Типове положення про порядок допуску до роботи підвищеної небезпеки

Типовое положение о порядке допуска к работам повышенной опасности разработано в рамках Системы управления охраной труда в гражданской авиации Отраслевым научно-исследовательским отделом охраны труда ГосНИИ ГА и Отделом охраны труда МГА.
Разработчики
ГосНИИ ГА: А.Е.Василенко, начальник отдела (руководитель темы), м.Н.Карпунина, начальник лаборатории (ответственный исполнитель), С.Г.Морозова;
МГА: В.В.Ёленский, ведущий инженер.
Подготовлено к утверждению Отделом охраны труда МГА -В.П.Ермаков, начальник отдела.

СОГЛАСОВАНО:

Отделом охраны труда ЦК профсоюза авиаработников - Е.А.Ефремов, Заведующий отделок.
Управлением организации труда и заработной платы МГА -И.Н.Тырин, заместитель начальника управления.
ВПК) "Авиаремонт" - Е.Н.Китов, начальник объединения.
Министерство гражданской авиации
Государственный ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательский институт гражданской авиации

СОГЛАСОВАНО

Секретарь ЦК профсоюза авиаработников
В.И. Катков
25 марта 1986г.

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель министра гражданской авиации
И.Е. Машкивский
26 .03. 1986г.

Система управления охраной труда в гражданской авиации

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К РАБОТАМ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ

I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1. Настоящее Типовое положение о порядке допуска к работам повышенной опасности распространяется на персонал и виды работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные)* требования безопасности труда.
1.2. Дополнительные требования безопасности труда к персоналу включают в себя специальные требования по обучению, аттестации, допуску к самостоятельной работе, инструктажу по охране труда и периодической проверке знаний по профессии и безопасности труда.
Примерный перечень профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда приведен в приложении I.
1.3. Дополнительные требования по безопасности труда на работы включают в себя комплекс организационно-технических мероприятий, обеспечивающих безопасность труда работающих, выполнение которых предусмотрено специальными нарядами-допусками.
Примерный перечень работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск, приведен в приложении 2.
*В дальнейшем изложении - дополнительные.
1.4. Настоящее Типовое положение не распространяется:
- на персонал (например, пилотов, авиационных техников), допуск которого к самостоятельной работе регламентирован специальными документами МГА;
- на персонал, производственная деятельность которого не связана с повышенной опасностью и допуск которого к самостоятельной работе может быть осуществлен без специального предварительного обучения по утвержденным программам, аттестации по профессии и безопасности труда;
- на работы повышенной опасности, выполняемые по установившейся технологии без предъявления к ним дополнительных требований безопасности труда.
1.5. Приведенные перечни профессий и работ (приложения I, 2) в каждом предприятии** могут быть конкретизированы и при необходимости дополнены видами работ и профессий работающих, исходя из местных условий.
Указанные перечни утверждаются руководителями по согласованию с профсоюзными комитетами и вводятся в действие приказом по предприятию.
1.6.Перечни работ и профессий должны пересматриваться и утверждаться вновь не реже одного раза в три года, а также при введении новых видов работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда.
I.7. На лиц, работающих по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, распространяются все положения трудового законодательства в вопросах охраны их труда.
1.8. На работы, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, распространяются требования государственных и отраслевых стандартов, правил, норм, инструкций по охране труда.
1.9. Общее руководство и организация контроля за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности в целом по предприятию возлагается на руководителя предприятия, а в подразделениях - на руководителей подразделений.
Под термином "предприятие" следует понимать предприятие, учреждение, организация, завод
2. ПОРЯДОК ДОПУСКА К РАБОТЕ ПО ПРОФЕССИЯМ, К КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
2.1. К выполнению работы по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, допускаются лица не моложе 18 лет, признанные годными по состоянию здоровья, имеющие необходимую теоретическую и практическую подготовку, получившие допуск к самостоятельной работе.
Допуск к самостоятельной работе оформляется протоколом комиссии предприятия и выдачей работающему удостоверения о допуске к работе повышенной опасности.
2.2. Все вновь принятые на предприятие лица, не имеющие профессии или меняющие профессию, обязаны пройти профессионально-техническую подготовку в объеме требований квалификационной характеристики по специальности и в соответствии с программами профессионального обучения.
2.3. Направление работающих на обучение для подготовки по профессии производится после оформления приема на работу и включения в списки работающих данного предприятия.
Возраст, пол, состояние здоровья лиц, принимаемых на обучение, должны соответствовать законодательству о труде и руководящим документам МГА.
2.4. Лица, имеющие профессию, проходят обучение на предприятии с учетом специфики выполнения работ в конкретной производственной обстановке под руководством опытного высококвалифицированного рабочего, мастера, бригадира или другого специалиста, имеющего необходимую теоретическую и практическую подготовку.
2.5. Обучение может осуществляться на предприятиях, располагающих базой для практического обучения, и вне предприятий в профессионально-технических учебных заведениях по договорам с предприятиями, а также на курсах и в технических школах, специально создаваемых для обучения работающих конкретным профессиям.
2.6. Перечень профессий, по которым может проводиться профессиональное обучение работающих непосредственно на предприятиях, утвержден Государственным комитетом СССР по профессионально-техническому образованию.
2.7. Подготовка новых работников, связанных с обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора (например, машинистов котельных, крановщиков, электромехаников по лифтам, лифтеров, сварщиков и т.д.) должна проводиться в учебных комбинатах, технических учебных заведениях, на курсах, специально создаваемых в организациях по согласованию с органами государственного надзора. Индивидуальная подготовка работающих по этим профессиям не допускается.
2.8. Обучение работающих безопасности труда осуществляется как при изучении темы по профессии, так и при изучении темы по охране труда. Примерная программа обучения по охране труда приведена в приложении 3.
2.9. Все работающие после окончания обучения проходят индивидуальную проверку знаний (аттестацию) по профессии и безопасности
труда.
Проверка знаний проводится комиссией организации, проводившей обучение (при необходимости с участием представителя предприятия, для которого готовятся специалисты), или комиссией непосредственно предприятия, состав которой определяется приказом руководителя предприятия.
2.10. В состав комиссии предприятия включаются руководители соответствующих подразделений, инженерно-технические работники, представители профсоюзного комитета, работники службы охраны труда и другие специалисты соответственно профилю работы и специальности экзаменуемых. Количественный состав комиссии должен быть не менее трех человек.
2.11. Работники, показавшие неудовлетворительные знания по профессии и безопасности труда, к работе не допускается.
2.12. Результаты аттестации оформляются протоколом (приложение 4). По результатам аттестации выдаются удостоверения о допуске к работе повышенной опасности (приложение 5).
2.13. Лица, на которые распространяется действие правил, установленных органами государственного надзора, после обучения должны пройти аттестацию в организациях, проводивших обучение, и получить удостоверения в порядке, установленном органами государственного надзора.
`
b
˜
”
–
␱㜀$␸䠀$摥䥄㡛ᨀиальными требованиями не предусмотрены более длительные сроки или другие формы обучения.
2.15. Допуск к стажировке оформляется письменным распоряжением руководителя подразделения с указанием срока стажировки и лица, за которым закрепляется работающий на время стажировки.
2.16. После завершения стажировки лицо, проводившее ее, убедившись в достаточном усвоении стажировавшимся работником правильных и безопасных приемов труда, делает запись о прохождении стажировки в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте и допускает работника к самостоятельной работе.
2.17. Периодическая проверка знаний работающих по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, проводится не реже I раза в год. Результаты проверки знаний оформляются протоколом (приложение 4); одновременно делается запись в удостоверении.
2.18. Лица, работающие по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, проходят внеплановый инструктаж при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней.
2.19. Ответственность за организацию обучения, аттестации и периодической проверки знаний работающих и их допуск к работам по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, возлагается на руководителя предприятия.
3. ПОРЯДОК ДОПУСКА К РАБОТАМ, К КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
3.1. С целью усиления контроля за отдельными работами повышенной опасности (приложение 2) вводится система нарядов-допусков. Рекомендуемая форма наряда-допуска приведена в приложении 6.
3.2. Нарядом-допуском является оформленное на специальном бланке установленной
3.2. Предохранительные, оградительные, сигнализирующие устройства, цвета и знаки безопасности.
3.3. Основные понятия электробезопасности.
3.4. Основные меры пожаро- и взрывобезопасности.
3.5. Меры безопасности при эксплуатации объектов повышенной опасности.
4. Производственная санитария
4.1. Основ