормы проектирования.
12.2. Перечень профессий работающих на предприятиях гражданской авиации с указанием групп производственных процессов, к которым они относятся (утв. МГА от 24.08.83).

13. ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОТАЩИХ

13.1. Приказ МГА от 15.05.85 № 109. С объявлением приказа Министерства здравоохранения СССР от 19.05.84 № 700 "О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда".
13.2. Указание МГА от 04.12.84 № 791/У-2. О переиздании Правил и Медицинских показаний для бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда.

14. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР РАБОТАЮЩИХ ПО ОТДЕЛЬНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

14.1. Межотраслевые методические рекомендации по психофизиологическому профессиональному отбору (утв. ВЦСПС, Госкомтруда СССР и Минздравом СССР в 1978 г.).
14.2. Рекомендации по профессиональному психофизиологическому отбору кандидатов для обучения в летных училищах гражданской авиации (утв. МГА в 1982 г.).
14.3. Рекомендации по проведению профессионального психологического отбора кандидатов для обучения специальностям по управлению воздушным движением (утв. МГА в 1982 г.).

15. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

15.1. Приказ МГА от 28.05.75 № 100. О введении в действие Устава о дисциплине работников гражданской авиации.
15.2. Приказ МГА от 05.08.82 № 140-ДСП. О дальнейшем усилении борьбы за укрепление дисциплины в гражданской авиации.
15.3. Отраслевые правила внутреннего трудового распорядка для работников предприятий, учреждений, организаций гражданской авиации (утв. МГА 20.12,84 № 43/И ).
15.4. Указание МГА от 30.11.83 №818/У. С объявлением постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25.10.83 №240/22-31 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины".
Приложение 3
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ РАЗРАБАТЫВАЮТСЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ*
1. Система управления охраной труда. Основные положения.
2. Обязанности по охране труда руководящего состава и должностных лиц.
3. Основные показатели состояния охраны труда в службах и подразделениях.
4. Планирование работы по охране труда.
5. Организация трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.
6. Организация метрологического обеспечения охраны труда.
7. Порядок производства работ повышенной опасности .
8. Организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования.
9. Порядок проведения планово-предупредительных ремонтов и профилактического обследования оборудования.
10. Порядок внесения требований безопасности в конструкторскую и технологическую документацию и проведения контроля за полнотой изложения этих требований.
11. Организация работы по внедрению и соблюдению требований стандартов ССБТ.
12. Порядок проведения анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
13. Порядок проведения планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений.
14. Организация работы по обеспечению пожарной безопасности.
15. Паспортизация санитарно-технического состояния рабочих мест.
16. Порядок проведения измерений производственных факторов, определяющих условия труда.
* С учетом специфики производства настоящий перечень
- может быть расширен или сокращен
17. Обучение и проверка знаний по охране труда для руководящего и инженерно-технического состава.
18. Организация обучения и инструктажа по охране труда.
19. Порядок обучения и аттестации персонала, обслуживающего электроустановки.
20. Порядок обеспечения, эксплуатации, ухода и содержания средств индивидуальной защиты работающих.
21. Перечень лиц, пользующихся правом на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда.
22. Перечень лиц, пользующихся правом на дополнительный отпуск за работу в особых условиях.
23. Нормы санитарно-бытовых помещений и устройств для служб и структурных подразделений.
24. Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих .
25. Организация профессионального отбора и медицинского освидетельствования работающих.
26. Организация работы кабинета охраны труда.
27. Оформление и заполнение информационных стендов по охране труда.
28. Порядок проведения смотров культуры производства и состояния охраны труда, дней охраны труда и др.
29. Моральное и материальное стимулирование за работу в области охраны труда.
30. Применение дисциплинарно-воспитательных мер воздействия к лицам, нарушающим требования охраны труда.
Приложение 4
ПРИМЕРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫМИ СЛУЖБАМИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Задачи управления
охраной труда
Структурные подразделения и функциональные службы

головные
участвующие в выполнении

I
2
3

Обеспечение безопасности производственного оборудования
Руководители подразделений, инженерно-технические службы
Службы охраны труда, метрологическая, стандартизации, материально-технического снабжения, технического контроля, медико-санитарная, профсоюзный комитет
Обеспечение безопасности производственных процессов
Руководители подразделений, инженерно-технические службы
Службы охраны труда, метрологическая, стандартизации, медико-санитарная, профсоюзный комитет

Обеспечение безопасности зданий и сооружений
Руководители подразделений, служба по строительству и эксплуатации зданий и сооружений
Инженерно-технические службы, служба охраны труда, материально-технического снабжения, подразделение ВОХР

Нормализация санитарно-гигиенических условий труда
Руководители подразделений, медико-санитарная служба
Инженерно-технические службы, метрологическая служба стандартизации, охраны труда, научной организации труда, профсоюзный комитет

Обучение работающих безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда
Учебные заведения ГА, служба охраны труда, руководители подразделений
Инженерно-технические службы, юридическая, научно-технической информации, профсоюзный комитет

Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты
Служба материально-технического снабжения, руководители подразделений
Служба охраны труда, профсоюзный комитет

Оптимизация режимов труда и отдыха
Руководители подразделений, служба организации труда и заработной платы, научной организации труда, медико-санитарная
Служба охраны труда, юридическая, профсоюзный комитет

Санитарно-бытовое обслуживание
Руководители подразделений, служба по строительству и эксплуатации зданий и сооружений
Медико-санитарная и инженерно-техническая служба, служба охраны труда, материально-технического снабжения, профсоюзный комитет

Организация лечебно-профилактического обслуживания
Медико-санитарная служба
Руководители подразделений, служба охраны труда, профсоюзный комитет

Профессиональный отбор
Учебные заведения ГА, медико-санитарная служба, отдел кадров
Служба научной организации труда

Обеспечение трудовой и производственной дисциплины
Руководители подразделений, служба политико-воспитательной работы
Партийный и профсоюзный комитеты, юридическая служба

1. В настоящем перечне некоторые наименования подразделений и служб носят обобщенно-условный характер, например, инженерно-техническая служба: управления МГА (или их соответствующие отделы), отделы и службы управлений ГА, объединении "Авиаремонт" и "Авиастрой", структурные подразделения предприятий и организаций, на которые возложено инженерно-техническое обеспечение поставленных задач (инженерно-авиационная служба, база ЭРТОС, службы главного механика, энергетика, конструктора, технолога и др.); медико-санитарная служба: лечебные учреждения, СЭС, санитарно-промышленные лаборатории и т.п.
2. К руководителям подразделений относятся как руководители непосредственно на предприятиях и в организациях ГА, так и руководители структурных и функциональных подразделений ИГА, управлений ГА, объединений "Авиаремонт" и "Авиастрой" , предприятий, учреждений и организаций ГА в соответствии с возложенными обязанностями и ответственностью за состояние дел в подчиненных подразделениях.
3. Конкретно распределение обязанностей между структурными подразделениями, функциональными службами и отдельными специалистами подлежит уточнению в управлениях МГА, управлениях, объединениях, предприятиях, учреждениях, организациях ГА с учетом существующей структуры и местных особенностей.